TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị học - Chương 13: Đáp ứng thách thức từ sự đa dạng

"Bài giảng Quản trị học - Chương 13: Đáp ứng thách thức từ sự đa dạng" với các nội dung các công ty dẫn đầu về sự đa dạng; dự kiến thay đổi trong cơ cấu lao động Hoa Kỳ từ 2010-2020; mô hình truyền thống và mô hình khái quát hóa sự đa dạng; các lợi ích tạo ra từ sự đa dạng . | 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. lao động thuộc cộng đồng Công ty Số lao động người Mỹ thiểu số Baptist Health South Florida 73 Four Seasons Hotels 67 The Methodist Hospital System 66 Kimpton Hotels amp Restaurant 63 Marriott International 61 Qualcom 55 Men s Wearhouse 53 Stew Leonardo 51 Scripps Health 48 Brocade Communication 48 Camden Property Trust 46 Genentech 45 Cisco 45 Children s Healthcare of Atlanta 44 Whole Foods Market 44 USAA 44 Darden Restaurants 42 Carmax 42 Nordstrom 41 Atlantic Health 41 Intel 40 Afac 39 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. 2 Những sự khác biệt mà con người mang đến nơi làm việc là rất có giá trị Lực lượng lao động đang thay đổi khi các tổ chức xây dựng các đội có tính gắn kết Sự đa dạng giữa các thế hệ chưa từng có tiền lệ Độ tuổi của người lao động Sự đa dạng ngày càng tăng Sự tăng trưởng của lao động nữ 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. 3 Tỷ trọng Cơ cấu lao động theo chủng tộc 2010 2020 1. Người da trắng 81 3 79 4 2. Người da đen 11 6 12 0 3. Người gốc Châu Á 4 7 5 7 4. Các nhóm chủng tộc khác 2 4 2 9 Cơ cấu lao động có hoặc không có nguồn gốc từ Tây 2010 2020 Ban Nha 1. Lao động có nguồn gốc từ Tây Ban Nha 14 8 18 6 2. Lao động không có nguồn gốc từ Tây Ban Nha 85 2 81 4 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. 4 Những thách thức về sự đa dạng đối với sự thăng tiến của phụ nữ vào các vị trí quản trị cao hơn Châu Âu có hệ thống xã hội và văn

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học
• Quản trị học
• Đáp ứng thách thức từ sự đa dạng
• Mô hình truyền thống
• Mô hình khái quát hóa sự đa dạng
• Tài liệu quản trị học
• Bài giảng chức năng kiểm tra quản trị
• Bài giảng quản trị căn bản
• Chức năng quản trị
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng Quản trị hệ thống đãi ngộ
• tài liệu Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng quản trị
• kế hoạch quản trị
• Tổng quan quản trị học
• Quản trị học trong kỷ nguyên mới
• Vai trò của nhà quản trị
• Chức năng quản lý
• Nhà quản trị
• Vai trò quản trị
• Nghệ thuật quản trị
• Nguyên tắc quản trị
• Bài giảng quản trị học chương 1
• Quản trị chiến lược
• Quản trị nhân sự
• Quyết định quản trị
• Quản trị rủi ro
• Bài giảng quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị rủi ro
• Tổng quan quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị
• Kỹ năng của nhà quản trị
• Quản trị học là gì
• Bài giảng Quản trị học Chương 2
• Các học thuyết quản trị
• Trường phái quản trị cổ điển
• Trường phái quản trị hành vi
• Đề cương bài giảng Quản trị học
• Vai trò của quản trị tổ chức
• Nguyên tắc quản trị học
• Vai trò của lập kế hoạch
• Quản trị doanh nghiệp
• Quan điểm quản trị cổ điển
• Quản trị quan liêu
• Quản trị khoa học
• Quản trị tổng quát
• Lý thuyết quản trị
• Môi trường quản trị
• Quản trị sự thay đổi
• Lý thuyết quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị học
• bài giảng điện tử Quản Trị
• Bài giảng Quản trị học chương 4
• Thông tin trong quản trị
• Bài giảng Quản trị học chương 5
• Quy trình quản trị
• Chiến lược kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học chương 8
• Quản trị xung đột
• Phong cách lãnh đạo
• Đề cương quản trị học
• Chức năng quản trị học
• Tổng quan về quản trị
• Hoạch định của nhà quản trị
• Quàn trị học
• Nghiên cứu quản trị học
• Năng lực nhà quản trị
• Thách thức nhà quản trị
• Bài tập tình huống
• Bài tập Quản trị học
• Bài tập tình huống môn Quản trị học
• Câu hỏi môn Quản trị học
• Tư tưởng quản trị
• Trường phái quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị
• Sách quản trị học
• Quản trị kinh doanh
• Lý thuyết quản trị học
• Quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị khoa học