TAILIEUCHUNG - Bạn có sẵn sàng trở thành nhà quản lý?

1. Xác định năng lực nổi trội: lập kế hoạch, tổ chức hay lãnh đạo? Tối thiểu bạn cần phải có khả năng nổi trội trong một lĩnh vực quản lý nào đó. Theo Jill Brown, giáo sư chuyên nghành quản lý thuộc trường Đại học Lehigh: “ Người biết lên kế hoạch rõ ràng, sẽ nắm phần chủ động trong mọi việc, theo đó, nhìn nhận sự việc theo nhiều khía cạnh và toàn diện hơn. Người có kỹ năng tổ chức tốt sẽ biết đưa ra những quyết định sáng suốt trong việc phân công công việc. Người. | Bạn có sẵn sàng trở thành nhà quản lý 1. Xác định năng lực nổi trội lập kế hoạch tổ chức hay lãnh đạo Tối thiểu bạn cần phải có khả năng nổi trội trong một lĩnh vực quản lý nào đó. Theo Jill Brown giáo sư chuyên nghành quản lý thuộc trường Đại học Lehigh Người biết lên kế hoạch rõ ràng sẽ nắm phần chủ động trong mọi việc theo đó nhìn nhận sự việc theo nhiều khía cạnh và toàn diện hơn. Người có kỹ năng tổ chức tốt sẽ biết đưa ra những quyết định sáng suốt trong việc phân công công việc. Người có tài năng lãnh đạo thường rất giỏi về ngoại giao và có năng lực thiết lập và quản lý nhóm tốt. Tuy nhiên người hội tụ cả ba năng lực trên rất hiếm . 2. Bộ não của bạn có đủ tân tiến Các chuyên gia cho rằng nếu có thể nhìn sự việc từ nhiều góc độ liên tục tiếp thu và xử lý những cái mới lạ cập nhật kịp thời xu hướng mới bạn đã sở hữu cho mình kỹ năng quan trọng nhất của một nhà quản lý giỏi đó chính là tầm nhìn xa và năng lực đánh giá lợi hại khi tiếp thu những cái mới. 3. Bạn có thể làm bạn cùng tiến với đồng nghiệp Một nhà quản lý tài ba là người biết khích lệ động viên người khác làm theo mình và làm những gì mình mong muốn. Đừng bao giờ tỏ ra ta đây có tư chất lãnh đạo mà sai bảo người khác. Chỉ cần làm tốt và chờ đợi cơ hội thăng tiến sẽ không còn xa tầm tay bạn. Một khi đã có được sự kính trọng từ đồng nghiệp công việc quản lý của bạn sẽ như diều gặp gió thăng tiến không ngừng. 4. Bạn có thể thay đổi diện mạo của công ty Quá câu nệ tuân thủ những quy định cứng nhắc của công ty thì hại nhiều hơn lợi. Theo ông Michael Greaney giám đốc Trung tâm Kinh tế và Công bằng Xã hội Washington DC Hành động của người quản lý giỏi không phải là phá vỡ các quy tắc nhưng phải thay đổi chúng sao cho phù hợp hơn với thời đại. Điều đó sẽ làm thay đổi diện mạo của công ty . 5. Năng lực quản lý nhân sự thế nào Barbara Roche giảng viên Đại học Pennsylvania cho rằng Nếu nhà quản lý quá chú trọng tới nhiệm vụ và mục tiêu đặt ra các thành viên trong nhóm sẽ vô cùng áp lực mọi người cảm thấy như .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.