TAILIEUCHUNG - Thực trạng việc làm, đời sống người lao động trong các khu công nghiệp

rong những năm vừa qua, các khu công nghiệp (KCN) ở Việt Nam phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và quy mô đầu tư. KCN đã khẳng định vai trò là đầu tàu trong thu hút vốn đầu tư trong nước và nước ngoài. Sự phát triển các KCN cũng đã mang lại nhiều tác động tích cực trong tạo việc làm, thu hút một lực lượng lao động với quy mô lớn và đa dạng về đặc trưng nhân khẩu học và xã hội. Với xu hướng phát triển như vậy, lao động đang là vấn đề thách thức lớn đối với các KCN. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 40 Quý III - 2014 THỰC TRẠNG VIỆC LÀM ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ths. Nguyễn Huyền Lê- Ths. Nguyễn Thị Hương Hiền Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt Trong những năm vừa qua các khu công nghiệp KCN ở Việt Nam phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và quy mô đầu tư. KCN đã khẳng định vai trò là đầu tầu trong thu hút vốn đầu tư trong nước và nước ngoài. Sự phát triển các KCN cũng đã mang lại nhiều tác động tích cực trong tạo việc làm thu hút một lực lượng lao động với quy mô lớn và đa dạng về đặc trưng nhân khẩu học và xã hội. Với xu hướng phát triển như vậy lao động đang là vấn đề thách thức lớn đối với các KCN. Từ khóa đời sống người lao động trong khu công nghiệp Summary In recent years the industrial zones IZ have dramatically developed both in number and scale of investments in Vietnam. It is affirmed that IZ played a leading role in attracting domestic and foreign invesments. This led to positive influences in creating employment opportunities attracting a labour force with an increasing size and diversified socio-demographic characteristics. Key words the lives of employees working in the industrial zone H iện nay các KCN Việt Nam đã thu hút được khoảng 1 5 triệu lao động trực tiếp và nhu cầu thôn với mức tiền lương thấp điều kiện lao động nghèo nàn. trạng việc làm đời sống tiếp tục tuyển dụng lao động còn rất người lao động ở các KCN lớn tuỳ theo tính chất ngành nghề bình . Lao động việc làm và thu nhập quân mỗi KCN với diện tích từ 100- Tính đến cuối năm 2012 có khoảng 150 ha khi lấp đầy sẽ cần từ khoảng 2 5 triệu người đang làm việc tại KCN đến lao động. Tuy nhiên KCX trong đó số lao động lao động đa số các doanh nghiệp ở KCN có xu ngoại tỉnh chiếm bình quân 70 lao hướng đầu tư công nghệ trung bình sử động nữ chiếm đa số và chủ yếu là lao dụng nhiều lao động labour intensive động trẻ. Riêng thành phố Hồ Chí Minh đặc biệt là lao động có tay nghề trong tổng số .

• Xã hội học
• Thực trạng việc làm của người lao động
• Đời sống người lao động
• Người lao động trong các khu công nghiệp
• Các khu công nghiệp ở Việt Nam
• Lực lượng lao động với quy mô lớn
• Khóa luận tốt nghiệp
• Thực trạng lao động
• Cơ hội việc làm
• Người lao động
• Thu nhập người lao động
• Người lao động nông thôn
• Tìm kiếm việc làm
• Chất lượng nguồn lao động
• Chương trình việc làm
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Ngành quản trị kinh doanh
• Động lực làm việc cho người lao động
• Địṇh hướng tạo đôṇg lưc̣ làm việc
• Nâng cao động lực làm việc của người lao động
• Thực trạng công tác nâng cao động lực làm việc
• Thực trạng của thiếu việc làm
• Ảnh hưởng của thiếu việc làm
• Đời sống gia đình khu vực nông thôn
• Thiếu việc làm ở người lao động
• Khu vực nông thôn Việt Nam
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Xã hội học
• Chính sách cho người tái định cư
• Việc làm cho người sau tái định cư
• Tạo việc làm cho người lao động
• Việc làm của lao động nông thôn
• Lao động nông thôn
• Tỉnh Hưng Yên
• Đào tạo nghề
• Yếu tố công việc
• Lao động sư phạm
• Điều kiện làm việc
• Quan hệ công việc
• Quản lí lao động nghề
• Môi trường lao động
• Phơi nhiễm styrene
• Cơ sở sản xuất nhựa composite
• Quan trắc môi trường lao động
• Người dân vạn đò Bãi Dâu
• Tái định cư
• Lao động người dân vạn đò
• Việc làm người dân vạn đò
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Tạo động lực cho người lao động
• Giải pháp tạo động lực làm việc
• Thực trạng động lực làm việc của viên chức
• Động lực làm việc
• Chế độ đãi ngộ lao động
• Khu vực nhà nước công
• Cách mạng công nghiệp 4
• Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
• Người dân vạn đò
• Cuộc sống người dân vạn đò
• Xóa đói giảm nghèo
• Ổn định đời sống
• Cơ cấu lực lượng lao động
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Báo cáo quản trị
• Quản trị nhân sự
• Quản trị học
• Động lực làm việc
• Tâm lý người lao động
• Lý thuyết tạo động lực làm việc
• hoạch định nguồn nhân lực
• đào tạo nhân lực
• lao động việc làm
• nguồn lực con người
• quản lý lao động
• trình độ văn hóa
• Thực trạng bình đẳng giới
• Việc làm dân tộc thiểu số
• Vùng dân tộc thiểu số và miền núi
• Môi trường sinh thái
• Phát triển kinh tế xã hội
• Kỹ năng mềm
• Sinh viên khoa kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Người lao động trực tiếp
• Tập đoàn sentec Việt Nam
• trình bày báo cáo
• báo cáo ngành kỹ thuật
• cách trình bày báo cáo
• báo cáo ngành nông nghiệp
• báo cáo ngành tin học