TAILIEUCHUNG - Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - ThS. Phan Quốc Tuấn

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 Giới thiệu về hành vi tổ chức trình bày về nhận biết được những thách thức, những xu hướng phổ biến trong giai đoạn hiện nay, giải thích được sự cần thiết của nghiên cứu hành vi tổ chức, nhận dạng những đóng góp của các ngành khoa học vào hành vi tổ chức. | Kết thúc môn học này sinh viên sẽ 1. Giải thích được sự cần thiết của nghiên cứu môn Hành vi tổ chức. 2. Nhận biết được sự ảnh hưởng của các yếu tố như đặc tính tiểu sử tính cách nhận thức học tập các giá trị thái độ sự động viên. đến hành vi cá nhân trong tổ chức. Từ đó giúp cho nhà quản trị biết cách tuyển chọn bố trí đúng người đúng việc phát huy năng lực của các thành viên. 3. Nhận biết được nhóm ảnh hưởng như thế nào đến hành vi cá nhân và các dạng hành vi trong nhóm. Nhận dạng được các loại xung đột và chọn lựa chiến lược giải quyết xung đột. 4. Nắm được các vấn đề liên quan đến văn hoá tổ chức các đặc tính quá trình hình thành văn hóa tổ chức. Nhận dạng những áp lực thúc đẩy sự thay đổi của tổ chức nhận biết được nguồn gốc cản trở sự thay đổi từ đó chỉ ra các biện pháp khắc phục cản trở sự thay đổi của tổ chức. 1 Chương 1 GIỚI THIỆU VỀ HÀNH VI TỒ CHỨC NỘI DUNG MÔN HỌC HÀNH VI CÁ NHÂN 2- Cơ sở của hành vi cá nhân 3- Giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc 4- Động viên HÀNH VI NHÓM 5- Cơ sở của hành vi nhóm 6- Hành vi trong nhóm và xung đột VĂN HÓA TỒ CHỨC Chương 8 QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỒI TỒ CHỨC 2 Học xong chiPơng này bạn sẽ Định nghĩa về HVTC Nhận biết được những thách thức những xu hướng phổ biến trong giai đoạn hiện nay MỤC TIÊU Giải thích được sự cần thiết của nghiên cứu HVTC Nhận dạng những đóng góp của các ngành khoa học vào HVTC Nhận biết được các phương pháp nghiên cứu HVTC

• Quản trị kinh doanh
• Xu hướng hành vi tổ chức
• Hành vi nhóm
• Hành vi cá nhân
• Hành vi tổ chức
• Nghiên cứu hành vi tổ chức
• Văn hóa tổ chức
• Tiểu luận môn Văn hóa tổ chức
• Sự hình thành văn hóa tổ chức
• Phát triển văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức của doanh nghiệp
• Bài giảng Văn hóa tổ chức
• Phân loại văn hóa tổ chức
• Cấu trúc văn hóa tổ chức
• Hình thành văn hóa tổ chức
• Đổi mới văn hóa tổ chức
• Tìm hiểu về văn hóa tổ chức
• Chức năng của văn hóa tổ chức
• Tài liệu về văn hóa tổ chức
• Văn hóa lan truyền
• Tìm hiểu văn hóa tổ chức
• Chức năng của văn hóa
• Đặc tính văn hóa tổ chức
• Văn hóa dân tộc
• Vai trò và lợi ích của văn hóa tổ chức
• Duy trì văn hóa tổ chức
• Quyết định văn hóa tổ chức
• Đặc điểm văn hóa tổ chức
• Bài giảng hành vi tổ chức
• Chức năng hành vi tổ chức
• Cấp phép triển lãm ảnh
• liên hoan ảnh
• bộ văn hóa thể thao và du lịch
• thủ tục văn hóa
• thủ tục du lịch
• Thiết kế tổ chức
• Bài giảng Lý thuyết thiết kế tổ chức
• Giá trị đạo đức
• Đặc điểm hình thành văn hóa tổ chức
• Sức mạnh của văn hóa
• Văn hóa nhà lãnh đạo
• Văn hóa bộ phận
• Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp
• Thuyết trình Cấp độ tổ chức
• Văn hoá tổ chức
• Báo cáo Quản trị kinh doanh
• Xây dựng văn hóa tổ chức
• Nghiên cứu về văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức của ngân hàng
• Tài liệu hành vi tổ chức
• Thể chế hóa văn hóa
• Đặc điểm của văn hóa
• Quản trị hành vi tổ chức
• Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức
• Văn hóa trong tổ chức
• Tổ chức công việc
• Cách lập kế hoạch
• Bài giảng Lãnh đạo khu vực công
• Lãnh đạo khu vực công
• Bản chất của văn hóa tổ chức
• Các dạng văn hóa tổ chức
• Bài viết về Văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức trường đại học
• Thông tin Giáo dục quốc tế
• Vấn đề cơ bản về văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức nhà trường
• Thay đổi văn hóa tổ chức
• Khả năng học tập
• Hồ sơ văn hóa tổ chức
• nhận dạng tổ chức
• thành tố văn hóa tổ chức
• Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức tài chính
• Bài giảng Tổ chức và phát triển
• Mục tiêu tổ chức
• Chức năng tổ chức
• Cơ chế hoạt động của tổ chức
• Con người trong tổ chức
• Quản lý thiết kế văn hóa
• thay đổi của tổ chức
• khái niệm văn hóa tổ chức
• Nhập môn hành vi tổ chức
• Tổng quan hành vi tổ chức
• Thiết kế cơ cấu tổ chức
• Cơ cấu tổ chức
• Cấp độ tổ chức
• Giáo trình Hành vi tổ chức
• Giao tiếp trong tổ chức
• Phát triển tổ chức
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý công
• Cảm nhận văn hóa tổ chức
• Nguồn nhân lực
• Sự cam kết với tổ chức