TAILIEUCHUNG - Báo cáo "Thời điểm có quyền đình công trong pháp luật lao động Việt Nam "

Thời điểm có quyền đình công trong pháp luật lao động Việt Nam Ở nước ta hiện nay mới chỉ có Uỷ ban kiểm toán nhà nước là thiết chế hiến định, còn 4 thiết chế còn lại hoặc chưa có hoặc có tồn tại nhưng thiếu tính độc lập. Chức năng của các thiết chế này cần phải được quy định trong Hiến pháp. Còn cơ cấu tổ chức, biên chế, cách thức hoạt động phải được quy định trong các luật riêng về các tổ chức này./ | NGHIÊN cứu - TRAO Đổl THỜI ĐIỂM CÓ QUYỀN ĐÌNH CÔNG TRONG PHÁP LUẬT IA0 ĐỘNG VIỆT NAM 1. Khái quát chung về thời điểm có quyền đình công Thời điểm có quyền đình công được hiểu là thời điểm tập thể lao động được phép sử dụng quyền đình công theo quy định của pháp luật. Quan niệm của các nhà lập pháp về bản chất của đình công là yếu tố cơ bản chi phối việc quy định thời điểm có quyền đình công. Đình công chủ yếu xuất phát từ tranh chấp lao động. Dựa vào nội dung tranh chấp có thể chia tranh chấp lao động thành hai loại là Tranh chấp lao động về quyền và tranh chấp lao động về lợi ích. Đối với các tranh chấp lao động về quyền hiện có hai quan điểm chủ yếu về việc có nên cho phép tập thể lao động đình công hay không Quan điểm thứ nhất cho rằng không nên cho phép đình công vì nếu khởi kiện ra toà án tập thể lao động có thể được bảo vệ các quyền hợp pháp. Căn cứ vào các quy phạm pháp luật toà án có thể ra các phán quyết và cưỡng chế thi hành đối với người sử dụng lao động. Trong trường hợp này việc tập thể lao động tiến hành đình công là không cần thiết và có thể gây những thiệt hại cho các bên trong quan hệ lao động. Ngược lại quan điểm thứ hai cho rằng nếu toà án chưa thực hiện có hiệu quả việc bảo vệ lợi ích hợp pháp cho các chủ thể thì việc hạn chế đình công sẽ gây tình trạng người lao động không được bảo vệ trước những hành vi vi phạm pháp luật của ThS. ĐỖ NGÂN BÌNH người sử dụng lao động. Nhất là trong bối cảnh thực tế hiện nay ở Việt Nam có tới 90 các cuộc đình công xảy ra có nguyên nhân là do hành vi vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động như không trả lương không đóng bảo hiểm xã hội chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Đối với tranh chấp lao động về lợi ích vấn đề thời điểm có quyền đình công lại chưa thống nhất quan điểm về việc nên cho phép tập thể lao động đình công khi nào Có ý kiến cho rằng chỉ nên áp dụng thủ tục hoà giải bắt buộc mà không cần qua thủ tục trọng tài nhằm tạo điều kiện để tập thể lao động nhanh chóng chớp thời cơ tiến hành đình .

• Báo cáo khoa học
• hệ thống pháp luật
• nghiên cứu khoa học
• chuyên ngành luật
• nghiên cứu luật
• khoa học pháp lý
• quyền con người
• bộ máy nhà nước
• kinh nghiệm quốc tế
• Bài giảng Hệ thống pháp luật
• Yếu tố của hệ thống pháp luật
• Hệ thống pháp luật Việt Nam
• Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
• Hệ thống hóa pháp luật
• Chuyên đề giới thiệu hệ thống pháp luật
• Hệ thống pháp luật Hồi giáo
• Cơ cấu hệ thống pháp luật Việt Nam
• Hệ thống hóa pháp luật Việt Nam
• Bài giảng Pháp luật đại cương
• Pháp luật đại cương
• Cấu trúc của hệ thống pháp luật
• Quy phạm pháp luật
• Quan hệ pháp luật
• Hệ thống pháp luật cơ bản trên thế giới
• Hệ thống pháp luật Anh
• Hệ thống pháp luật Trung Quốc
• Pháp luật kinh doanh quốc tế
• Pháp luật kinh doanh
• Hệ thống pháp luật trên thế giới
• Ngành luật hành chính
• Ngành luật dân sự
• Ngành luật hôn nhân và gia đình
• Cấu trúc bên trong của pháp luật
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Hệ thống hoá pháp luật
• Luật So sánh
• Giáo trình Luật So sánh
• Hệ thống pháp luật Nhật Bản
• Hệ thống pháp luật Indonesia
• Hệ thống pháp luật Thái Lan
• Tìm hiểu các bộ luật trên thế giới
• Hệ thống dân luật
• Cộng đồng quốc tế
• Hệ thống luật chung
• Hệ thống luật Islam giáo
• Hệ thống pháp luật thế giới
• Luật nhà nước
• Luật hành chính
• Thứ bậc của hệ thống pháp luật
• Đánh giá hệ thống pháp luật
• Hệ thống pháp luật lịch sử Việt Nam
• Đặc điểm hệ thống văn bản pháp luật
• Hệ thống cấu trúc pháp luật
• Tập quán pháp
• Tiền lệ pháp
• Xây dựng hệ thống pháp luật
• Nhà nước pháp quyền
• Cơ cấu hệ thống pháp luật
• Minh bạch pháp luật
• Luật dân sự Việt Nam
• Luật hành chính Việt Nam
• Luật lao động Việt Nam
• Luật công pháp quốc tế
• Nhà nước và pháp luật
• Luật dân sự
• Luật Tố tụng dân sự
• Luật lao động
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Phát triển hệ thống pháp luật Việt Nam
• Đặc điểm của pháp luật trong nhà nước
• Định hướng phát triển hệ thống pháp luật
• Phát triển pháp luật
• Hệ thống cấu trúc
• Pháp luật Việt Nam
• Luật kinh tế
• Luật đất đai
• Luật hình sự
• Luật tố tụng hình sự
• Hình thức pháp luật
• Bàn về hệ thống pháp luật
• Hệ thống pháp luật hoàn thiện
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Thi hành pháp luật
• Hệ thống pháp luật kinh doanh
• Kinh tế thị trường
• Tiêu chí đánh giá hệ thống pháp luật về thị trường
• Giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam
• Nhà nước và Pháp luật đại cương
• Luật Hiến pháp Việt Nam
• Luật Hiến pháp
• Đặc điểm pháp luật
• Lý luận về pháp luật
• Khái niệm hệ thống pháp luật
• Bài giảng Lý luận nhà nước và pháp luật
• Lý luận nhà nước và pháp luật
• Lý luận nhà nước
• Hệ thống pháp luật xã hội chủ nghĩa
• Nghiên cứu Lập pháp
• Bài viết về pháp luật
• Luật Tổ chức Tòa án nhân dân
• Hệ thống Thông luật
• Hệ thống Luật thành văn
• pháp luật phương Tây
• nghiên cứu pháp luật
• cải cách tư pháp