TAILIEUCHUNG - Giáo trình CAD, CAM part 10

Tham khảo tài liệu 'giáo trình cad, cam part 10', công nghệ thông tin, kỹ thuật lập trình phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | VI- Đ NH MỨC THỞI GIAN TRÊN MÁY TÍNH Có thể định nghĩa phép đo lao động là sự triển khai một bản định mức thời gian nhàm chỉ ra giá trị của một tác vụ Có nhiều mục đích khác nhau khi dùng đến phép đo lao động trong đó có Khích lệ tiền lương. Dự toán và đánh giá việc làm. Tiến độ sản xuất lập quy hoạch khả năng sản xuất. Đo hiệu suất của công nhân. Phép đo lao động liên quan đến việc lập quy trình công nghệ vì trong một hệ thông lập quy trình công nghệ được tổ chức tốt thì từng nguyên công có trong bản quy trình đó đều phải được định mức thòi gian. Việc xác định định mức thời gian trong chế tạo cơ khí gồm có cốc phương pháp sau đây 1. Nghiên cứu thời gian trực tiếp 2. Sử dụng số liệu định mức. 3. Các hệ định mức thời gian tiền định. 4. Ước lượng theo kinh nghiệm. 5. Lập mẫu lao động. Cho đến nay nghiên cứu thời gian trực tiếp là phương phấp thương được sử dụng nhiều nhát ước tính có đến 46 định mửc thời gian được xây dựng theo phương pháp này . Đây là phương pháp liên quan tới việc theo dõi trực tiếp công việc bấm giờ các yếu tô trong một chu kỳ làm việc bằng đồng hồ bếm giờ đánh giá hiệu năng vận hành áp dụng các khấu hao cần thiết và tính toán thời gian định mức công việc. Phương phổp nghiên cứu thòi gian trực tiếp có một sô nhược điểm sau đây Công nhân thường bất đồng vỡi cách xếp loại hiệu nâng vận hành. 162 Chỉ có thể thiết lập được định mức thời gian khi công việc đó được tiến hành cũng có nghĩa là thời gian dưới xưởng bị lãng phí cho đến khi định mức được thiết lập. Có sự khác nhau giữa các định mức phụ thuộc vào những người nghiên cứu ra chúng. Người nghiên cứu định mức tốn nhiểu thời gian để nghiên cứư và tính toán. Mặc dù đa số công việc được thực hiện trong cùng một nhà máy đều tương tự nhau tuy nhiên thủ tục bấm giờ để nghiên cứu vẫn phải được áp dụng cho tất cả công việc mới tất nhiên việc này còn phụ thuộc vào các điểu khoản trong thoả ước giữa người quản lý và người lao động . Những nàm gần đây nhiều gói phần mểm dùng cho định mức lao động đã được .

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.