TAILIEUCHUNG - Ebook Giải đáp những thắc mắc về tình dục mà bạn không dám hỏi: Phần 2

Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn sách "Giải đáp những thắc mắc về tình dục mà bạn không dám hỏi", phần 2 giới thiệu tới người đọc các nội dung: Lệch lạc tình dục, hạn chế sinh sản, sẩy thai, bệnh hoa liễu, sự mãn kinh, tình dục lúc bóng xế chiều tà, bệnh sida, giải đáp thắc mắc về đồng tính luyến ái. nội dung chi tiết. | Chư ng X _ I r- LỆCH LẠC TÌNH DỤC Thổ nà7 lù người lệch lạ3 tinh rĩ ục Bất cứ ai không thích giao hợp bình thưòng đều bị coi là người lệch lạc và bị mọi người bình thưòng tránh xa. Nó bao gom các loại như người ưa phô bày vật đục exhibitionist người ưa nhòm trộm Peeping Tom ngựời ác dâm sadist người mê đồ lót fetishist I . 1. Fetishist ngưòi mê hoặc tôn thờ ữô lót phụ nữ. Sau đày có những chỏ dùng chữ Fetishist cho tiện. Tử đòi trụy pervert tác giả dùng cũng theo tác giạ từ này có ngụ ý phê phân thậm chí xúc phạm hơn là mô lâ do đỏ tác giả đầ nghị gọi là biến thái sinh lí 3 sexual vsriatịnn trong ngTiyêrrbân tiếng Anh. Hiện nay hầu hết các tác giâ khác đeu cho rằng không cổ gì biến đòi cả và đìu nhất trí gọi là lệch lạc tình đục sexual deration . Từ 19ã5 tình trạrig này chia ra hai loại 1. Lệch lạc đổi tượng Gồm đòng tính ái ái nhi đười 14 tu l ái lão trên 60 tuồi ái thú ái vật. 2. Lệch Lịc mục tiêu-. Gom thị dâm nhìn trộm thích phũ truưng ác dâm khố dèrn. N Ú1 mô tà hốt các lých lạt- tinh dục của con người thì phôi ƯÓ một c- ốn sách dày hon . Uốn sách bọn đang đợc rày. r ti G i kb ỉnnícrhrit vk . kố thí-d ìứiửng ỉ rỳ cực ĩừ ư thế. Nguôi ta c d Lọ như ĩibưíig Lỗ ẽiiLn k Lf-jf kb o khát tùn WỘL .ya IJ - B. Khu jg không .V L kbộrV Trước hết chữ đòi trụy rtrvort lủ một chư không từ tế mà lại ní-Bg ỉiầ. Nỏ có xúc phạm. ilvn là iạó tả. Đề ngTU dùng một tờ hhíc clìỉnh hơn. Những người bị bính lệch lục tình GỤC dều blt-đàư như nhau. Họ không bao giờ thay đồi theo thòi gian i do t kẻ bình thưùĩự tiến lên từ giai đoạn của sự phát triên tình dục -còn người lệch ỉạc cứ bám chặt vảo một ổiềm. Người trộm là một ví dụ tốt nhất. Brit cứ ai cũng bút ốỉu tình đục như mật người nhòm trộm. Sao lạĩ tìié Ngoài thù d rn ra loại hoạt ổộng sình lý vừa tầm duy Ịihất íỉốí vói trẻ con là nhìn trộm hoặc ngó - it dục những người khá . Chừng den tuồi ba bốn các cậu bẻ tí và cậc cô bé tỉ thích chú ý đến thân thè của ỉihau. Các cậu bé muốn b t í tại sao con gái .

• Y học thường thức
• Giải đáp những thắc mắc tình dục
• Lệch lạc tình dục
• Hạn chế sinh sản
• Tình dục lúc bóng xế chiều tà
• Đồng tính luyến ái
• Bệnh hoa liễu
• Sự mãn kinh
• Cơ quan sinh dục nam
• Cơ quan sinh dục nữ
• Thuốc kích dục
• Đồng tính ái ở nam giới
• sức khoẻ giới tính
• giải đáp thắc mắc
• sức khoẻ tình dục
• sinh hoạt vợ chồng
• chuyện thầm kín
• tâm tình bạn trẻ
• Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
• Khảo sát sự thỏa mãn công việc
• Sự thỏa mãn công việc
• Công việc giảng dạy
• Hài lòng công việc
• Tác động sự thỏa mãn công việc
• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Văn hóa doanh nghiệp
• Thỏa mãn công việc
• Nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc
• Thang đo nhân tố thỏa mãn công việc
• Khía cạnh nhân tố thỏa mãn công việc
• Quản trị kinh doanh
• Sự tích cực trong công việc
• Sự thỏa mãn đối với công việc
• Yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc
• Thỏa mãn khách hàng
• Ảnh hưởng thỏa mãn khách hàng
• Nâng cao thỏa mãn khách hàng
• Quản trị kinh doanh tổng hợp
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh
• Sự thỏa mãn
• công việc
• Quản trị nhân lực
• Quản lý nhân sự
• Cơ khí chế tạo máy Long An
• Đo lường sự thỏa mãn trong công việc
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ thương mại
• Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc
• Đề tài sự thỏa mãn công việc
• Luận văn kinh tế thương mại
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Khóa luận tốt nghiệp
• Đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng
• Sự thỏa mãn của khách hàng
• Dịch vụ taxi Mai Linh
• Sự thoả mãn của nhân viên
• Chất lượng công việc
• Lòng trung thành của nhân viên
• Sự thỏa mãn công việc của nhân viên
• Công ty cổ phần Cơ điện Thủ Đức
• Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
• Sự thoả mãn tiền lương
• Cơ cấu tiền lương
• Quản lý tiền lương
• Yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc
• Sản xuất kinh doanh thức ăn thủy sản
• Lý thuyết sự thỏa mãn công việc
• Chỉ số đánh giá sự thỏa mãn công việc
• Kỹ thuật phân tích dữ liệu thống kê
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Đo lường sự thỏa mãn công việc
• Sự thỏa mãn công việc của người lao động
• Đại học Nội vụ Hà Nội
• Đo lường sự thỏa mãn nhân viên
• Sự thỏa mãn trong công việc
• Giảng viên tại trường đại học
• Sự thỏa mãn công việc của giảng viên
• Quản lý công
• Bệnh Viện Đa Khoa Thống Nhất
• Trường Cao đẳng ở tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn quản trị kinh doanh
• Đo lường sự thỏa mãn
• Giáo dục đại học
• Phân tích nhân tố
• Nhân viên trường đại học
• Định hướng phát triển của Agribank
• Mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên Agribank
• Thuyết nhu cầu
• Tiêu thức đo lường mức độ thỏa mãn
• Sự cam kết của nhân viên
• Quản trị nhân sự
• Sự thõa mãn trong công việc
• Hợp tác xã thương mại
• Sự gắn kết của nhân viên
• Đãi ngộ nhân sự
• Thời sự Y học
• Sức khỏe sinh sản
• Thời kỳ tiền mãn kinh
• Tối ưu hóa Isoflavone đậu nành
• Điều trị mãn kinh
• Hoạt tính estrogen