TAILIEUCHUNG - Một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Việt Nam nhằm đáp ứng tốt hơn với nhu cầu của thị trường lao động khi hội nhập AEC

Việt Nam đang trong giai đoạn gấp rút chuẩn bị cho hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN sẽ chính thức được thành lập vào cuối năm 2015. Bên cạnh việc chuẩn bị và hoàn thiện các thể chế, chính sách, các điều kiện gia nhập AEC, Việt Nam cũng cần phải chuẩn bị một nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng với nhu cầu của thị trường khi hội nhập AEC. Bài viết phân tích thực trạng chất lượng nhân lực Việt Nam và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Việt Nam nhằm đáp ứng tốt hơn với nhu cầu của thị trường lao động ASEAN. | Một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Việt Nam nhằm đáp ứng tốt hơn với nhu cầu của thị trường lao động khi hội nhập AEC Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 44 Quý III - 2015 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC VIỆT NAM NHẰM ĐÁP ỨNG TỐT HƠN VỚI NHU CẦU CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KHI HỘI NHẬP AEC Ths. Lê Thu Huyền Ths. Nguyễn Thị Hồng Hạnh Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt Việt Nam đang trong giai đoạn gấp rút chuẩn bị cho hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN sẽ chính thức được thành lập vào cuối năm 2015. Bên cạnh việc chuẩn bị và hoàn thiện các thể chế chính sách các điều kiện gia nhập AEC Việt Nam cũng cần phải chuẩn bị một nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng với nhu cầu của thị trường khi hội nhập AEC. Bài viết phân tích thực trạng chất lượng nhân lực Việt Nam và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Việt Nam nhằm đáp ứng tốt hơn với nhu cầu của thị trường lao động ASEAN. Từ khóa hội nhập AEC chất lượng nguồn nhân lực thị trường lao động AEC Abstract Viet Nam has been urgently preparing for official establishment of ASEAN Economic Community AEC at the end of 2015. Along with preparation and accomplishment of mechanism policies and AEC entry requirements Viet Nam also needs to prepare high-quality human resources in order to meet the need of market in the era of AEC integration. The article analyzes the status of Vietnamese human resources and proposes some solutions for improving the quality of Vietnamese human resources to better meet the need of ASEAN labor market. Key words AEC integration quality of human resources AEC labor market. 1. Giới thiệu ASEAN là một khu vực kinh tế năng Để tăng cường khả năng chống chọi động với mười quốc gia thành viên có trước biến động kinh tế toàn cầu duy trì tổng diện tích gần 4 5 triệu km2 dân số khả năng cạnh tranh trước sự trỗi dậy của trên 600 triệu người tốc độ tăng trưởng Trung Quốc và Ấn Độ thúc đẩy việc làm kinh tế tương đối cao so với các .

• Kinh tế học
• Hội nhập AEC
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Thị trường lao động AEC
• Thị trường lao động
• Chất lượng nhân lực Việt Nam
• Nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực chất lượng cao Việt Nam
• Nhân lực chất lượng cao ngân hàng
• Yêu cầu nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
• Hiện trạng nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực
• Giải pháp phát triển nhân lực
• Nhân lực ngành Tài chính ngân hàng
• Thị trường nhân lực tài chính ngân hàng
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
• Phát triển chất lượng nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Báo cáo năng lực cạnh tranh
• Năng lực cạnh tranh
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam
• Nhân lực của tập đoàn Dầu khí
• Chất lượng nhân lực tập đoàn dầu khí
• Nâng cao chất lượng nhân lực
• Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
• Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực
• Đào tạo nhân lực
• Mua bán nợ Việt Nam
• Các hình thức đào tạo nhân lực
• Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
• Chất lượng đào tạo nhân lực tại DATC
• Đẩy mạnh công nghiệp hóa
• Công nghiệp hóa ở Việt Nam
• Nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Quản trị nguồn nhân lực
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực chất lượng cao cho ngành Đường sắt
• Ngành Đường sắt Việt Nam
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị nhân lực
• Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
• Hợp lý hóa cơ cấu nhân lực
• Nhân lực trong thủ công mỹ nghệ
• Dự báo nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Dự báo nhân lực Việt Nam
• Tài liệu nhân lực Việt Nam
• Dự bá dân số
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực
• Phát triển nhân lực tại doanh nghiệp
• Nhân lực Tập đoàn Điện lực Việt Nam
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Tiểu luận Triết học Mác Lênin
• Triết học Mác Lênin
• Vai trò của người lao động
• Nguồn nhân lực tại Việt Nam
• Biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Nguồn nhân lực dầu khí Việt Nam
• Vốn nhân lực
• Ngành dầu khí
• Thị trường nhân lực dầu khí
• Nguồn nhân lực Nam bộ
• Ngành kinh tế vùng Nam bộ
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực