TAILIEUCHUNG - Quá trình hình thành và phương pháp chấp hành lý luận tiền lương của CMac trong chủ nghĩa tư bản p3

Thi nâng bậc còn mang tính hình thức, kết quả thi chưa thực sự gắn với chuyên môn công tác cụ thể, đối tượng “quá độ” còn nhiều, nên dễ bị áp dụng tuỳ tiện. Hậu quả là chính sách tiền lương chưa thực sự khuyến khích người lao động, chưa khuyến khích các tài năng, đặc biệt là tài năng trẻ. | sách lên lương vượt cấp trước niên hạn trừ một số cấp bậc của cán bộ cao cấp do bầu cử hoặc đề bạt cho dù thành tích đạt được về mặt chuyên môn ến mức độ nào. Thi nâng bậc còn mang tính hình thức kết quả thi chưa thực sự gắn với chuyên môn công tác cụ thể đối tượng quá độ còn nhiều nên dễ bị áp dụng tuỳ tiện. Hậu quả là chính sách tiền lương chưa thực sự khuyến khích người lao động chưa khuyến khích các tài năng đặc biệt là tài năng trẻ. Tình trạng bất hợp lý và không công bằng vẫn còn là vấn đề bức bách của chính sách tiền lương hiện nay. Điều đó được thể hiện trên cả hai khía cạnh thứ nhất tình trạng bình quân chủ nghĩa vẫn chưa được khắc phục. Mặc dầu lương tối thiểu và tối đa đã chênh lệch gấp hơn 10 lần tăng lên hơn 2 lần so với hệ thống tiền lương của thời kỳ bao cấp mới đầu tưởng chừng nó có thể góp phần khắc phục được tính chất bình quân trong phân phối nhưng do sự chi tiết đến thái quá lại cũng làm cho tiền lương rơi vào trạng thái bình quân chủ nghĩa. Bởi vì khoảng cách giữa các bậc lương quá ngắn thấp nhất là 0 09 và cao nhất là 0 43 phấn đấu 2 năm mới thêm được mỗi tháng 18 9 ngàn đổng 3 năm mới được tăng thêm 25 2 ngàn đổng bậc cán sự . Thêm vào đó thời gian phấn đấu để đạt tới bậc cao nhất quá dài có những bậc lương đưa ra mà không ai vươn tới hoặc do quá cao hoặc do thời gian phấn đấu quá dài. Ví dụ 16 bậc cán sự thấp nhất là 1 46 cao nhất là 3 33 khoảng cách mỗi bậc là 0 12 tương đương 48 năm. Thứ hai tình trạng bất hợp lý do vẫn tổn tại nhiều ngành nhiều cơ quan và khu vực có sự chênh lệch quá mức về thu nhập hình thành nhiều khoản thu và chia chác trong các cơ quan mà Nhà nước không quản lý nổi. Mọi người đều biết rằng mức lương hiện nay không thể đảm bảo được mức sống bình thường. Chẳng hạn một sinh viên đại học hiện nay muốn sống và 15 học tập bình thường phải được chu cấp tối thiểu 500 và trung bình là 700 ngàn đổng tháng ở Hà nội ở thành phố Hổ Chí Minh còn cao hơn từ 700 ngàn 1 triệu đổng tương đương vói một cán sự bậc 10 nghĩa là phải làm .

• Tài chính doanh nghiệp
• Luận văn kinh tế
• giáo trình kinh tế
• lý thuyết kinh tế
• kỹ thuật học kinh tế
• kỹ năng học kinh tế
• kinh tế quốc tế
• kinh tế campuchia
• hội nhập kinh tế
• Kinh tế Đối ngoại
• kinh tế chính trị
• cao học kinh tế
• luậm văn chính trị
• thạc sỹ kinh tế
• luận văn
• kinh tế quá độ
• vai trò kinh tế
• kinh tế nhà nước
• luận văn kinh tế chính trị
• tài liệu kinh tế chính trị
• phát triển kinh tế
• đặc điểm kinh tế
• kinh tế cửa khẩu
• kinh tế đồng tháp
• khu kinh tế
• thạc sỹ kinh tế chính trị
• chuyên nghành kinh tế chính trị
• qui chuẩn xây dựng
• tiêu chuẩn chất lượng
• chính sách nhà nước
• ngân sách nhà nước
• kinh tế thị trường
• quản lý kinh tế
• tài liệu kinh tế
• kinh tế học chuẩn tắc
• mẫu luận văn kinh tế
• bộ luận văn đại học
• lí luận kinh tế
• thúc đẩy kinh tế
• kinh tế
• luận văn chính trị
• hoạt động kinh tế
• Việt Nam
• luật đầu tư
• đầu tư nước ngoài
• đối tác đầu tư
• toàn cầu hóa
• Kinh tế nông thôn
• Kinh tế Việt Nam
• Chuyển dịch kinh tế
• Kinh tế phát triển
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh tế
• Luận văn thạc sĩ kinh tế phát triển
• đổi mới tài chính
• hội nhập nền kinh tế
• kinh tế độc lập
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Tập đoàn kinh tế
• Quản trị tập đoàn kinh tế
• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Luận văn thạc sĩ
• kinh tế hàng hoá
• đảm bảo kinh tế
• Luận văn thạc sĩ tài chính ngân hàng
• Luận văn kinh tế quốc tế
• Đề tài hội nhập kinh tế Việt Nam
• Luận văn thạc sĩ kinh tế tài chính
• Luận văn kinh tế nông nghiệp
• Luận văn thạc sĩ nông nghiệp
• Luận văn phát triển kinh tế hộ
• Luận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệp
• Đồng Đăng Lạng Sơn
• kinh tế của Nhà nước
• kinh tế kế hoạch
• kinh tế mới
• cơ chế quản lý
• kinh tế quốc dân
• doanh nghiệp nhà nước
• thành phần kinh tế
• vai trò quản lý
• phân tích kinh tế
• kinh tế nhiều thành phần
• cơ cấu kinh tế
• quy luật kinh tế
• hình thái kinh tế
• Hạn chế rủi ro kinh doanh xuất nhập khẩu
• Rủi ro kinh doanh xuất nhập khẩu
• Kinh doanh xuất nhập khẩu Việt Nam
• Doanh nghiệp vừa
• Doanh nghiệp nhỏ
• Toàn cầu hoá
• quy luật giá trị