TAILIEUCHUNG - Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam

Luận án trên cơ sở luận giải rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam, cung cấp các luận cứ khoa học cho các cơ quan nhà nước hoạch định chiến lược, chính sách phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam thời kỳ tới. | BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG VÕ XUÂN HOÀI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ KINH TẾ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CẤP TỈNH Ở VIỆT NAM Ngành Quản lý kinh tế Mã số TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Hà Nội - Năm 2020 Công trình được hoàn thành tại Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương Người hướng dẫn khoa học 1. TS. Nguyễn Tú Anh 2. TS. Vũ Đăng Minh Phản biện 1 Vũ Thanh Sơn Phản biện 2 Nguyễn Viết Vượng Phản biện 3 Nguyễn Thị Lan Hương Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng đánh giá luận án cấp Viện họp tại Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương vào hồi .giờ ngày tháng năm 20 Có thể tìm hiểu luận án tại thư viện - Thư viện Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương. - Thư viện Quốc Gia Hà Nội 3 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài luận án Tại Việt Nam việc thực hiện chủ trương PTNNL quản lý kinh tế trong cơ quan HCNN cấp tỉnh đã đạt được một số kết quả nhất định. Song trên thực tế đã và đang đặt ra nhiều vấn đề mới cần tiếp tục nghiên cứu Tình trạng chảy máu chất xám từ khu vực công sang khu vực tư khó thu hút nhân lực chất lượng cao vào cơ quan QLNN về kinh tế chất lượng cung cấp dịch vụ công còn thấp động lực làm việc của CBCC chưa cao bộ máy cồng kềnh Trước những thực tế đó và yêu cầu của cải cách HCNN thực hiện những chủ trương đổi mới về tiêu chuẩn cán bộ nâng cao chất lượng cán bộ vì hiệu quả công tác yêu cầu của hội nhập quốc tế ngày càng gia tăng đặc biệt cuộc cách mạng công nghệ lần thứ 4 đang diễn ra thì việc PTNNL quản lý kinh tế trong cơ quan HCNN cấp tỉnh là vấn đề vô cùng cấp thiết có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp bách. Vì vậy tôi đã chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam cho Luận án của mình. 2. Mục đích ý nghĩa của việc nghiên cứu đề tài luận án - Mục đích nghiên cứu Trên cơ sở luận giải rõ những vấn đề lý luận thực tiễn và đề xuất giải pháp PTNNL quản lý kinh tế trong cơ quan

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.