TAILIEUCHUNG - Chương trình số: 08 - CTr/TU năm 2011

Chương trình số: 08 - CTr/TU năm 2011 về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2011-2015. | Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức các cơ quan trong hệ thống chính trị của Thành phố, đặc biệt là các cơ quan quản lý nhà nước được điều chỉnh, sắp xếp cơ bản phù hợp, hiệu quả hoạt động có chuyển biến tốt hơn. Cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục được đẩy mạnh, thực hiện có nền nếp. Đã chuẩn hóa, công bố công khai, thực hiện Bộ thủ tục hành chính thống nhất trên địa bàn Thành phố theo hướng đơn giản hóa. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, ý thức, trách nhiệm và thái độ phục vụ nhân dân có chuyển biến tích cực. Kỷ cương, kỷ luật hành chính được tăng cường. Hạ tầng công nghệ thông tin được mở rộng, nâng cấp; ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của hệ thống chính trị các cấp ngày càng rộng rãi, có hiệu quả, từng bước xây dựng “chính quyền điện tử”. Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước được quan tâm đầu tư, tạo thuận lợi cho người dân và tổ chức khi đến liên hệ và giải quyết công việc.

• Bộ máy hành chính
• Chương trình số 08 CTr TU
• Cải cách hành chính
• Chất lượng phục vụ của cán bộ
• Trách nhiệm của công chức viên chức
• Tình hình cải cách hành chính
• Cải cách hành chính ở Việt Nam
• Đánh giá cải cách hành chính
• Cải cách hành chính Việt Nam
• Tìm hiểu cải cách hành chính
• Tài liệu cải cách hành chính
• Cách hành chính ở Việt Nam
• Mục đích của cải cách hành chính
• Cải cách bộ máy hành chính
• Phương hướng cải cách hành chính
• Cải cách thủ tục hành chính ở Việt Nam
• Cải cách thủ tục hành chính
• Thủ tục hành chính
• Hành chính ở Việt Nam
• Giải pháp cải cách hành chính
• Thực trạng cải cách hành chính
• Quản lý phát triển xã hội
• Hội nhập quốc tế
• Cải cách hành chính công
• Hành chính công Việt Nam
• Mục tiêu cải cách hành chính công
• Hành chính công giai đoạn 2010 2020
• Kết quả cải cách hành chính công
• Xây dựng đội ngũ hành chính
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Quản lý hành chính công
• Giải quyết khiếu nại hành chính
• Công cuộc cải cách hành chính
• Khiếu nại hành chính
• Cải cách nền hành chính nhà nước
• Mục tiêu cải cách hành chính
• Cải cách thể chế
• Cải cách tổ chức bộ máy nhà nước
• Chính sách cải cách giáo dục hiện hành
• Đổi mới giáo dục ở Việt Nam
• Cải cách giáo dục tại Việt Nam
• Đánh giá bối cảnh tại Việt Nam
• Quá trình thực hiện cải cách giáo dục hiện hành
• Cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam
• Thể chế hành chính
• Bộ máy hành chính
• Công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa
• Quản lý hành chính công
• Hành chính Việt Nam
• Quản lý hành chính
• Luận án Tiến sĩ Triết học
• Luận án Tiến sĩ
• Vấn đề con người
• Cải cách hành chính nhà nước
• Pháp luật doanh nghiệp
• Cải cách thủ tục hành chính Việt Nam
• Quy định PLDN
• Tiểu luận môn học
• Tiểu luận Quản lý hành chính công
• Quản lý nhà nước
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Cải cách thể chế quản lý hành chính công
• Quản lý hành chính công ở Việt Nam
• Luận án Tiến sĩ Quản lý công
• Quản lý công chức
• Cơ quan hành chính nhà nước
• Tạp chí khoa học
• Tạp chí Công nghệ
• Quản lý công nghệ
• Cải cách quản lý khoa học và công nghệ
• Nghiên cứu lập pháp
• Bài viết về pháp luật
• Hoạt động giám sát của Quốc hội
• Nâng cao chất lượng cải cách hành chính
• lCác vấn đề về hành chinh
• ở Việt Nam
• uận văn tốt nghiệp
• báo cáo thực tập
• đề tài tiểu luận
• Quan hệ công chúng
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Cải tại cây xanh
• Cơ quan hành chính
• Thay thế cây xanh
• luận văn tốt nghiệp
• tiểu luận
• bộ máy hành chính
• kinh tế việt nam
• Luận án Quản lý công
• Quản lý công chức theo năng lực
• Tiểu luận cải cách hành chính
• Hành chính địa phương Việt Nam
• Hành chính địa phương
• Tiểu luận quản lý nhà nước
• Hành chính công
• Cơ cấu hành chính công
• kinh tế chính trị
• quản trị hành chính
• quan điểm hành chính
• kinh tế xã hội