TAILIEUCHUNG - Hệ thống quản trị và kiểm soát xung đột trong doanh nghiệp

Mối quan tâm đến Corporate Governance hình thành từ thế kỷ 19 khi những ràng buộc được gỡ dần và ban quản trị công ty có thể thực hiện công việc của mình mà không nhất thiết cần tới sự đồng thuận hoàn toàn của tất cả các cổ đông. Điều này góp phần vào sự sụp đổ của phố Wall năm 1929 và làm dấy lên nhiều tranh luận xung quanh vấn đề quản trị và sở hữu. Sự ra đời của ngày càng nhiều các tập đoàn lớn và hoạt động đầu tư trên quy mô toàn cầu. | Hệ thống quản trị và kiểm soát xung đột trong doanh nghiệp Mối quan tâm đến Corporate Governance hình thành từ thế kỷ 19 khi những ràng buộc được gỡ dần và ban quản trị công ty có thể thực hiện công việc của mình mà không nhất thiết cần tới sự đồng thuận hoàn toàn của tất cả các cổ đông. Điều này góp phần vào sự sụp đổ của phố Wall năm 1929 và làm dấy lên nhiều tranh luận xung quanh vấn đề quản trị và sở hữu. Sự ra đời của ngày càng nhiều các tập đoàn lớn và hoạt động đầu tư trên quy mô toàn cầu dẫn đến thực tế người sở hữu thường không phải là người trực tiếp điều hành. Điều này tạo ra khoảng cách giữa những người sở hữu thực và những người được thuê để đứng ra điều hành - những Tổng Giám đốc hay Giám đốc Điều hành. Quyền lực của người được thuê làm chủ ngày càng lớn. Xung đột lợi ích phát sinh khi người sở hữu cảm thấy người họ đang thuê không làm vì lợi ích của họ. Quả bom corporate governance thực sự nổ cùng với khủng hoảng Châu Á 1997 và hàng loạt các vụ sụp đổ của các tên tuổi như Enron Worldcom . đầu thế kỷ 21. Corporate Governance CG đang thu hút sự chú ý của đông đảo công chúng vì tầm quan trọng rõ rệt của chủ đề này đối với sức khỏe của doanh nghiệp và sự lành mạnh của xã hội nói chung. Tuy nhiên bản thân khái niệm CG lại được định nghĩa mờ nhạt và dễ nhầm lẫn vì lý do cũng rất tự nhiên là CG bao trùm lên một số lớn các hiện tượng kinh tế khác biệt. Kết cục là nhiều người khác nhau đã đi tới nhiều định nghĩa khác nhau về CG. Mỗi người cố gắng đưa ra một loại định nghĩa phản ánh mối quan tâm riêng của cá nhân về tác động và ảnh hưởng của CG trong lĩnh vực của mình. Định nghĩa Corporate Governance Ở mức độ cơ bản nhất những vấn đề thuộc CG phát sinh khi có một nhà đầu tư bên ngoài muốn tham gia điều khiển theo cách khác với những nhà quản lý hiện tại. Sự phân tán trong quyền sở hữu góp phần làm khuếch đại vấn đề này nó làm gia tăng các xung đột lợi ích giữa những người có lợi ích từ doanh nghiệp và kích thích những hành động vì lợi ích cá nhân của nhà đầu .

• Kỹ năng quản lý
• Corporate Governance
• quản trị doanh nghiệp
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• kiểm soát xung đột
• Corporate ethics
• Lecture Corporate governance and ethics
• Corporate governance rating
• External governance
• Integrated aspect
• Corporate governance manual
• General governance structure of a company
• Introduction to shareholder rights
• Material corporate transactions
• Corporate sustainability reporting
• Corporate social responsibility
• Global reporting initiative
• International Conference on Emerging Challenges
• Corporate governance quality
• Corporate governance index
• State owned enterprises
• Chief audit executive
• Chief risk officer
• Corporate development officer
• Corporate governance disclosure index
• Commercial banks
• Commercial banking sector
• Corporate governance practices
• Market system
• Free enterprise system
• Capital markets
• Business ethics
• Code of ethics
• Conference board
• Business judgment rule
• CEO duality
• Duty of care
• Audit committee
• Compensation committee
• Enterprise risk management
• Đạo đức kinh doanh
• Regulatory bodies
• Internal audit
• External auditors roles
• External auditors
• Stakeholders’ roles
• Association of investment
• Chief information officer
• Finance committee
• Information infrastructure