TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất của Công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam

Mục tiêu của đề tài là phân tích, đo lường, đánh giá thực trạng các yếu tố hiện tại của tổ chức ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất của công ty TNHH Kim May OrganViệt Nam và mức độ quan trọng của từng yếu tố; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên trực tiếp sản xuất của công ty TNHH Kim May OrganViệt Nam. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - HOÀNG THỊ NGỌC ÂN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY TNHH KIM MAY ORGAN VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh Năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - HOÀNG THỊ NGỌC ÂN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY TNHH KIM MAY ORGAN VIỆT NAM Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hướng nghề nghiệp Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. HOÀNG LÂM TỊNH Tp. Hồ Chí Minh Năm 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Hoàng Thị Ngọc Ân học viên cao học khóa 23 ngành quản trị kinh doanh trường đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh Tôi xin cam đoan luận văn quot Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất của công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam quot là do chính bản thân tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Hoàng Lâm Tịnh không sao chép từ bất cứ nghiên cứu nào khác các số liệu khảo sát và phân tích là hoàn toàn trung thực. Thành phố Hồ Chí Minh ngày 24 tháng 2 năm 2016 Tác giả Hoàng Thị Ngọc Ân MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC HÌNH VẼ DANH MỤC BẢNG BIỂU TÓM TẮT ĐỀ TÀI .1 MỞ ĐẦU .2 1. Lý do chọn đề tài .2 2. Mục tiêu đề tài .4 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu .4 4. Phƣơng pháp nghiên cứu .4 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài .5 6. Kết cấu của luận CHƢƠNG SỞ LÝ THUYẾT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .6 . Cơ sở lý thuyết .6 . Khái niệm động lực làm việc tạo động lực làm việc và vai trò của động lực làm việc .6 . Các học thuyết về động lực làm việc .8 . Thuyết thang bậc nhu cầu của Abraham Maslow .9 . Thuyết ERG của Clayton Alderfer .10 . Thuyết hai nhân tố của Frederick Herzberg .11 . Thuyết nhu cầu thành đạt của David C. McClelland .12 . Thuyết công bằng của Stacey John Adams .13 . Một số .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.