TAILIEUCHUNG - Bí quyết làm việc theo nhóm

Là người điều hành nhóm, bạn sẽ phải làm thế nào để công việc của nhóm mình luôn được thực hiện một cách hiệu quả nhất? Làm việc nhóm tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế lại có rất nhiều vấn đề phát sinh. Nếu các thành viên trong nhóm cùng nhau đoàn kết thì công việc chạy sẽ rất êm. Tuy nhiên, chỉ cần một chút ỷ lại của người này sẽ khiến cho công việc của người kia tăng lên và sự hòa hợp của nhóm cũng dần mất đi. Tết và Noel là dịp mà ai. | Bí quyết làm việc theo nhóm Là người điều hành nhóm bạn sẽ phải làm thế nào để công việc của nhóm mình luôn được thực hiện một cách hiệu quả nhất Làm việc nhóm tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế lại có rất nhiều vấn đề phát sinh. Nếu các thành viên trong nhóm cùng nhau đoàn kết thì công việc chạy sẽ rất êm. Tuy nhiên chỉ cần một chút ỷ lại của người này sẽ khiến cho công việc của người kia tăng lên và sự hòa hợp của nhóm cũng dần mất đi. Tết và Noel là dịp mà ai cũng bận rộn công việc tại công sở cũng như gia đình. Đơn hàng ở công ty tăng lên đáng kể mà các thành viên trong nhóm lại rơi vào tâm lý vui chơi. Họ chỉ hoàn thành công việc một cách hình thức và ỷ lại vào trưởng nhóm khiến cô ta thường xuyên phải tự mình hoàn tất những phần việc còn dang dở hay chưa đạt yêu cầu. Người trưởng nhóm này sẽ phải làm gì để giải quyết tình trạng này Bạn Trần Thị Mỹ Hiệp - Giao dịch viên Bình Dương cho biết nếu gặp tình trạng này trước tiên bạn sẽ khơi gợi lên sự đồng cảm của mọi người Nếu được thưởng thì niềm vui sẽ nhân lên còn nếu bị phạt thì niềm vui sẽ không còn trọn vẹn và đầy đủ ý nghĩa nữa. Thứ hai đó là trong một nhóm tốt nhất là phân công theo chuyên môn của từng người để có thể hoàn thành tốt bản kế hoạch. Trên sự phân công ấy cùng với kết quả sẽ đánh giá công việc - khen thưởng hay phê bình mỗi người. Khi được hỏi rằng tiêu chí đánh giá công việc bạn đưa ra bằng thời điểm cuối năm như vậy có quá muộn hay không bạn cũng thẳng thắn trao đổi với các thành viên kia rằng khi làm việc nhóm kết quả chung là hết sức quan trọng. Cho nên việc đánh giá là cả một quá trình đồng thời nhìn nhận lại sự đoàn kết của nhóm. Hơn nữa bạn cũng sẽ nói với mọi người trong nhóm mình bạn có việc bận tôi cũng có việc bận vậy tại sao không cùng bắt tay thực hiện cho công việc sớm hoàn thành hơn thay vì một người làm sẽ rất mất thời gian. Đồng thời động viên mọi người cố gắng hết sức hoàn thành công việc của mình. Đánh giá cách giải quyết của bạn Hiệp Ông Nguyễn Hồng Trường -Giám đốc phát

• Kỹ năng làm việc nhóm
• bí quyết làm việc nhóm
• hiệu quả làm việc nhóm
• kinh nghiệm làm việc nhóm
• cách xây dựng nhóm
• mâu thuẫn trong nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nguyên tắc làm việc nhóm
• Phương pháp làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
• Phương thức làm việc nhóm
• Nhóm làm việc hiệu quả
• Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
• Phuơng pháp làm việc nhóm
• quản lý nhóm
• sức mạnh làm việc nhóm
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Cách làm việc nhóm