Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng thuyết trình
Bí quyết phê bình nhân viên “cưng” của công ty
TAILIEUCHUNG - Bí quyết phê bình nhân viên “cưng” của công ty
Trong phòng bạn có một nhân viên rất xuất sắc, góp phần đáng kể làm tăng doanh thu của công ty cho dù đôi khi nhân viên đó vẫn mắc một vài sai lầm nhỏ. Tuy nhiên, anh/ cô ấy lại là người nhạy cảm và khó chấp nhận lời phê bình của cấp trên. Vậy làm thế nào bạn đạt được mục đích của mình là sửa sai cho họ mà vẫn đảm bảo "giữ chân" được nhân tài cho công ty? Dưới đây là một số lời khuyên dành cho bạn: Gặp nhân viên trực tiếp Trước đó,. | Bí quyết phê bình nhân viên cưng của công ty Trong phòng bạn có một nhân viên rất xuất sắc góp phần đáng kể làm tăng doanh thu của công ty cho dù đôi khi nhân viên đó vẫn mắc một vài sai lầm nhỏ. Tuy nhiên anh cô ấy lại là người nhạy cảm và khó chấp nhận lời phê bình của cấp trên. Vậy làm thế nào bạn đạt được mục đích của mình là sửa sai cho họ mà vẫn đảm bảo giữ chân được nhân tài cho công ty Dưới đây là một số lời khuyên dành cho bạn Gặp nhân viên trực tiếp Trước đó hãy ghi ra những gì bạn định thảo luận trong cuộc nói chuyện này. Có sự chuẩn bị sẽ giúp bạn kiểm soát tốt hơn cuộc nói chuyện và loại trừ trường hợp nhân viên có thể dễ dàng hiểu sai ý của bạn khi bạn đang trong tâm trạng phức tạp buồn bã tức giận. Sau đó hãy hỏi lại nhân viên để họ nhắc lại điều bạn đã nói. Việc này nhằm xác định vấn đề một cách rõ ràng đồng thời cho nhân viên thấy họ đã sai ở đâu và nên thay đổi ra sao. Phê bình thái độ không phải tính cách Bạn khó có thể thay đổi được tính cách của người khác mà chỉ có thể tác động tới cách cư xử bên ngoài góp phần dẫn tới thay đổi tính cách. Chẳng hạn bạn có một nhân viên xuất sắc với tính cách hướng ngoại và nó đã giúp ích rất nhiều cho công việc của anh ấy. Điều đó chỉ trở thành rắc rối khi anh ấy mải xây dựng mạng lưới quan hệ mà quên hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn. Khi đó bạn chỉ có thể góp ý nói chuyện để anh ấy chú tâm vào công việc chính của mình hơn. Đưa ra phản hồi cả khen ngợi và phê bình thường xuyên Bạn không phải tổng kết tất cả những sai lầm của nhân viên trong tháng quý rồi chờ đến cuối tháng quý năm mới phê bình họ. Như vậy nhân viên có thể quên những gì mình đã mắc phải hoặc không khắc phục được sai lầm kịp thời. Sẽ dễ dàng hơn cho cả bạn và nhân viên nếu bạn đưa ra ý kiến nhận xét góp ý cho họ thường xuyên hàng tuần hay thậm chí hàng ngày. Điều này cũng nên áp dụng với cả những lời khen ngợi động viên cấp dưới của mình. Không trì hoãn cuộc nói chuyện Nếu nhân viên bắt đầu khóc lóc hay tức giận hãy tạm ngừng cuộc nói chuyện và cho
Ngọc Thuận
79
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Phê bình và phản phê bình (Tập tiểu luận phê bình Văn học): Phần 1 - Trần Mạnh Hảo
136
285
10
Luận án Thạc sĩ Lý luận Văn học: Nghệ thuật phê bình thơ của Xuân Diệu
101
127
4
Phê bình văn học - điểm nhìn từ hôm nay
10
162
1
Bài giảng Nghệ thuật phê bình nơi công sở
21
76
4
Làm công tác phê bình nhiếp ảnh: ‘Chữ tâm kia mới bằng ba chữ tài’
4
79
0
Nhà lý luận phê bình cần có Tâm – Trí – Dũng
5
93
0
Tạp chí Lý luận phê bình văn học - nghệ thuật: Chủ nghĩa hiện đại trong Văn học nghệ thuật bắt đầu từ đâu?
