TAILIEUCHUNG - quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động

Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội, là yếu tố cơ bản có tác dụng quyết định trong quá trình sản xuất. Trong điều kiện nền kinh tế thị trường, xã hội phát triển, trình độ phân công, tổ chức lao động ngày càng cao yêu cầu cần có chủ thể đứng ra chỉ đạo các hoạt động của người lao động để đạt được mục đích của quá trình sản xuất. Đó chính là quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động. Và người sử dụng lao động muốn thực hiện việc quản lý lao động có hiệu quả thì trước tiên phải thiết lập ra công cụ quản lý lao động của đơn vị mình theo quy định của pháp luật. | .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.