TAILIEUCHUNG - Vấn đề tiền lương khi phỏng vấn !

Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa "bí quyết" trong cách đàm phán, thuyết phục ứng viên. Vì thế, ứng viên cần cẩn thận từ cách lựa chọn ngôn ngữ, giữ thái độ bình tĩnh đến việc trình bày mong muốn cá nhân một cách mạch đây là những mẹo nhỏ giúp bạn dễ ứng phó hơn với các câu hỏi liên quan đến vấn đề tiền bạc: - Mức lương sẽ thương lượng sau Diane Barowsky - một người làm việc trong lĩnh vực. | Vân đê tiên lương khi phỏng vân Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa bí quyết trong cách đàm phán thuyết phục ứng viên. Vì thế ứng viên cần cẩn thận từ cách lựa chọn ngôn ngữ giữ thái độ bình tĩnh đến việc trình bày mong muốn cá nhân một cách mạch đây là những mẹo nhỏ giúp bạn dễ ứng phó hơn với các câu hỏi liên quan đến vấn đề tiền bạc - Mức lương sẽ thương lượng sau Diane Barowsky - một người làm việc trong lĩnh vực điều hành tuyển dụng cho rằng ứng viên không nên đưa ra những thông tin về tiền lương ngay trong hồ sơ xin việc kể cả mức lương quá khứ hay mong muốn hiện tại mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Khi bạn bỏ qua thông tin này bạn lo lắng nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua hồ sơ của bạn. Nhưng thực ra để trống lúc này là đúng bởi bạn chưa biết cụ thể phạm vi công việc trách nhiệm của mình như thế nào . Để lấp vào những chỗ trống hãy đưa ra đề nghị thương lượng . - Cẩn thận khi nhắc đến công việc và mức lương hiện tại Với câu hỏi về công việc và mức lương hiện tại nhà tuyển dụng muốn biết bạn có những kỹ năng phù hợp với vị trí họ đang cần hay không và liệu đưa ra mức lương bao nhiêu thì bạn sẽ chấp nhận. Ở vị trí nhà tuyển dụng càng thương lượng mức lương thấp càng tốt. Tuy nhiên việc so sánh với công việc mức lương hiện tại để quyết định vấn đề ở công ty mới nhiều khi không đem lại lợi ích cho bạn. Mức lương hiện tại không phản ánh những gì bạn nên được hưởng ở vị trí đang ứng tuyển. Theo Barowsky ứng viên nên trả lời rằng Những gì tôi đang làm không quan trọng điều quan trọng là tôi có đủ kỹ năng đáp ứng tốt công việc này không. Và tôi muốn nói rằng tôi tự tin mình có đủ năng lực kinh nghiệm để giải quyết tốt công việc được giao . Barowsky phân tích thêm nếu mức lương hiện tại của bạn đang ở mức thấp câu trả lời trung thực sẽ chống lại bạn trong quá trình đàm phán lương. Bạn thử hình dung xem điều gì sẽ xảy ra nếu bạn làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận và được hưởng mức lương thấp hơn mức mà lẽ ra ứng .

• Kỹ năng phỏng vấn
• Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• thỏa thuận mức lương
• kỹ năng mềm
• tâm lý
• kỹ năng quản lý
• Thương lượng mức lương
• hình thức trả lương
• quỹ tiền lương
• tổ chức tiền lương
• xác định mức lương phù hợp
• thỏa thuận lương
• đàm phán kinh doanh
• tuyệt chiêu đề nghị lương
• bí quyết đàm phán lương
• kỹ năng xin việc
• kinh nghiệm tìm việc
• kinh nghiệm phỏng vấn
• Kỹ năng thương lượng mức lương
• làm thế nào để biết mức lương NTD có thể trả cho bạn
• thương lợng lương
• quản trị kinh doanh
• tư vấn nghề nghiệp
• kinh doanh
• tiếp thị
• bí quyết thuyết phục
• Đề nghị tăng lương
• giao tiếp công sở
• mẹo công sở
• nguyên tắc làm việc
• đàm phán mức lương
• rèn luyện lỹ năng
• mẹo thành công
• bí quyết ứng xử
• kỹ năng sống
• lương
• kinh nghiệm sống
• mẹo trong cuộc sống