TAILIEUCHUNG - SKKN: Tăng cường kiểm tra nội bộ để dẩy mạnh các hoạt động trong nhà trường

Mời thầy cô và nhà trường tham khảo sáng kiến kinh nghiệm tăng cường kiểm tra nội bộ để dẩy mạnh các hoạt động trong nhà trường để có biện pháp nâng cao chất lượng trường học, đồng thời cũng tìm hiểu những nguyên nhân tồn tại và hướng dẫn 1 số biện pháp giúp giáo viên hoàn thành tốt cong việc được giao. | Tz Tz Tz Tz i i i i SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Tên đề tài TĂNG CƯỜNG KIỀM TRA NỘI BỘ ĐỀ ĐẢY MẠNH CÁC HOẠT ĐỘNG TRONG NHÀ TRƯỜNG Người thực hiện Đỗ Quang Hợp. Trường Hiệu trưởng trường tiểu học Cát Linh - Đống Đa - Hà Nội Hà Nội 2003 - 2004 I - Lí do chọn đề tài Năm học 1998-1999 tôi được UBND Quận Đống Đa điều động về công tác tại trường tiểu học Cát Linh . Dù đã có một số năm làm quản lí song nhận nhiệm quản lí một trường có các đồng chí Phó Hiệu trưởng dày dạn kinh nghiệm đội ngũ giáo viên rất quen với nếp quản lí của Ban giám hiệu cũ mà tôi chưa hiểu biết gì họ . Làm thế nào để nhanh chóng nắm bắt được tình hình nhà trường phát huy những tiềm năng sẵn có của trường và hướng Cát linh đi theo con đường của các trường Tiên Tiến Xuất sắc của Thành phố . Vận dụng những lí luận được trang bị khi theo học các khoá Bồi dưỡng Quản lí giáo dục tranh thủ sự góp ý của các anh chị có kinh nghiệm quản lí kết hợp với kinh nghiệm bản thân tôi đã chọn Tăng cường kiểm tra nội bộ để đẩy mạnh các hoạt động trong nhà trường . II - Cơ sở lí luận và thực tiễn để giải quyết đề tài . 1- Cơ sở lí luận Kiểm tra là biện pháp của quản lý chức năng của quản lý. Kiểm tra phương thức thu nhận thông tin. Đó là một hệ thống quan sát và so sánh xem lao động sư phạm thực tế có phù hợp với kế hoạch tiêu chuẩn quy tắc đã dự kiến trước hay không. Vạch rõ kết quả tác động của chủ thể đến khách thể vạch rõ những lệch lạc phạm phải. Kiểm tra có tầm quan trọng đối với hoạt động dạy và học cũng như tất cả các mặt hoạt động của nhà trường. Không kiểm tra nhà trường sẽ suy thoái. Qua kiểm tra giáo viên sẽ có trách nhiệm hơn trong công việc được giao. Qua kiểm tra sẽ đánh giá đúng từng giáo viên khen giáo viên có thành tích tìm hiểu những nguyên nhân của sự tồn tại hướng dẫn một số biện pháp giúp giáo viên hoàn thành tốt công việc được giao . 2 - Cơ sở thực tiễn Qua tìm tìm hiểu kết quả các hoạt động của trường tiểu học Cát Linh trong nhiều năm qua tôi thấy Trường có một số mặt mạnh Trường liên tục là trường tiên

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.