TAILIEUCHUNG - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bến Tre (BETRIMEX)

Bài viết tiến hành nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Bến tre (Betrimex) có tầm quan trọng trong việc tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên, thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó giúp công ty gia tăng hiệu suất làm việc. | Tạp chí Phát triển Khoa học và Công nghệ Kinh tế-Luật và Quản lý 5 1 1290-1298 Open Access Full Text Article Bài Nghiên cứu Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bến Tre BETRIMEX Huỳnh Thanh Tú1 Ung Hoàng Khang2 TÓM TẮT Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Bến tre Betrimex có tầm quan trọng trong việc tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân Use your smartphone to scan this viên thu hút và giữ chân nhân tài từ đó giúp công ty gia tăng hiệu suất làm việc. Quá trình nghiên QR code and download this article cứu đã khảo sát 300 nhân viên làm việc ở Betrimex và đã chọn lọc ra được 250 nhân viên có phiếu trả lời hợp lệ. Dữ liệu khảo sát được xử lý bằng phần mềm SPSS và tiến hành kiểm định mô hình nghiên cứu thông qua phân tích độ tin cậy thang đo phân tích khám phá phân tích tương quan và phân tích hồi quy bội. Kết quả nghiên cứu đã phát hiện 07 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Betrimex và được đo lường thông qua 37 biến quan sát 07 yếu tố đó là tiền lương TL tiền thưởng TTH chế độ phúc lợi PL phụ cấp PC điều kiện làm việc DKLV mối quan hệ với đồng nghiệp QHDN và mối quan hệ với cấp trên QHCT . Trong đó TL β 0 403 là yếu tố tác động mạnh nhất đến động lực làm việc của nhân viên và tác động thấp nhất là yếu tố DKLV β 0 171 . Từ kết quả phân tích hồi quy bội còn cho thấy hệ số R bình phương hiệu chỉnh là 0 732. Như vậy 07 biến độc lập giải thích được 73 2 sự biến thiên của biến phụ thuộc. Kết quả nghiên cứu còn là gợi ý quan trọng trong việc xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho Betrimex trong tương lai. Từ khoá động lực làm việc của Nhân viên tại Betrimex thu hút và giữ chân nhân tài tại Betrimex Betrimex GIỚI THIỆU nghỉ việc luôn ở mức cao và chưa thu hút được nguồn lao động từ các tỉnh khác đến Betrimex làm việc. Hơn Nguồn lực con người là yếu tố không thể thiếu của 1 Trường ĐH Kinh tế - Luật ĐHQG thế nửa .

• Quản trị kinh doanh
• Động lực làm việc
• Yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
• Động lực làm việc của nhân viên
• Hiệu quả công việc
• Chất lượng công việc
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Tạo động lực làm việc cho người lao động
• Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
• Công cụ tạo động lực cho người lao động
• Vai trò của việc tạo động lực việc làm
• Chính sách tạo động lực làm việc
• Động lực làm việc của cán bộ công chức
• Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
• Giải pháp nâng cao năng lực làm việc
• Giải pháp tạo động lực làm việc
• Bản chất công việc
• Cơ hội học tập và thăng tiến
• Quan hệ xã hội
• Công tác quản lý cán bộ công chức
• Kỹ năng tạo động lực làm việc
• Động lực làm việc trong kinh doanh
• Học thuyết tạo động lực làm việc
• Quan điểm về tạo động lực
• Hiệu quả tạo động lực
• Nguồn lực của người quản lý
• Đề tài nghiên cứu khoa học
• Đánh giá năng lực làm việc
• Lao động giúp việc gia đình
• Ngụ ý cho đào tạo nghề
• Năng lực làm việc
• Năng lực làm việc nhà
• Cơ sở về năng lực làm việc
• Động lực làm việc của người lao động
• Khắc phục khó khăn trong công tác nhân lực
• Xây dựng chính sách nhân lực ở Thái Nguyên
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Học thuyết của Herzberg
• Tạo động lực làm việc
• Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc
• Yếu tố hình thành động lực làm việc
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Ngành quản trị kinh doanh
• Động lực làm việc cho người lao động
• Địṇh hướng tạo đôṇg lưc̣ làm việc
• Nâng cao động lực làm việc của người lao động
• Thực trạng công tác nâng cao động lực làm việc
• Việc làm của người lao động
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nâng cao động lực làm việc
• Động lực lao động
• Khắc phục tình trạng nhân viên thiếu động lực làm việc
• kỹ năng tạo động lực
• kỹ năng quản lý nhân viên
• khuyến khích nhân viên
• động viên nhân viên
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Phương pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên
• Phương pháp tạo động lực làm việc
• Tạo động lực lao động
• Vai trò của công nhân
• Khóa luận tốt nghiệp
• Gia tăng động lực làm việc
• Phân tích động lực làm việc
• Hiệu quả làm việc
• cán bộ nhân viên
• Công tác tạo động lực làm việc
• Môi trường làm việc
• Ngân hàng TMCP Eximbank
• Ủy Ban Nhân Dân Thành phố Hồ Chí Minh
• Mức độ ảnh hưởng đến động lực làm việc
• Động lực làm việc của công chức
• Dịch vụ công
• Năng suất làm việc
• Không khí làm việc
• Người lao động
• Nguồn nhân lực
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh
• Yếu tố tác động đến động lực làm việc
• Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
• Tạo động lực làm việc cho nhân viên
• Ủy thác công việc
• Các hình thức đào tạo nhân lực
• Tạo động lực cho người lao động
• Thực trạng động lực làm việc của viên chức
• Nhân tố tác động động lực làm việc
• Nhân viên khách sạn
• Mức độ hài lòng của nhân viên
• Ngành khách sạn
• Thủy điện An Khê Ka Nak
• Ảnh hưởng đến động lực làm việc
• Năng lực làm việc của người lao động
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý công
• Các thuyết tạo động lực làm việc