TAILIEUCHUNG - Kỹ năng cần thiết đối với sinh viên trong thời đại mới

Đề tài này trình bày rất nhiều sự thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng tìm được những ứng cử viên phù hợp một cách dễ dàng. Vấn đề không nằm ở số lượng, mà ở chất lượng nguồn lao động. Mời các bạn cùng tham khảo! | LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỐI VỚI SINH VIÊN TRONG THỜI ĐẠI MỚI Cao Văn Dương Phó Phòng Nhân sự Công ty TNHH KPMG Vietnam Trong giai đoạn hiện nay chúng ta đã nhận ra rất nhiều sự thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng tìm được những ứng cử viên phù hợp một cách dễ dàng. Vấn đề không nằm ở số lượng mà ở chất lượng nguồn lao động. Hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp mỗi năm trên địa bàn nhưng chỉ 3 10 con số đố đáp ứng các tiêu chỉ tuyển dụng được đưa ra. Lý giải lý do trên thì tôi nhận thấy đa phần các sinh viên đã chuẩn bị khá tốt về kỹ năng cứng nhưng vẫn còn rất yếu về kỹ năng mềm. Trong khi đó kỹ năng cứng trong giai đoạn hiện nay chỉ đóng góp 30 thành công trong việc đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng 70 còn lại là kỹ năng mềm. Dưới đây tôi muốn chia sẻ một số nội dung liên quan đến kỹ năng mà các sinh viên cần có trong thời đại hiện để giúp các bạn thành công trong công việc. 1. KỸ NĂNG CỨNG Sinh viên cần trang bị những kiến thức chuyên môn làm nền tảng. Công nghệ có thể thay đổi nhanh chóng nhưng kiến thức chuyên môn cơ bản vẫn luôn đứng yên và giúp sinh viên có nền tảng vững chắc. Từ đây các bạn nắm bắt rất nhanh những kiến thức bổ sung khi bước vào môi trường làm việc. Việc trang bị kiến thức nền cũng giúp sinh viên phát triển khả năng tư duy logic vấn đề và tự mình giải quyết vấn đề tốt hơn do nắm được gốc rễ của nó. Sinh viên cần cập nhật thường xuyên những thay đổi trong môi trường kinh tế vĩ mô có tác động đến nền kinh tế Việt Nam nói chung cũng như từng thành phần kinh tế nói riêng. Những kiến thức thực tiễn hiện nay có rất nhiều phương tiện truyền thông và rất dễ tiếp cận. Tuy nhiên cần phải chắt lọc để có nguồn thông tin đáng tin cậy nhất nhằm tránh việc hiểu sai vấn đề và có kế hoạch không phù hợp. Việc cập nhật thông tin thực tiễn sẽ giúp sinh viên định hướng tốt hơn cho nghề .

• Quản trị kinh doanh
• Chất lượng nguồn lao động
• Nhu cầu tuyển dụng lao động
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Giải quyết việc làm cho sinh viên
• Cầu nối doanh nghiệp sinh viên
• Luận văn Quản trị nhân lực
• Nguồn lao động
• Chất lượng xuất khẩu lao động
• Nguồn lao động đi làm việc ở Đài Loan
• Giáo dục hướng nghiệp
• Định hướng phát triển nguồn lực lao động
• Đào tạo nghề cho lao động
• Đào tạo lao động chất lượng cao
• Giải quyết việc làm cho nguồn lao động
• Sử dụng nguồn lao động
• Phân bố dân cư ở Việt Nam
• Chất lượng người lao động
• Số lượng người lao động
• Phân bố lại lao động dân cư
• Thị trường lao động Việt Nam
• Cơ cấu lao động
• Chất lượng lao động
• Lực lượng lao động
• Đào tạo nguồn lao động
• Chính sách lao động
• quản lý nguồn nhân lực
• xuất khẩu lao động
• tăng cường lao động
• lao động Việt Nam
• quản trị lao động
• lao động nước ngoài
• tiểu luận
• chuyên đề về lao động
• thị trường lao động
• luật lao động
• lao động nông thôn Việt Nam
• Cơ cấu đào tạo lao động
• Tác phong công nghiệp
• Phân bố lao động
• Phân tích nguồn lao động
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• nguồn lực lao động
• tình trạng thất nghiệp
• quản lý chất lượng
• thực trạng lao động
• Nâng cao chất lượng lao động
• Chất lượng lao động Việt Nam
• Cách mạng công nghiệp lần 4
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Đào tạo kỹ năng lao động
• Giáo dục phổ thông
• Kỹ năng lao động
• Kỹ năng nghề
• Nguồn lao động chất lượng cao
• Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
• Phát triển nguồn lao động chất lượng cao
• Thu hút vốn đầu tư nước ngoài
• Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội
• hiện trạng lao động
• Khóa luận tốt nghiệp
• Cơ hội việc làm
• Người lao động
• Thu nhập người lao động
• Người lao động nông thôn
• Tìm kiếm việc làm
• Tiểu luận Triết học Mác Lênin
• Triết học Mác Lênin
• Vai trò của người lao động
• Nguồn nhân lực tại Việt Nam
• Biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Tiểu luận Thị trường lao động
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Tỉnh Đăk Nông
• Nguồn nhân lực
• Năng suất lao động
• Năng suất lao động ở Việt Nam
• Năng suất lao động thấp
• Tỷ trọng lao động
• Hiện trạng sử dụng lao động
• Định hướng sử dụng lao động
• Luận văn Thạc sĩ Địa lý học
• Lao động ở tỉnh Bình Dương
• Giải pháp nâng cao chất lượng lao động
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nâng cao năng suất lao động
• Lao động trình độ cao
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Luận văn Thạc sĩ Địa lí học
• Luận văn Thạc sĩ
• Nguồn lao động tỉnh Tây Ninh
• Sử dụng hợp lý nguồn lao động
• Nâng cao chất lượng nguồn lao động
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• luận văn
• hoạt động kinh tế
• Tổ chức thương mại WTO
• Công nghiệp hóa hiện đại hóa