TAILIEUCHUNG - Bạn “chinh phục” công việc như thế nào?

Phỏng vấn là một cuộc cạnh tranh và bạn phải thể hiện bản thân một cách ấn tượng nhất để chinh phục nhà tuyển dụng và đạt được công việc mong muốn. Để đạt được điều đó, hãy ghi nhớ 5 từ khóa dưới đây: Đó là những từ ngữ rất đơn giản nhưng nếu biết áp dụng một cách khéo léo, chúng sẽ trở thành những từ “đắt giá” giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Hãy quan sát ngôn ngữ cử chỉ, biểu lộ qua khuôn mặt, ánh mắt của người phỏng vấn khi bạn. | Bạn chinh phục công việc như thế nào Phỏng vấn là một cuộc cạnh tranh và bạn phải thể hiện bản thân một cách ấn tượng nhất để chinh phục nhà tuyển dụng và đạt được công việc mong muốn. Để đạt được điều đó hãy ghi nhớ 5 từ khóa dưới đây Đó là những từ ngữ rất đơn giản nhưng nếu biết áp dụng một cách khéo léo chúng sẽ trở thành những từ đắt giá giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Hãy quan sát ngôn ngữ cử chỉ biểu lộ qua khuôn mặt ánh mắt của người phỏng vấn khi bạn nói những những từ ngữ cụm từ nhấn mạnh bản thân mình. Nếu họ nhướn người về phía bạn và liên lạc qua ánh mắt đó là một dấu hiệu tốt. Còn nếu người phỏng vấn cười một cách gượng ghịu không nhìn vào mắt bạn và tựa người ra sau có thể bạn đã không ghi điểm . Và đây là những từ khóa quan trọng bạn nên nhấn mạnh trong cuộc phỏng vấn 1. Cảm xúc Hãy cố gắng thể hiện cảm xúc của bạn với công việc trách nhiệm và với công ty. Chắc hẳn không người phỏng vấn nào muốn nghe ứng viên trả lời rằng họ làm việc để kiếm tiền hay phải làm việc vì không có sự lựa chọn khác . 2. Tài sản Công việc không giống như một khóa thực tập. Người phỏng vấn không muốn nghe rằng bạn muốn làm việc cho công ty với mục đích học hỏi . Tốt hơn hết bạn nên mang đến những kỹ năng đặc biệt hay tiềm năng của mình để thương lượng với nhà tuyển dụng. Hãy giải thích rõ ràng rằng tại sao bạn là tài sản đối với công ty. 3. Người biết cách giao tiếp Bạn có biết phẩm chất đầu tiên nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một nhân viên Đó là khả năng giao tiếp hiệu quả. Khả năng truyền đạt ý tưởng và quan điểm của mình với cách thành viên trong công ty và với khách hàng là một kỹ năng rất có giá trị. 4. Học nhanh Có thể bạn là một người mới tốt nghiệp đại học và chưa có kinh nghiệm làm việc cụ thể. Tuy nhiên chỉ cần bạn được giao một nhiệm vụ hãy chứng tỏ bạn có thể nhanh chóng học hỏi và thạo việc. 5. Thực tế Hầu hết những người mới tốt nghiệp đều háo hức với vai trò đầu tiên của mình khi bước chân vào thị trường tuyển dụng. Đó có thể là một thuận lợi nhưng

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Tìm ra sự nghiệp
• sự nghiệp đúng đắn
• lựa chọn sai nghề
• mẹo giải quyết
• mẹo thành đạt
• tính cách và công việc
• có công việc yêu thích
• tuyển chọn nhân viên
• Bài viết quy trình nông nghiệp tốt
• Sự ra đời của GAP
• Nội dung của GAP
• Phát triển nông nghiệp
• Tìm hiểu quy trình nông nghiệp tốt
• Kỹ năng ứng xử
• Phỏng vấn việc làm
• Quy trình tuyển dụng nhân sự
• Công ty Cổ phần FPT
• Tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp
• chọn nhầm nghề
• công việc nhạy cảm
• Đồ án tốt nghiệp
• Đồ án tốt nghiệp Quản lý môi trường
• Kỹ thuật môi trường
• Hiện trạng môi trường
• Bảo vệ môi trường
• Năng lực doanh nghiệp
• Báo cáo quản trị
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Đề tài nhân sự
• Kinh doanh quốc tế
• Phân tích hoạt động kinh doanh
• Quản lý dịch vụ
• Quản trị học