8
182
1
Thư ngỏ gửi nhà phê bình, và nhà phê bình gửi lại…
7
96
0
Phê bình mỹ thuật Việt Nam
21
96
2
TÓM LƯỢC CÁC LÝ THUYẾT PHÊ BÌNH VĂN HỌC CHÍNH TỪ ÐẦU THẾ KỶ 20 ÐẾN NAY
60
131
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461857
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22603
58
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10049
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9513
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8268
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8224
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6669
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5765
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng thuyết trình
Nghệ thuật phê bình
ứng xử công sở
giao tiếp công sở
kỹ năng sống
mẹo công sở
nguyên tắc làm việc
nhân viên cưng
Phê bình và phản phê bình
Phê bình Văn Học
Thế giới nghệ thuật của phê bình
Nghệ thuật và luân lý
Chủ nghĩa duy mỹ
Lý luận văn học
Luận án Thạc sĩ Lý luận Văn học
Nghệ thuật phê bình thơ của Xuân Diệu
Nghệ thuật phê bình thơ
Độc đáo trong phê bình thơ Xuân Diệu
Trương Đăng Dung
Phê bình khách quan
Phê bình chủ quan
Phê bình khoa học
Phê bình nghệ thuật
Nghệ thuật phê bình nơi công sở
Kỹ năng phê bình
Kiểm soát cơn nóng giận
Đặc điểm chung của phê bình
công tác phê bình
kỹ thuật chụp ảnh
nghệ thuật nhiếp ảnh
lý luận phê bình
phê bình nhiếp ảnh
nghệ thuật ánh sáng
tác phẩm ảnh
Nhà lý luận phê bình
Tạp chí Lý luận phê bình văn học nghệ thuật
Lý luận phê bình văn học nghệ thuật
Chủ nghĩa hiện đại
Văn học nghệ thuật
Chủ nghĩa hiện đại trong văn học
nhà phê bình
trường phái nghệ thuật
xu hướng mỹ thuật
nghệ sĩ nổi tưởng
triển lãm nghệ thuật
mỹ thuật hiện đại
trào lưu nghệ thuật
kiến thức mỹ thuật
danh họa nổi tiếng
hội mỹ thuật Việt Nam
văn hóa thị giác
phê bình mỹ thuật
lý thuyết phê bình
mỹ thuật việt nam
mỹ thuật truyền thông
nghiên cứu lý luận
sáng tác nhiếp ảnh
Nội dung cơ bản
nâng cao vị thế
Nhiếp ảnh Việt Nam
nhiếp ảnh hiện đại
mỹ thuật đương đại
tư tưởng nghệ thuật
nghệ sĩ
Nghệ thuật hay cổ động
sáng tác nghệ thuật
Lí luận văn học
Trường văn chương
Thi nhân Việt Nam
Nghệ thuật mỹ học
ảnh Nghệ thuật
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
24-04-2024
Oreilly learning the vi Editor phần 4
19
228
0
24-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
24-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
170
0
24-04-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
138
0
24-04-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
133
0
24-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
137
0
24-04-2024
New Trends and Developments in Automotive Industry Part 7
35
94
0
24-04-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
150
3
24-04-2024
Giáo trình kỹ thuật sữa chữa ô tô, máy nổ part 8
47
137
1
24-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5678
1349
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3757
1230
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5309
1135
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8268
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3489
642
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3678
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4040
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4120
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.