TAILIEUCHUNG - Kế hoạch số 32/KH-UBND 2013

Kế hoạch số 32/KH-UBND về việc thực hiện đề án củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác giáo dục pháp luật đổi mới đất nước. | Kế hoạch số 32 KH-UBND 2013 p 9 ỹ 9 ỉ ỹ ỹ ỹ ỹ ỹ ỹ ỹ ỹ ỹ ỹ 9 9 UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT TỈNH THÁI BÌNH NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 32 KH-UBND Thái Bình ngày 17 tháng 6 năm 2013 KẾ HOẠCH THỰC HIỆN ĐỀ ÁN CỦNG CỐ KIỆN TOÀN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC PHỔ BIẾN GIÁO DỤC PHÁP LUẬT ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI PHÁT TRIỂN ĐẤT NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI BÌNH GIAI ĐOẠN 2013-2016. Thực hiện Quyết định số 1063 QĐ-BTP ngày 09 tháng 5 năm 2013 của Bộ Tư pháp về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án Củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác phổ biến giáo dục pháp luật đáp ứng yêu cầu đổi mới phát triển của đất nước của Thủ tướng Chính phủ giai đoạn 2013-2016 Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Bình xây dựng Kế hoạch thực hiện Đề án với những nội dung sau I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU 1. Mục đích - Củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng của đội ngũ làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật theo hướng chuyên nghiệp có bản lĩnh chính trị vững vàng phẩm chất đạo đức tốt giỏi về chuyên môn pháp lý kỹ năng và nghiệp vụ phổ biến giáo dục pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội - Tạo sự chủ động của các cấp các ngành trong củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thực hiện công tác phổ biến giáo dục pháp luật. Phát huy sức mạnh của các lực lượng trong toàn xã hội tham gia vào công tác phổ biến giáo dục pháp luật phù hợp với mục tiêu chung của Chương trình quốc gia phát triển nhân lực đến năm 2020 của Chính phủ - Khắc phục những hạn chế hiện nay trong tổ chức và hoạt động của đội ngũ làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật trên địa bàn toàn tỉnh và trong quá trình triển khai Đề án giai đoạn 2009-2012 đồng thời củng cố kiện toàn nâng cao chất lượng theo hướng đủ về số lượng đảm bảo về chất lượng có phẩm chất đạo đức và năng lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn góp phần thực hiện hiệu quả Luật Phổ biến giáo dục pháp luật

• Lao động - Tiền lương
• Luật lao động
• Bộ luật lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Giáo dục pháp luật
• Công tác đổi mới giáo dục
• Luật Phổ Biến
• Nguồn lao động
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động