TAILIEUCHUNG - Mẹo phân bổ thời gian tìm việc một cách thông minh?

Tìm kiếm việc mới không hẳn là một kế hoạch ngắn hạn. Tuy nhiên, quá trình diễn ra nhanh hay chậm không phải do thị trường thiếu việc làm mà do cách bạn phân bổ thời gian tìm việc của mình. Liệu bạn có tự tin rằng mình biết cách sử dụng thời gian? Theo một cuộc thăm dò gần đây của trang web , hầu hết người tìm việc dành phần lớn thời gian của mình, hơn 50% tổng thời gian, vào 2 hoạt động: tìm kiếm và ứng tuyển cho những vị trí mới. Kết quả phân bổ thời. | Mẹo phân bô thời gian tìm việc một cách thông minh Tìm kiếm việc mới không hẳn là một kế hoạch ngắn hạn. Tuy nhiên quá trình diễn ra nhanh hay chậm không phải do thị trường thiếu việc làm mà do cách bạn phân bổ thời gian tìm việc của mình. Liệu bạn có tự tin rằng mình biết cách sử dụng thời gian Theo một cuộc thăm dò gần đây của trang web hầu hết người tìm việc dành phần lớn thời gian của mình hơn 50 tổng thời gian vào 2 hoạt động tìm kiếm và ứng tuyển cho những vị trí mới. Kết quả phân bổ thời gian cụ thể cho 5 hoạt động chính như sau - Tìm kiếm công việc trực tuyến 29 94 - Ứng tuyển cho vị trí 27 28 - Xây dựng mạng lưới quan hệ 24 11 - Nghiên cuu vê công ty 12 89 - Làm viêc truc tiêp vôi nhà tuyên dung 5 56 Vôi su phân chia nhu thê này ban co thê bi dânh giâ là hoat dông không nang suât dành nhiêu thôi gian cho câc hoat dông tim kiêm mà ban càm thây là môt quâ trinh hoàn hào nhung lai không giùp ban dat duoc muc tiêu. Vây dâu là câch phân bô hop li Ban nên tâi sâp xêp thu tu uu tiêu cho câc hoat dông trong quâ trinh tim viêc và tâp trung vào su kiên dân tôi nhùng cuôc noi chuyên y nghîa co su cam kêt vôi nhà tuyên dung. Chùng co thê giùp ban dat duoc vi tri minh mong muôn môt câch tôt nhât. Môt su sâp xêp phân bô thùi gian tôt và hiêu quà hon là - Xây dung mang luôi quan hê 30 - Nghiên cứu về các công ty 25 - Làm việc trực tiếp với nhà tuyển dụng 20 - Ứng tuyển cho vị trí 15 - Tìm kiếm công việc trực tuyến 10 Tại sao có sự thay đổi như vậy Đối với nghề nghiệp nâng cao quá trình tìm việc nên tập trung vào phát triển các chiến lược cụ thể với bạn xác định vị trí bạn mong muốn và loại hình công ty phù hợp. Sau đó tạo dựng quan hệ với người có thể giúp bạn đạt dược mục tiêu đó. Bạn không nên dành phần lớn thời gian của mình vào quá trình tìm việc mới như thông thường. Bởi thực ra hầu hết các tin tuyển việc và trang web tìm việc có thể cung cấp cho bạn với những danh sách công việc một cách tự động đặc biệt nếu bạn đã thực hiện tốt việc xác định kĩ năng .

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng
• Mẹo vặt
• phân bổ thời gian
• tìm việc
• kỹ năng xin việc
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Kỹ năng tìm kiếm việc làm
• Kỹ năng tuyển dụng
• Kỹ năng xác định mục tiêu nghề nghiệp
• Kỹ năng xây hồ sơ ứng tuyển
• Kỹ năng tìm kiếm thông tin tuyển dụng
• Kỹ năng thi tuyển
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
• Kỹ năng quản lí
• Kỹ năng xây dựng và thực hiện 5S
• Kỹ năng sàng lọc
• Kỹ năng sắp xếp
• Kỹ năng sạch sẽ
• Kỹ năng săn sóc
• Kỹ năng sẵn sàng
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng học tập
• Kỹ năng sống
• Kỹ năng lắng nghe
• Bài giảng Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư
• Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư
• Kỹ năng trích dẫn tài liệu
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Nghệ thuật lắng nghe
• Quản lý làm việc nhóm
• Kế hoạch làm việc nhóm
• 7 kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
• Kỹ năng chất vấn
• Kỹ năng thuyết phục
• kỹ năng ra quyết định
• kỹ năng và mối quan hệ
• các kỹ năng cuộc sống
• Kỹ năng phỏng vấn báo chí
• Kỹ năng đặt câu hỏi
• Kỹ năng giao tiếp trong phỏng vấn
• Kỹ năng phát triển giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp với khách hàng
• Kỹ năng ứng xử
• Kỹ năng y khoa cơ bản
• Bài giảng Kỹ năng y khoa cơ bản
• Kỹ năng y khoa
• Kỹ năng thăm khám
• Kỹ năng xét nghiệm
• Kỹ năng thủ thuật
• Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng tổ chức công việc
• Chuyên đề rèn luyện kỹ năng sống
• Trường Đại học An Giang
• Kỹ năng xây dựng nhóm
• Kỹ năng điều hành buổi họp nhóm
• Kỹ năng truyền đạt thông tin
• phương pháp hình thành kỹ năng
• Kỹ năng tư duy
• Bài giảng Kỹ năng lâm sàng
• Tiền lâm sàng về kỹ năng lâm sàng
• Kỹ năng hỏi khám lâm sàng
• Kỹ năng sơ cứu
• Kỹ năng hồi sinh cơ bản
• Kỹ năng hồi sinh nâng cao
• Bài giảng Kỹ năng giao tiếp
• Các kỹ năng giao tiếp cơ bản
• Kỹ năng nói
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống cho trẻ
• Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
• Giáo dục kỹ năng sống cho trẻ
• Kỹ năng sắp xếp đồ đạc
• Kỹ năng phòng ngừa nguy hiểm
• Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ
• Kỹ năng giao tiếp không lời
• Kỹ năng phản hồi trong giao tiếp
• Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng quản trị
• Kỹ năng hoạch định chiến lược
• Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự