TAILIEUCHUNG - Đội ngũ cán bộ dự bị của các ngành công nghiệp đang phát triển

Bài viết trình bày vai trò đội ngũ cán bộ dự bị của các ngành công nghiệp đang phát triển từ đó có những biện pháp xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ dự bị. | Đội ngũ cán bộ dự bị của các ngành công nghiệp đang phát triển ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DỰ BỊ CỦA CÁC NGÀNH CÔNG NGHIỆP ĐANG PHÁT TRIỂN TRẦN TỀ Ngành công nghiêp giữ vị trí rất quan trọng trong việc xây dựng phát triển kinh tế củng cố quốc phòng và nâng cao đời sống nhân dân. Để đáp ứng được những yêu cầu của sự nghiệp chống Mỹ cứu nước và xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc công nghiệp cần phải được phát triển với tốc độ nhanh chóng và quy mô rộng lớn. Một trong những yếu tố có ý nghĩa quyết định trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trên đây là phải xây dựng được đội ngũ cán bộ nhất là cán bộ khoa học kỹ thuật cán bộ lãnh đạo và quản lý kinh tế đông đảo về số lượng vững vàng về chính trị thông thạo về chuyên môn nghiệp vụ. Trong thời gian qua công tác cán bộ ủa các ngành công nghiệp đã đáp ứng được một phần yêu cầu chung của cách mạng của nhiệm vụ phát triển công nghiệp ngày càng nhanh. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý công nghiệp ngày một trưởng thành và mở rộng. Do đó đã góp phần củng cố kiện toàn nhiều cơ quan mới thành lập nhiều xí nghiệp mới được xây dựng phát triển mạng lưới công nghiệp địa phương rộng lớn Tuy nhiên đội ngũ cán bộ của các ngành công nghiệp nhìn chung còn thiếu và chưa mạnh. Riêng đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý số cán bộ già yếu sức khỏe bị hạn chế ngày càng tăng. Số cán bộ trẻ có năng lực có triển vọng phát triển chưa được bồi dưỡng đầy đủ và sử dụng đúng mức. Trình độ lãnh đạo quản lý và kiến thức khoa học kỹ thuật của cán bộ nói chung còn yếu lại không được bồi dưỡng toàn diện và kịp thời. Công tác nghiên cứu đề bạt cán bộ trong các năm qua còn nhiều lung túng khó khăn thiếu chủ động chắp vá Khi cần đề bạt mới tìm người có lúc có nơi không tìm được người để đề bạt có nơi có trưởng không có phó hoặc có phó lại không có trưởng. Một trong những nguyên nhân gây lên tình trạng trên đây là công tác quản lý cán bộ dự bị chưa làm được tốt. Một số nơi chưa nhận thức rõ vấn đề này thiếu biện pháp cụ thể và chưa chỉ đạo chặt chẽ trong quá trình đào

• Chính trị học
• Đội ngũ cán bộ dự bị
• Ngành công nghiệp đang phát triển
• Cán bộ dự bị
• Xây dựng Đảng
• Cán bộ Đảng
• Bài giảng Lý luận công tác Đảng
• Nghiệp vụ công tác Đảng
• Công tác Đảng
• Công tác cán bộ Đảng
• Tổ chức cơ sở Đảng
• Nghiệp vụ công tác cán bộ
• Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Đổi mới công tác cán bộ trong giai đoạn mới
• Giáo dục tư tưởng chính trị cán bộ đảng viên
• Giáo dục đạo đức lối sống cán bộ đảng viên
• Công tác quản lý cán bộ
• Đấu tranh chống sự tha hóa quyền lực
• Đội ngũ cán bộ Đảng
• Thành phần công nhân trong cán bộ Đảng
• Xây dựng đội ngũ cán bộ Đảng
• Tổ chức Đảng
• Đảng bộ xã Đông Hoàng
• Bồi dưỡng cán bộ nữ
• Cán bộ Đảng viên nữ
• Đảng viên nữ
• Phát triển đội ngũ Đảng viên nữ
• Xây dựng nhân cách cán bộ đảng viên
• Xây dựng nhân cách
• Nhân cách cán bộ đảng viên
• Cán bộ đảng viên Việt Nam
• Phát triển nhân cách
• Học thuyết Mác Lênin
• Tăng cường cán bộ công nhân
• Cơ quan của Đảng và Nhà nước
• Cán bộ công nhân trong cơ quan Đảng
• Công tác kiểm tra công tác Đảng
• Nâng cao đạo đức cách mạng
• Cán bộ Đảng viên
• Tổng kết xây dựng chi bộ
• Xây dựng chi bộ
• Đảng bộ cơ sở
• Bồi dưỡng cán bộ Đảng viên
• Đảng bộ xã Đông Lỗ
• Phát triển nữ đảng viên
• Đội ngũ Đảng viên mới
• Đào tạo Đảng viên
• Bồi dưỡng cán bộ phụ nữ
• Đảng bộ Vĩnh Linh
• Nâng cao trình độ cán bộ
• Trình độ Đảng viên
• Phát triển đội ngũ Đảng viên
• Sản xuất nông nghiệp
• Luận án Tiến sĩ
• Lịch sử Đảng cộng sản Việt Nam
• Đảng Bộ tỉnh Bình Dương
• Phát triển Đảng viên phụ nữ
• Đội ngũ cán bộ Đảng viên
• Đội ngũ nữ cán bộ Đảng viên
• Phát triển Đảng
• Cơ sở Đảng
• Cất nhắc cán bộ nữ
• Sử dụng cán bộ nữ
• Cán bộ nữ ở một huyện
• Bồi dưỡng cán bộ Đảng viên nữ
• Công tác đào tạo Đảng viên
• Bồi dưỡng cán bộ khoa học
• Đào tạo cán bộ khoa học
• Cán bộ quản lý kinh tế
• Chất lượng đội ngũ Đảng viên
• Mở rộng đội ngũ cán bộ nữ
• Đội ngũ cán bộ nữ
• Cán bộ nữ
• Đi đường lối quần chúng
• Quản lý cán bộ
• Bồi dưỡng cán bộ
• Tăng cường bồi dưỡng cán bộ
• Bồi dưỡng cán bộ cơ sở
• Cán bộ cấp cơ sở
• Đảng viên cấp cơ sở
• Tập thể Đảng viên
• Cán bộ xã
• Chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã
• Xây dựng đội ngũ cán bộ Đảng viên
• Đảng viên mới
• Bình đẳng dân tộc
• Xây dựng kế hoạch đào tạo
• Kế hoạch đào tạo Đảng viên
• Cán bộ lãnh đạo Đảng
• Cán bộ quản lý Đảng
• Công tác xây dựng Đảng
• Quản lý hồ sơ cán bộ
• Hồ sơ cán bộ
• Hồ sơ cán bộ Đảng
• Công tác điều động cán bộ
• Điều động cán bộ ở tỉnh Hưng Yên
• Điều động cán bộ Đảng
• Luận án Tiến sĩ Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam
• Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số
• Công tác xây dựng cán bộ
• Đảng bộ thị xã Ninh Hòa
• Ý thức trách nhiệm cán bộ Đảng viên
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Phương pháp báo cáo nghị quyết
• Công tác kiểm tra quán triệt nghị quyết
• Luận văn Thạc sĩ
• Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước
• Đảng ủy Đại học quốc gia Hà Nội
• Thực trạng công tác quy hoạch cán bộ
• Mục tiêu và phương hướng quy hoạch cán bộ