TAILIEUCHUNG - ĐỀ TÀI " ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG,TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHI PHÍ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN CAFATEX "

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, đứng trước sự khủng hoảng của nền kinh tế cùng với sự canh tranh gay gắt và khốc liệt giữa các doanh nghiệp đòi hỏi các doanh nghiệp phải củng cố và hoàn thiện hơn nếu muốn tồn tại và phát triển. Trong bất kỳ ngành nghề, lĩnh vực nào từ sản xuất, thương mại, dịch vụ đều phải cần đến lao động. Lao động là một trong những yếu tố mang tính chất quyết định đến quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Xã hội ngày càng phát triển thì đòi hỏi người lao động càng phải. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHI PHÍ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỎ PHẦN THỦY SẢN CAFATEX http LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian bốn năm học ở Trường Đại học Cần Thơ và khoảng thời gian thực tập tốt nghiệp tại Công ty cổ phần thủy sản Cafatex là quá trình kết hợp lý thuyết được học ở trường và môi trường bên ngoài đã giúp cho em nắm vững hơn những kiến thức chuyên ngành của mình đồng thời hiếu biết thêm những kinh nghiệm cũng như cách làm việc bên ngoài xã hội. Đến nay em đã hoàn thành luận văn tốt nghiệp với đề tài Phân tích tình hình lao động tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty Cổ Phần Thuỷ Sản Cafatex . Luận văn hoàn thành ngoài sự cố gắng của bản thân trong thời gian qua em còn được sự giúp đỡ tận tình từ phía Thầy Cô ở nhà trường và các Cô Chú Anh Chị ở phòng kế toán của Công ty. Và nhân dịp này em xin được nói lên lòng biết ơn sâu sắc đến quý thầy cô Khoa Kinh Tế Quản Trị Kinh Doanh Trường Đại Học Cần Thơ. Quý thầy cô đã đem cả tâm quyết và sự nhiệt tình đế truyền đạt cho chúng em những kiến thức vô cùng quý báo. Đặc biệt là Thầy Lê Long Hậu là người đã trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành đề tài luận văn tốt nghiệp. Xin cảm ơn Ban Giám đốc các Cô Chú Anh Chị và anh Nguyễn Hữu Thiều của công ty đã nhiệt tình cung cấp cho em các số liệu cần thiết đế hoàn thành luận văn. Cuối cùng xin kính chúc quý thầy cô các cô chú và các anh chị nhiều sức khỏe nhiều thành công và hạnh phúc. Cần Thơ ngày 29 tháng 04 năm 2009 Sinh viên thực hiện Hoàng Thị Xuân Yến http LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng đề tài này là do chính tôi thực hiện các số liệu thu thập và phân tích trong đề tài là trung thực đề tài không trùng với bất cứ đề tài nghiên cứu khoa học nào. Cần Thơ Ngày 29 tháng 04 năm 2009 Sinh viên thực hiện Hoàng Thị Xuân Yến http .

