TAILIEUCHUNG - QUẢN TRỊ HỌC VÀ CÁC CHỨC NĂNG QUAN TRỌNG - 6

Mục tiêu: Nền tảng của hoạch định . Khái niệm và phân loại mục tiêu Mục tiêu là kết quả mà những nhà quản trị muốn đạt được trong tương lai cho tổ chức của họ. Không có mục tiêu hoặc mục tiêu không rõ ràng thì kế hoạch sẽ mất phương hướng. Các tổ chức thông thường không phải chỉ hướng tới một mục tiêu, mà thường là một hệ thống các mục tiêu phụ thuộc và ràng buộc lẫn nhau. Mục tiêu của công tác hoạch định và mục tiêu của các kế hoạch là hết sức phong phú, chúng. | Chương 6 HOẠCH ĐỊNH III. Mục tiêu Nền tảng của hoạch định . Khái niệm và phân loại mục tiêu Mục tiêu là kết quả mà những nhà quản trị muốn đạt được trong tương lai cho tổ chức của họ. Không có mục tiêu hoặc mục tiêu không rõ ràng thì kế hoạch sẽ mất phương hướng. Các tổ chức thông thường không phải chỉ hướng tới một mục tiêu mà thường là một hệ thống các mục tiêu phụ thuộc và ràng buộc lẫn nhau. Mục tiêu của công tác hoạch định và mục tiêu của các kế hoạch là hết sức phong phú chúng có thể được phân thành những loại sau 1 Mục tiêu thật và mục tiêu tuyên bố 2 Mục tiêu ngắn hạn trung hạn và dài hạn và 3 Mục tiêu định tính và mục tiêu định lượng. Mục tiêu thật và mục tiêu tuyên bố Các mục tiêu tuyên bố tùy theo đối tượng của tổ chức là ai mà những mục tiêu này sẽ được diễn đạt khác nhau. Ví dụ như mục tiêu tuyên bố với cổ đông với khách hàng với những thành viên trong tổ chức hoặc với cả các đối thủ cạnh tranh. thường không giống nhau. Mục tiêu tuyên bố có thể khác với mục tiêu thật nhưng chúng đều chứa đựng sự thật. Nếu không như vậy tất nhiên mục tiêu đó khó có thể thuyết phục. Mục tiêu ngắn hạn trung hạn và dài hạn Mục tiêu ngắn hạn là những mục tiêu mà tổ chức cần đạt được trong ngắn hạn thời hạn dưới một năm mục tiêu trung hạn đòi hỏi thời gian từ một đến năm năm và mục tiêu dài hạn có tính chất chiến lược trong dài hạn thời gian dài hơn năm năm . Mục tiêu định tính và mục tiêu định lượng Mục tiêu định tính thì không thể đo lường được hoặc rất khó đo lường. Mục tiêu định lượng chỉ ra rõ ràng những kết quả có thể đo lường được. Những nhà quản trị ngày nay cho rằng mục tiêu định tính vẫn có thể lượng hóa được ví dụ như đánh giá mức độ làm tốt đến mức nào hoặc thế nào là hoàn thành nhiệm vụ. Trong thực tế các tổ chức có thể thường gặp phải vấn đề đạt được mục tiêu này thì lại làm hỏng hay chí ít cũng làm phương hại đến mục tiêu khác. Ví dụ như một số nhà quản trị chỉ ra rằng việc nhấn mạnh các mục tiêu trước mắt chẳng hạn như giành thị phần có thể làm giảm đi sự

• Quản trị kinh doanh
• thị trường chứng khoán
• giáo trình đại học
• kiến thức lịch sử
• kinh tế thế giới
• công nghệ thông tin
• bài tập trắc nghiệm
• Tiểu luận Luật chứng khoán
• Luật chứng khoán
• Thị trường giao dịch chứng khoán
• Pháp luật chứng khoán
• Quan hệ pháp luật chứng khoán
• Bài giảng thị trường chứng khoán
• Pháp luật thị trường chứng khoán
• Bản chất của thị trường chứng khoán
• Hoạt động của thị trường chứng khoán
• Phạm vi điều chỉnh của Luật Chứng khoán
• Tổng quan thị trường chứng khoán
• Nguyên tắc thị trường chứng khoán
• Tham gia thị trường chứng khoán
• Vai trò thị trường chứng khoán
• Tác động thị trường chứng khoán
• Đặc điểm thị trường chứng khoán
• Cơ cấu thị trường chứng khoán
• Vai trò của thị trường chứng khoán
• Trắc nghiệm chứng khoán
• Câu hỏi trắc nghiệm thị trường chứng khoán
• Ôn tập thị trường chứng khoán
• Luyện thi thị trường chứng khoán
• Tài liệu trắc nghiệm thị trường chứng khoán
• Tuyển tập trắc nghiệm thị trường chứng khoán
• Thị trường chứng khoán 2011
• Chứng khoán Việt Nam
• Triển vọng chứng khoán
• Chứng khoán 2012
• Tài liệu chứng khoán
• Bài giảng chứng khoán
• Kỹ thuật chứng khoán
• Tìm hiểu Thị trường chứng khoán
• Giới thiệu thị trường chứng khoán
• Chức năng thị trường chứng khoán
• Tài liệu Thị trường chứng khoán
• Phát triển thị trường chứng khoán
• Lịch sử thị trường chứng khoán
• chủ thể thị trường chứng khoán
• Thị trường chứng khoán Chương 1
• Công cụ của thị trường chứng khoán
• Thị trường chứng khoán Việt Nam
• Tìm hiểu chứng khoán
• Đầu tư chứng khoán
• Câu hỏi và bài tập Thị trường chứng khoán
• Câu hỏi và bài tập Đầu tư chứng khoán
• Chiến lược đầu tư chứng khoán
• Quản lý danh mục đầu tư chứng khoán
• Bài tập môn thị trường chứng khoán
• Ôn thi môn thị trường chứng khoán
• Kiến thức thị trường chứng khoán
• Giáo trình Thị trường chứng khoán
• Kiến thức về Thị trường chứng khoán
• Bài tập thị trường chứng khoán
• Đề thi thị trường chứng khoán
• Câu hỏi thi Thị trường chứng khoán
• Hướng dẫn thi Thị trường chứng khoán
• Ôn thi Thị trường chứng khoán
• Tài liệu thi Thị trường chứng khoán
• Hàng hóa trên thị trường chứng khoán
• Nguyên tắc hoạt động thị trường chứng khoán
• Trắc nghiệm thị trường chứng khoán
• Thị trường chứng khoán thứ cấp
• Lý thuyết thị trường chứng khoán
• Nguyên nhân ra đời thị trường chứng khoán
• Phân loại thị trường chứng khoán
• Bài giảng Thị trường chứng khoán chương 1
• Đề thi trắc nghiệm Thị trường chứng khoán
• Câu hỏi Thị trường chứng khoán
• Bài thi Thị trường chứng khoán