TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị học - Chương 13: Đáp ứng thách thức từ sự đa dạng

"Bài giảng Quản trị học - Chương 13: Đáp ứng thách thức từ sự đa dạng" với các nội dung các công ty dẫn đầu về sự đa dạng; dự kiến thay đổi trong cơ cấu lao động Hoa Kỳ từ 2010-2020; mô hình truyền thống và mô hình khái quát hóa sự đa dạng; các lợi ích tạo ra từ sự đa dạng . | 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. lao động thuộc cộng đồng Công ty Số lao động người Mỹ thiểu số Baptist Health South Florida 73 Four Seasons Hotels 67 The Methodist Hospital System 66 Kimpton Hotels amp Restaurant 63 Marriott International 61 Qualcom 55 Men s Wearhouse 53 Stew Leonardo 51 Scripps Health 48 Brocade Communication 48 Camden Property Trust 46 Genentech 45 Cisco 45 Children s Healthcare of Atlanta 44 Whole Foods Market 44 USAA 44 Darden Restaurants 42 Carmax 42 Nordstrom 41 Atlantic Health 41 Intel 40 Afac 39 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. 2 Những sự khác biệt mà con người mang đến nơi làm việc là rất có giá trị Lực lượng lao động đang thay đổi khi các tổ chức xây dựng các đội có tính gắn kết Sự đa dạng giữa các thế hệ chưa từng có tiền lệ Độ tuổi của người lao động Sự đa dạng ngày càng tăng Sự tăng trưởng của lao động nữ 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. 3 Tỷ trọng Cơ cấu lao động theo chủng tộc 2010 2020 1. Người da trắng 81 3 79 4 2. Người da đen 11 6 12 0 3. Người gốc Châu Á 4 7 5 7 4. Các nhóm chủng tộc khác 2 4 2 9 Cơ cấu lao động có hoặc không có nguồn gốc từ Tây 2010 2020 Ban Nha 1. Lao động có nguồn gốc từ Tây Ban Nha 14 8 18 6 2. Lao động không có nguồn gốc từ Tây Ban Nha 85 2 81 4 2014 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be scanned copied or duplicated or posted to a publicly accessible website in whole or in part. 4 Những thách thức về sự đa dạng đối với sự thăng tiến của phụ nữ vào các vị trí quản trị cao hơn Châu Âu có hệ thống xã hội và văn

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.