• Tài chính - Ngân hàng
• chi phí lao động
• kế toán tổng hợp
• kế toán tài chính
• chứng từ kế toán
• luận văn tốt nghiệp
• báo cáo thực tập
• Chỉ số KPI về an toàn lao động
• KPI an toàn lao động
• Báo cáo an toàn lao động
• Bộ phận sản xuất
• Thời gian mất mát
• Chi phí xử lý an toàn lao động
• Chi phí mất do an toàn lao động
• Huấn luyện an toàn lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Y học dự phòng
• Y học dự phòng
• Hoạt động phòng chống Lao
• Vắc xin phòng bệnh Lao
• Chi phí điều trị
• Chi phí điều trị Lao
• Chi phí gánh nặng bệnh tật
• Chi phí cơ hội kinh tế
• Chi phí cơ hội kinh tế lao động
• Cơ hội kinh tế lao động nông thôn
• Nghiên cứu kinh tế nông thôn
• Cơ hội kinh tế lao động kỹ năng
• Chi phí thị trường
• An toàn vệ sinh lao động
• Chi phí lợi ích
• Vệ sinh lao động cấp doanh nghiệp
• Công tác an toàn vệ sinh lao động
• Vệ sinh lao động
• Điều tra lao động việc làm
• Chi phí tuyển dụng của lao động Việt Nam
• Lao động Việt Nam
• Tuyển chọn điều tra viên
• Đặc trưng nhân khẩu học
• Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright
• Giảng dạy Kinh tế Fulbright
• Chi phí cơ hội của kinh tế lao động
• Chi phí cơ hội
• Kinh tế lao động
• Xác định thẩm quyền của tòa án
• Thẩm quyền của tòa án
• Giải quyết tranh chấp lao động
• Hoàn trả chi phí đào tạo
• Bồi thường chi phí đào tạo
• Bộ luật lao động năm 1994
• Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật xây dựng
• Công trình dân dụng
• Công trình công nghiệp
• Chi phí an toàn lao động
• An toàn lao động
• Mô hình dự báo định lượng
• Cầu lao động trong doanh nghiệp
• Nhu cầu cầu lao động
• Giảm lao động trong khu vực nhà nước
• Tiền lương tác động đến cầu lao động
• Đơn đề nghị hỗ trợ chi phí
• Đơn đề nghị hỗ trợ chi phí huấn luyện
• Hỗ trợ chi phí huấn luyện
• An toàn vệ sinh lao động cho cá nhân mô tả
• Thông tư 19 2017 TT BLĐTBXH
• An toàn vệ sinh lao động cho tổ chức
• Chế độ kế toán
• Chi phí tài chính
• Chi phí tài chính kế toán
• Tài chính kế toán
• Nghiệp vụ mua bán hàng hóa
• Chi phí tiền lương
• Hợp đồng lao động
• Phụ cấp cho người lao động
• Mẫu Hợp đồng khoán việc
• Hợp đồng khoán việc
• Giao khoán công việc
• Chi phí lương khoán
• Chi phí vật chất
• Phí công lao động
• Thỏa thuận hợp đồng
• Quyền lợi người lao động
• Thỏa ước lao động
• Tiến độ công việc
• thông tư về lao động
• quy định lao động
• luật lao động
• luật
• lao động
• An toàn vệ sinh lao động
• Gia công chế biến nhựa
• Người lao động
• Chính sách tiền lương
• Bộ luật lao động
• Luật lao đông
• Qui định về công tác phí
• Chế độ công tác phí
• Mức chi công tác phí
• KPI phòng Nhân sự
• KPI nhân sự
• KPI headcount
• Chi phí hành chính
• Quản lý lao động
• Tỷ lệ thôi việc
• Quản lý hợp đồng
• Quản lý khen thưởng
• Lương bổng và đãi ngộ
• Kế hoạch nhân sự
• Tính chỉ số giá tiền lương
• Chỉ số giá tiền lương
• Giá tiền lương
• Chỉ số giá tiền công
• Chỉ số chi phí lao động
• Chỉ số chi phí việc làm
• quy định mức chi phí
• chi phí đào tạo
• bộ lao động
• chế độ lao động
• Công văn nhà nước
• Công văn số 27001/CT TTHT
• Chi phí tăng ca
• Chi phí tăng ca cho người lao động
• Công ty TNHH Towerland Việt Nam
• Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13
• bộ quốc phòng
• hướng dẫn thủ tục
• hành chính quốc phòng
• Thanh toán chi phí
• chi phí khám chữa bệnh
• vay vốn đầu tư
• nghiệp vụ ngân hàng
• thủ tục ngân hàng
• ngân hàng phát triển Việt Nam
• Thanh toán vốn
• vốn đầu tư
• Mẫu danh sách
• người lao động nghỉ hưu
• Thông tư số 38 2010 TT BLĐTBXH
• Công văn số 26515/CT TTHT
• Lao động nước ngoài
• Giấy phép lao động
• Lao động là công dân nước ngoài
• Thuế giá trị gia tăng