TAILIEUCHUNG - Luận văn:Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cấp nước Đà Nẵng

Trong tăng trưởng kinh tếcủa Việt nam, một sốthành phốlớn nhưthành phốHồChí Minh, Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Đà Nẵng, Cần Thơ .có tốc độphát triển kinh tếkhá cao, đóng góp vào sựphát triển chung của cảnước. Trong đó khá nổi bật là sựtăng trưởng kinh tếcủa Đà nẵng. Đà Nẵng là 1 trong 4 thành phốlớn, nằm ởtrung độcủa cảnước, thuộc khu vực kinh tếtrọng điểm Miền Trung, là thành phốCảng biển, với những khu du lịch và nghỉmát nổi tiếng tại Miền Trung, và là trung điểm của 3 di sản văn hoá thếgiới nổi tiếng. | 1 Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠIHỌCĐÀNẴNG MAI THỊ ÁNH TUYẾT GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG Lực THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CẤP NƯỚC ĐÀ NẴNG Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nằng- Năm 2012 2 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀNẴNG Người hướng dẫn khoa học PGS. TS. Vỗ Xuân Tiến Phản biện 1 TS. Nguyễn Thị Bích Thu Phản biện 2 . Đỗ Kim Chung Luận văn đã được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nằng vào ngày 18 tháng 08 năm 2012. Có thê tìm hiêu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nằng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nằng 3 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Hiện nay đối với mọi doanh nghiệp nhân sự có thể coi là vấn đề đáng quan tâm hàng đầu bên cạnh những vấn đề về hoạt động sản xuất và kinh đó việc làm thế nào để thu hút lao động giỏi và giữ chân họ lâu dài là một điều không dễ dàng đối với các nhà quản trị nhân sụ. Chính vì vậy công tác tạo động lục và nâng cao động lục cho nguời lao động đang trở nên cấp bách và không thể thiếu đối với hầu hết các doanh nghiệp. Công ty Cấp nuớc Đà Nang luôn hiểu rõ và nắm bắt nguồn lục quan trọng này việc nâng cao động lục thúc đẩy nhân viên đã và đang đuợc ban lãnh đạo quan tâm. Tuy nhiên công tác này cũng gặp không ít những thách thức và còn nhiều hạn chế ở các doanh nghiệp. Đặc biệt là việc thoả mãn các nhu cầu vật chất lẫn tinh thần của nguời lao động. Xuất phát từ những lí do nêu trên em đã tiến hành nghiên cứu đề tài Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty Cấp nước Đà Nang làm luận văn cao học của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy nhân viên. - Đánh giá thực trạng việc nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cấp nước Đà Nang trong thời gian vừa qua. - Đề xuất một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên của Công ty thời gian tới. 3. Đối tượng phạm vi .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.