Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Human resources management in the hospitality industry (2nd edition): Chapter 8 - David K. Hayes, Jack D. Ninemeier
TAILIEUCHUNG - Lecture Human resources management in the hospitality industry (2nd edition): Chapter 8 - David K. Hayes, Jack D. Ninemeier
Chapter 8 - Compensation programs. The learning objectives for this chapter include: Describe the differences between extrinsic and intrinsic rewards as they relate to employee compensation programs; explain how compensation programs are affected by federal, state, and local laws; list and describe the most common forms of direct financial compensation;. | 1 Compensation Programs Chapter 8 2 Learning Objectives Describe the differences between extrinsic and intrinsic rewards as they relate to employee compensation programs. Explain how compensation programs are affected by federal, state, and local laws. 3 Learning Objectives List and describe the most common forms of direct financial compensation. List and describe the most common forms of indirect financial compensation. List and describe some of the most common forms of nonfinancial compensation. 4 Compensation Management Compensation package: The sum total of the money and other valuable items given in exchange for work performed. 5 Compensation Management Extrinsic rewards: Financial, as well as non-financial, compensation granted to a worker by others (usually the employer). Intrinsic rewards: Self-initiated compensation. For example, pride in one’s work, a sense of professional accomplishment, or enjoying being part of a work team. 6 Compensation Management 7 Compensation Management The goal of any effective compensation management program should be to attract, motivate, and retain competent employees. Compensation management: The process of administrating an organization’s extrinsic and intrinsic reward system. 8 Compensation Management Important when developing a compensation system: Categorizing of jobs Pay range: The lower and upper limit of hourly wages or salary paid for a specific job. 9 Compensation Management Important when developing a compensation system: (cont.) Comparison of employee pay to the local labor market Local wage rate: The prevailing pay range for distinct job categories in a specific community or labor market. Salary survey: A comprehensive review of local wage rates and pay ranges paid for one or more individual job categories. 10 Compensation Management Important when developing a compensation system: (cont.) Management of internal pay equity Linkage of pay to job performance Merit pay system: A compensation program that links .
Nguyệt Quế
99
32
pptx
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Handbooks of hospitality human resources management: Part 1
343
33
1
Ebook Handbooks of hospitality human resources management: Part 2
208
38
1
Lecture Human resources management in the hospitality industry (2nd edition): Chapter 1 - David K. Hayes, Jack D. Ninemeier
25
119
1
Lecture Human resources management in the hospitality industry: Chapter 1 - Hayes, Ninemeier
20
110
1
Lecture Human resource management (5/e) - Chapter 15: Managing human resources globally
18
84
0
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 9 - Wayne Cascio
12
91
0
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 9 - Wayne Cascio
12
34
1
Strategic Human Resources Management: Aligning with the Mission
42
80
0
Strategic human resources management
257
78
1
Book Human Resources Management
651
75
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461905
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22837
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10939
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10131
449
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9552
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8322
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8264
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7879
2223
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6749
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5905
1423
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Human resources management
The hospitality industry
Hospitality managers
Quality staff
Human resources policies
Compensation programs
Compensation management
Handbooks of hospitality human resources management
Hospitality human resources management
Acquiring human resources
Retaining human resources
Human resource management’s role
Developing human resources
Critical human resource issues
Human capital development
HR practitioner’s view
Human resources activities
Human resources responsibilities
Human resources
Human resource management
Lecture Human resource management
Quản trị nguồn nhân lực
Managing human resources globally
Human capital
Managing human resources
Lecture Managing human resources
Performance management
Performance appraisal
Strategic Human
Resources Management
Government Performance
strategic goals
Hospitality industry
Ebook Human resources management
Employee recruitment
Human resource environment
Developing employees
Compensating human resources
Operations Management
Lecture Operations management
Supply chain management
Quality management
Employee compensation
International workforce
Recruiting human resources
Evaluate HR plan
Managing for success
Strategic human resources management
Healthcare workforce planning
Workforce diversity
Human resources policy
Procedures activities
Planning training programs
Human resources terms
Managing people
Financial impact
Human resource management activities
Electronic human resource management
Labor force
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
314
1
08-05-2024
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
259
1
08-05-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
257
0
08-05-2024
Anh văn bằng C-124
8
179
0
08-05-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
197
0
08-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
162
0
08-05-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
155
0
08-05-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
164
1
08-05-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
140
0
08-05-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
132
0
08-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7879
2223
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5905
1423
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3777
1243
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5368
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8322
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3526
646
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10939
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3713
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4113
520
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4151
481
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.