TAILIEUCHUNG - Quyết định 2222/QĐ-UBND năm 2013

Quyết định 2222/QĐ-UBND năm 2013 về Đề án thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam. | ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 2222 QĐ-UBND Quảng Nam ngày 19 tháng 07 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH ĐỀ ÁN THI TUYỂN CHỨC DANH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CƠ QUAN HÀNH CHÍNH ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003 Căn cứ Luật Cán bộ công chức ngày 13 11 2008 Căn cứ Luật viên chức ngày 15 11 2010 Căn cứ Nghị quyết số 30c NQ-CP ngày 08 11 2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 Căn cứ Nghị quyết số 04-NQ TU ngày 30 6 2011 của Tỉnh ủy Quảng Nam về công tác cán bộ giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020 Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 605 TTr-SNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Đề án thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam. Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh Thủ trưởng các Sở Ban ngành Chủ tịch UBND các huyện thành phố và Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. . BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lê Phước Thanh ĐỀ ÁN THI TUYỂN CHỨC DANH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CƠ QUAN HÀNH CHÍNH ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM Ban hành kèm theo Quyết định số 2222 QĐ-UBND ngày 19 tháng 7 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam I. SỰ CẦN THIẾT VÀ CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN 1. Sự cần thiết Trong những năm qua công tác đề bạt bổ nhiệm công chức viên chức lãnh đạo quản lý ở các Sở Ban ngành và Ủy ban nhân dân các huyện thành phố sau đây gọi chung là cơ quan đơn vị được thực hiện theo đúng các văn bản quy định về công tác cán bộ của Trung ương và của tỉnh bảo đảm theo nguyên tắc tiêu chuẩn và quy trình từ khâu đánh giá quy hoạch đào tạo bồi dưỡng và bổ nhiệm. Đội ngũ cán bộ công chức viên chức sau đây gọi chung là cán bộ lãnh đạo

• Lao động - Tiền lương
• Quyết định 2222
• Luật lao động
• Văn bản về tiền lương
• Quy chế lương
• Bộ luật lao động
• Văn bản lao động tiền lương
• Quyết định 2222 2019 QĐ UBND
• Số 2222 2019 QĐ UBND
• Quyết định số 2222 2019
• Văn bản pháp luật
• Thủ tục hành chính
• Kho lưu trữ lịch sử
• Quyết định kinh doanh bảo hiểm
• Luật bảo hiểm
• Văn bản luật bảo hiểm
• Luật kinh doanh bảo hiểm
• Luật bảo hiểm y tế
• văn bản luật
• luật bất động sản
• quản lý nhà nước
• bộ tài chính
• Quyết định 2222 2005 QĐ UBND
• bộ máy hành chính
• tài chính nhà nước
• văn bản qui phạm pháp luật
• Quyết định Số 2222 QĐ TTg
• Quy định
• quyết định 2222 QĐ BNNĐMDN
• văn bản
• luật cơ cấu tài chính
• luật doanh nghiệp
• bộ NN và PTNT
• Luật lao động tiền lương
• Quản lý lao động tiền lương
• Nghị định về lao động tiền lương
• Chế độ tiền lương
• Văn bản về lao động tiền lương
• Thông báo áp dụng mức lương
• Lao động tiền lương
• Hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam
• luật tiền lương
• sử dụng lao động
• pháp luật lao động
• ao động tiền lương
• Thông tư luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Quyết định về luật lao động
• Văn bản về luật lao động
• luật công ty tư nhân
• Quyết định về tiền lương
• Quyết định về lao động
• Nghị định về tiền lương
• Nghị định Bộ lao động
• Chính sách đối với người lao động
• Chính sách người lao động
• Bản thỏa ước lao động tập thể
• Chế độ phụ cấp
• Quy định về mức lương
• Áp dụng mức lương xây dựng
• Luật tiền lương Việt Nam
• an toàn lao động
• Chính sách lao động
• Quyết định đào tạo lao động nghề
• Quyết định luật lao động
• Thông tư Bộ lao động
• Nghiệp vụ công tác lao động
• Định hướng lao động
• Kế hoạch phát triển lao động
• Nghị định về luật lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Thủ tục hành chính Sở lao động
• Quyết định quản lý lao động