TAILIEUCHUNG - Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Đại học Hồng Đức

Nghiên cứu thực hiện nhằm mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên tại Trường Đại học Hồng Đức. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ 207 giảng viên các khoa trong trường thông qua phương pháp chọn mẫu thuận tiện. | Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Đại học Hồng Đức TẠP CHÍ KHOA HỌC TRƢỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC - SỐ NGHIÊN ỨU Á NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰ LÀM VIỆ ỦA GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌ HỒNG ĐỨ Lê Thanh T ng1 TÓM TẮT Nghiên cứu thực hiện nhằm mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên tại Trường Đại học Hồng Đức. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ 207 giảng viên các khoa trong trường thông qua phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Các số liệu thu thập được xử lý thông qua phần mềm SPSS 20 với các phương pháp kiểm định Cronbach‟s Alpha, phân tích nhân tố khám phá, hồi quy tuyến tính đa biến. Kết quả nghiên cứu đã lựa chọn và chỉ ra 8 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc bao gồm: (1) Đặc điểm công việc, (2) Thu nhập, (3) Sự công bằng trong ghi nhận kết quả, (4) Cơ hội thăng tiến, (5) Mối quan hệ với đồng nghiệp, (6) Sự công bằng của lãnh đạo trực tiếp, (7) Sự đánh giá của sinh viên, (8) Sự đánh giá của xã hội; trong 8 nhân tố trên thì “Đặc điểm công việc” là yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến động lực làm việc của các giảng viên. Nghiên cứu cũng đã đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc cho các giảng viên tại trường. Từ khoá: Động lực làm việc, giảng viên, nhân tố. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Chất lượng nói chung và chất lượng đào tạo nói riêng luôn là vấn đề quan trọng trong đời sống xã hội. Việc nâng cao chất lượng đáp ứng mục tiêu giáo dục luôn là nhiệm vụ hàng đầu của ngành giáo dục. Đối với bậc đại học, cao đẳng để nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên thì giảng viên đóng vai trò hết sức quan trọng. Để nâng cao chất lượng giảng dạy, bên cạnh vấn đề tạo điều kiện phát huy năng lực giảng dạy của giảng viên các đơn vị đào tạo cần có chính sách để khích lệ tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên. Để có thể hiểu sâu sắc về động lực làm việc của giảng viên, điều cần thiết phải tìm hiểu là những yếu tố nào ảnh hưởng đến động lực làm .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.