TAILIEUCHUNG - Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh - Bài 3: Đạo đức kinh doanh

"Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh - Bài 3: Đạo đức kinh doanh" trình bày khái luận về đạo đức kinh doanh; các khía cạnh thể hiện của đạo đức kinh doanh; phương pháp phân tích và xây dựng đạo đức kinh doanh. | Bài 3 Đạo đức kinh doanh BÀI 3 ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Hướng dẫn học Để học tốt bài này sinh viên cần tham khảo các phương pháp học sau Học đúng lịch trình của môn học theo tuần làm các bài luyện tập đầy đủ và tham gia thảo luận trên diễn đàn. Đọc tài liệu Dương Thị Liễu chủ biên 2011 Giáo trình Văn hóa kinh doanh. Nhà xuất bản Đại học KTQD Hà Nội. Sinh viên làm việc theo nhóm và trao đổi với giảng viên trực tiếp tại lớp học hoặc qua email. Tham khảo các thông tin từ trang Web môn học. Nội dung Khái luận về đạo đức kinh doanh. Các khía cạnh thể hiện của đạo đức kinh doanh. Phương pháp phân tích và xây dựng đạo đức kinh doanh. Mục tiêu Tìm hiểu vai trò của đạo đức kinh doanh trong việc điều chỉnh hành vi của của chủ thể kinh doanh. Xem xét các khía cạnh thể hiện và các bài học rút ra từ đạo đức kinh doanh trong các mối quan hệ khác nhau. Tìm hiểu phương pháp phân tích vấn đề đạo đức kinh doanh và quy trình xây dựng một chương trình đạo đức hiệu quả trong doanh nghiệp. 46 Bài 3 Đạo đức kinh doanh Tình huống dẫn nhập Vấn đề đạo đức tại công ty nước giải khát Tipico Ngày 7 7 đoàn thanh tra liên ngành về vệ sinh an toàn thực phẩm bắt đầu tiến hành kiểm tra tại Công ty Nước giải khát Tipico. Khi đến kho nguyên liệu đoàn kiểm tra phát hiện thấy tất cả nguyên vật liệu mà công ty đang dùng để sản xuất đã hết hạn sử dụng được 3 tháng so với những hướng dẫn về hạn sử dụng trên các thùng đựng nguyên vật liệu. Tuy nhiên ban lãnh đạo của Tipico đã thanh minh rằng việc sử dụng nguyên vật liệu quá hạn là bị oan do quá trình vận chuyển nguyên vật liệu từ nước ngoài về đã làm hỏng những con số của hạn sử dụng từ 17 08 thành 17 03 và số nguyên vật liệu này nếu ngửi bằng mũi thì vẫn còn thơm và chưa bị mốc. 1. Phân tích nguồn gốc của vấn đề đạo đức kinh doanh trong tình huống. 2. Phân tích các đối tượng hữu quan trong tình huống trên. 3. Với tư cách là những đối tượng ấy bạn sẽ xử lý như thế nào 47 Bài 3 Đạo đức kinh doanh Đạo đức .

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh
• Xây dựng đạo đức kinh doanh
• Phân tích đạo đức kinh doanh
• Văn hóa và đạo đức kinh doanh
• Xây dựng đạo đức trong kinh doanh
• Phân tích đạo đức trong kinh doanh
• Bài giảng Đạo đức trong hoạt động kinh doanh
• Đạo đức trong hoạt động kinh doanh
• Hoạt động kinh doanh
• Trách nhiệm xã hội
• Chuẩn mực văn hóa
• Tổng quan về văn hóa kinh doanh
• Vai trò của văn hộ kinh doanh
• Khái niệm đạo đức kinh doanh
• Bài giảng Đạo đức kinh doanh
• Văn hóa doanh nghiệp
• Vai trò của đạo đức kinh doanh
• Biểu trưng của văn hóa doanh nghiệp
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh
• Tinh thần khởi nghiệp
• Sự hình thành đạo đức kinh doanh
• Bản chất của đạo đức kinh doanh
• Đạo đức và văn hóa kinh doanh
• Các hành vi đạo đức kinh doanh
• Giáo trình văn hóa doanh nghiệp
• Bài giảng văn hóa doanh nghiệp
• Giáo trình đạo đức kinh doanh
• Triết lý kinh doanh
• Vai trò của triết lý kinh doanh
• Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp
• Cơ cấu thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Phân tích lợi ích của văn hóa kinh doanh
• Văn hóa doanh nhân
• Tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân
• Bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân
• Tạo lập văn hóa doanh nghiệp
• Các dạng văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Các bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa ứng xử trong nội bộ doanh nghiệp
• Xây dựng hệ thống tổ chức doanh nghiệp
• Bài giảng quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị học
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp
• quản lý doanh nghiệp
• lãnh đạo doanh nghiệp
• quan hệ kinh doanh
• vấn đề đạo đức
• Ng­êi lao ®éng
• Bài giảng Văn hoá kinh doanh
• Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
• Vai trò đạo đức trong kinh doanh
• Văn hóa tổ chức
• Cấp độ văn hóa tổ chức
• Mô hình văn hóa tổ chức
• Môi trường kinh doanh
• Thay đổi của tổ chức
• Văn hóa dpoanh nghiệp