TAILIEUCHUNG - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng

Đề tài nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng NNL CNTT trên địa bàn thành phố Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển NNL CNTT trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới. | Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng ðẠI HỌC ðÀ NẴNG TRƯỜNG ðẠI HỌC KINH TẾ THÁI THỊ PHƯƠNG THẢO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI THÀNH PHỐ ðÀ NẴNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: ðà Nẵng - 2017 Công trình ñược hoàn thành tại TRƯỜNG ðẠI HỌC KINH TẾ, ðHðN Người hướng dẫn KH: TS. NGUYỄN THỊ MỸ HƯƠNG Phản biện 1: . VÕ XUÂN TIẾN Phản biện 2: TS. NGÔ SỸ TRUNG Luận văn ñã ñược bảo vệ trước Hội ñồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản lý kinh tế họp tại Trường ðại học Kinh tế, ðại học ðà Nẵng vào ngày 26 tháng 8 năm 2017 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, ðại học ðà Nẵng - Thư viện trường ðại học Kinh tế, ðại học ðà Nẵng 1 MỞ ðẦU 1. Tính cấp thiết của ñề tài Ngày nay trên thế giới, công nghệ thông tin (CNTT) ñã trở thành công cụ không thể thiếu ñối với mọi cá nhân, tổ chức góp phần thúc ñẩy phát triển kinh tế xã hội. Ngày 22/7/2015 UBND thành phố ñã ban hành kế hoạch tại Quyết ñịnh số 5269/Qð-UBND. Mục tiêu chính của kế hoạch là xây dựng ngành công nghiệp CNTT – truyền thông trở thành kinh tế mũi nhọn, tạo ñộng lực ñể thúc ñẩy ứng dụng CNTT – truyền thông trong mọi lĩnh vực góp phần ñẩy nhanh tiến trình công nghiệp hoá, hiện ñại hoá của thành phố. Vì vậy, công tác chuẩn bị nguồn nhân lực phục vụ cho ứng dụng và phát triển CNTT ñược triển khai một cách tích cực. Tuy nhiên, ðà Nẵng vẫn trong tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực công nghệ thông tin (NNL CNTT), ñặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Xuất phát từ thực tế trên, tôi chọn ðề tài: “Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố ðà Nẵng” làm hướng nghiên cứu cho luận văn thạc sỹ của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực. - Nghiên cứu, phân tích, ñánh giá thực trạng NNL CNTT trên ñịa bàn .

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nhân lực công nghệ thông tin
• Đào tạo nhân lực
• Luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị
• Hoạch định chiến lược kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh khách sạn
• Kinh doanh khách sạn
• Đo lường kết quả hoạt động kinh doanh
• Kinh doanh nông sản
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Kế toán quản trị
• Kế toán quản trị chi phí
• Luận văn quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ kế toán
• Chiến lược kinh doanh bán lẻ
• Kinh doanh bán lẻ ngành Điện máy
• Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Nhân tố ảnh hưởng đến công việc
• Quản trị nguồn nhân lực
• Chính sách quản trị nhân sự
• Nhân viên kinh doanh
• Đo lường kết quả kinh doanh
• Đánh giá kết quả kinh doanh
• Luận văn quản trị kinh doanh tổng hợp
• Đề tài phát triển kinh doanh dịch vụ
• Đề tài kinh doanh thông tin di động
• Luận văn quản trị dịch vụ
• Luận văn kế toán
• Quản trị nguồn lực doanh nghiệp
• Đặc điểm của quản trị nguồn lực