TAILIEUCHUNG - 13 nguyên tắc “ khó phá vỡ ” trong văn phòng

13 nguyên tắc “ khó phá vỡ ” trong văn phòng Trong văn phòng có những nguyên tắc mà bạn khó có thể phá vỡ. 1. Mâu thuẫn Chúng ta ai cũng biết giữ khoảng cách nhất định với cấp trên là vô cùng quan trọng, nếu không nắm bắt tốt mối quan hệ này không ít những khó khăn sẽ tìm đến bạn. | 13 nguyên tăc khó phá vỡ trong văn phòng Trong văn phòng có những nguyên tăc mà bạn khó có thể phá vỡ. 1. Mâu thuẫn Chúng ta ai cũng biết giữ khoảng cách nhất định với cấp trên là vô cùng quan trọng nếu không nắm bắt tốt mối quan hệ này không ít những khó khăn sẽ tìm đến bạn. 2. Phương hướng Mọi cảm xúc của sếp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến không khí của cả văn phòng do đó sự đồng hướng là một qui luật không thể bỏ qua. 3. Tình huống dở khóc dở cười Có nhiều trường hợp có thể không đúng với thực tế hoặc một vài đồng nghiệp năng lực thấp kém nhưng khả năng thăng tiến nhanh chóng khiến bạn không khuất phục nhưng thực tế là không thể thay đổi và buộc bạn phải chấp nhận điều đó. 4. Làm thêm giờ Đến giờ tan ca nếu sếp vẫn chưa về liệu bạn có đủ dũng cảm bước ra khỏi phòng làm việc trước sếp. Làm thêm giờ đồng nghĩa với việc yêu nghề còn hiệu quả công việc thì bạn không cần lo lắng. Còn nếu sếp không có mặt mà bạn vẫn chăm chỉ thêm ca điều đó không mấy ý nghĩa. 5. Thay đổi thái độ Luôn giữ thái độ thân thiện và ân cần chào hỏi đồng nghiệp và cấp trên là qui luật bất thành văn với những ai muốn tồn tại trong văn phòng điều này quyết định đến sự tồn tại của ban. 6. Bia đỡ đạn cho sếp Khi sếp bực bội hoặc bị phê bình bạn hãy chuẩn bị tư tưởng đón nhận sự xả hơi của sếp. Trong trường hợp này tốt nhất bạn hãy chịu đựng và ra vẻ lắng nghe sự trách móc của sếp. Sự tức giận này cũng sẽ nhanh chóng trôi qua. 7. Sự cạnh tranh Kinh nghiệm cho thấy bạn là người có năng lực thì chưa đủ để tồn tại và được đồng nghiệp yêu mến được sếp tín nhiệm bạn phải là người biết việc và biết tán thưởng người khác. Tuân theo chế độ chưa đủ quan trọng hơn là biết nghe lời sếp và chiều theo ý muốn hợp lí của sếp. 8. Sự năng động Khi cấp trên có mặt và vắng mặt tại văn phòng là hai không khí hoàn toàn khác nhau. Không khí đoàn kết gắn bó nghiêm túc không mấy năng động thường xuất hiện khi sếp có mặt. Không khí này khác hẳn khi sếp vắng mặt. 9. Sự thiếu công bằng Kẻ ăn không hết người lần không ra có .

• Kỹ năng giao tiếp
• kỹ năng mềm
• 13
• nguyên tắc
• khó phá vỡ
• thường gặp
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy