TAILIEUCHUNG - Quản trị nguồn nhân lực - Vấn đề tiền lương

Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận xã hội mà người lao động được sử dụng để bù đắp hao phí lao động của mình trong quá trình sản xuất nhằm tái sản xuất sức lao động. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức, ngoài ra họ còn được hưởng chế độ trợ cấp xã hội trong thời gian nghỉ việc vì ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, và các khoản tiền thưởng thi đua, thưởng năng suất lao động | Quản trị nguồn nhân lực - Vấn đề tiền lương Chuyên Đề Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVHD: Võ Thị Cẩm Tú Chuyên Đề Quản Trị Nguồn Nhân Lực VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN TIỀN LƯƠNG Trang 1 Chuyên Đề Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVHD: Võ Thị Cẩm Tú CHƯƠNG 1 VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN TIỀN LƯƠNG . MỘT SỐ KHÁI NIỆM. . Tiền lương. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận xã hội mà người lao động được sử dụng để bù đắp hao phí lao động của mình trong quá trình sản xuất nhằm tái sản xuất sức lao động. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức, ngoài ra họ còn được hưởng chế độ trợ cấp xã hội trong thời gian nghỉ việc vì ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, và các khoản tiền thưởng thi đua, thưởng năng suất lao động . . Tiền lương cơ bản. Là tiền lương được chính thức ghi trong các hợp đồng lao động, các quyết định về lương hay các thỏa thuận chính thức. . Tiền lương danh nghĩa. Là khoản tiền mà người sử dụng sức lao động phải trả cho người lao động sau một quá trình làm việc. . Lương thực tế. Là khối lượng hàng hóa hay dịch vụ mà người lao động nhận được thông qua tiền lương danh nghĩa. ĐẶC ĐIỂM CỦA TIỀN LƯƠNG. Tiền lương là một phạm trù kinh tế gắn liền với lao động, tiền tệ và nền sản xuất hàng hóa. Trang 2 Chuyên Đề Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVHD: Võ Thị Cẩm Tú Tiền lương là một bộ phận cấu thành nên giá trị sản phẩm do lao động làm ra. Tùy theo cơ chế quản lý mà tiền lương có thể được xác định là một bộ phận của chi phí sản xuất kinh doanh cấu thành nên giá thành sản phẩm hay được xác định là một bộ phận của thu nhập-kết quả tài chính cuối cùng của hoạt động sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp. Tiền lương là đòn bẩy kinh tế quan trọng để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động, có tác dụng động viên và khuyến khích công nhân viên chức phấn khởi, tích cực lao động, nâng cao hiệu quả công tác. . BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG. Bản thân tiền lương

• Quản trị kinh doanh
• kiểm soát nhân sự
• quản trị nguồn nhân lực
• vấn đề tiền lương
• chế độ tiền lương
• tiền lương căn bản
• lương thực tế
• tiền lương danh nghĩa
• Đơn vị sự nghiệp công lập y tế
• Hiệu quả tự chủ tài chính
• Kiểm soát đầu tư mua sắm
• Kiểm soát tài chính
• Kiểm soát quản lý
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Kế toán
• Hệ thống kiểm soát nội bộ
• Kiểm soát nội bộ
• Đơn vị hành chính sự nghiệp
• Kiểm soát rủi ro
• Chức năng kiểm soát
• bài giảng Chức năng kiểm soát
• tài liệu Chức năng kiểm soát
• quản trị học
• quản trị tài chính
• quản trị nhân sự
• nghiệp vụ quản trị
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Môi trường kiểm soát
• Chính sách nhân sự
• Kiểm soát sự biểu hiện của gen
• Kiểm soát biểu hiện gen ở vi khuẩn
• Biểu hiện gen ở tế bào chân hạc
• Đặc điểm tế bào ung thư
• Gen gây ung thư
• Nguyên nhân môi trường của ung thư
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ ngành Kế toán
• Sự hữu hiệu hệ thống kiểm soát nội bộ
• quản lý công ty
• quản lý nội bộ
• quản lý nhân viên
• nghệ thuật quản lý
• quản lý nhân sự
• kiểm soát cảm xúc
• Luận án Tiến sĩ tâm lý học
• kiểm soát cảm xúc của sinh viên
• sinh viên các trường đại học
• các Trường đại học công an nhân dân
• Kiểm soát chi bồi thường bảo hiểm
• Kiểm soát chi
• Doanh nghiệp bảo hiểm
• Bồi thường bảo hiểm
• Bảo hiểm phi nhân thọ
• HỆ THỐNG KIỂM SOÁT
• THỦ TỤC KIỂM SOÁT
• HOẠT ĐỘNG KIỂM SOÁT
• MÔI TRƯỜNG KINH DOANH
• Quản lý rủi ro hoạt động ngân hàng
• Thông tin nội bộ ngân hàng
• Kiểm toán viên độc lập
• quản trị doanh nghiệp
• hành chánh nhân sự
• chức năng nhiệm vụ hành chánh nhân sự
• phương pháp quản trị
• bí quyết quản trị
• kiểm soát doanh nghiệp
• mẹo quản trị
• Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Luận văn thạc sĩ quản trị
• Nghiên cứu hệ thống kiểm soát nội bộ
• Đề tài quản trị nhân sự tiền lương
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật dân sự
• Tố tụng dân sự
• Kiểm soát hôn nhân cận huyết thống
• Hôn nhân cận huyết thống
• Kiểm toán Tiền lương
• Kiểm toán nhân sự
• Kiểm toán chu kỳ tiền lương
• Thực hiện kiểm toán chu trình tiền lương
• Thủ tục kiểm toán cơ bản
• Tiến sĩ Kinh tế
• Luận án Kinh tế
• Ngân hàng thương mại Việt Nam
• Đơn vị có thu
• Tính hữu hiệu
• Nhân tố ảnh hưởng
• Đánh giá rủi ro
• Quản trị kinh doanh
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Quản trị rủi ro
• Kho bạc nhà nước
• Quản lý quỹ ngân sách
• Đơn vị hành chính sự nghiệp công lập
• Đặc điểm kiểm soát nội bộ
• Ngân hàng thương mại
• Phân công lao động
• Kế hoạch của nguồn nhân lực
• Kiểm toán nguồn nhân lực
• Kế hoạch tuyển dụng
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị nguồn tài nguyên nhân lực
• kiểm tra
• kiểm soát
• Tính tình và nhân cách
• sự hình thành nhân cách
• giáo dục nhân cách
• cách kiểm soát suy nghĩ
• kiểm soát thành công suy nghĩ
• cách suy nghĩ thành lời
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• mệnh lệnh
• thuật lãnh đạo