TAILIEUCHUNG - Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN thực trạng và giải pháp

Bài viết tập trung vào trình bày những lợi thế cũng như những hạn chế của nguồn nhân lực Việt Nam, trên cơ sở tìm hiểu nguyên nhân của những hạn chế đó, bước đầu đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam để đáp ứng yêu cầu hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN. . | 10 Khoa học Xã hội & Nhân văn CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN VIET NAM IN THE CONTEXT OF INTEGRATION INTO ASEAN ECONOMIC COMMUNITY SITUATION AND SOLUTION Nguyễn Hữu Hào1 Nguyễn Thị Mỹ Diệu2 Tóm tắt Abstract Sự kiện cộng đồng kinh tế ASEAN – AEC (ASEAN Economic Commodity) chính thức có hiệu lực vào 31/12/2015 đã tác động mạnh mẽ đến nhiều ngành nghề và nhiều lĩnh vực đối với Việt Nam. AEC sẽ đưa ASEAN thành một khu vực tự do dịch chuyển hàng hóa, dịch vụ, đầu tư, lao động có kỹ năng và tự do dịch chuyển dòng vốn. Đứng trước bối cảnh thị trường khu vực ASEAN rộng lớn, một trong những yếu tố quan trọng, quyết định thành bại của quá trình hội nhập là chất lượng nguồn nhân lực. Bài viết tập trung vào trình bày những lợi thế cũng như những hạn chế của nguồn nhân lực Việt Nam, trên cơ sở tìm hiểu nguyên nhân của những hạn chế đó, bước đầu đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam để đáp ứng yêu cầu hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN. ASEAN Economic Community (AEC) coming into effect on December 31, 2015 has strong impact to many industries and fields of Viet Nam. AEC will transform ASEAN into a free region in the movement of goods, services, investment, skilled labor and capital. In the ASEAN’s large market, one of the important factors deciding success of the integration is the quality of human resources. The paper focuses on presenting the advantages and limitations of the human resources of Viet Nam. On that basis, it analyses the causes of the limitations and proposes the solutions to the improvement of the quality of human resources in Viet Nam towards the requirements of the integration into the ASEAN Economic Community. Từ khóa: nguồn nhân lực, thị trường lao động, asean. 1. Đặt vấn đề 12 Nguồn nhân lực là một trong những nhân tố quyết định nhất đối với sự phát triển của mỗi quốc gia. Do đó, vấn đề này được các nước trên thế .

• Xã hội học
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Hội nhập kinh tế
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Cần Thơ
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
• Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Bến Tre
• Tìm hiểu nguồn nhân lực Bến Tre
• Giới thiệu nguồn nhân lực Bến Tre
• Chất lượng nguồn nhân lực Bến Tre
• Nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
• Phát triển chất lượng nguồn nhân lực
• Nhân lực Việt Nam
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Phát triển nguồn nhân lực y tế
• Nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực chất lượng cao Việt Nam
• Nhân lực chất lượng cao ngân hàng
• Yêu cầu nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực Cần Thơ
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
• Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
• Quản trị nguồn nhân lực
• Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội
• Nguồn nhân lực trong tổ chức
• Tái cấu trúc nền kinh tế
• Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực
• Đánh giá nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của tỉnh Lai Châu
• Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực cấp huyện
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực cấp huyện
• Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nhân sự
• Quản lý nguồn nhân lực
• Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực
• Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS
• Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực