TAILIEUCHUNG - Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH BÌNH THUẬN ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN | ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN Số 49 2012 QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bình Thuận ngày 20 tháng 11 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH LUÂN CHUYỂN ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC CỦA TỈNH BÌNH THUẬN ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 11 2003 Căn cứ Nghị định số 18 2010 NĐ-CP ngày 05 3 2010 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng công chức Căn cứ Nghị định số 24 2010 NĐ-CP ngày 15 3 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 93 2010 NĐ-CP ngày 31 8 2010 về việc sửa đổi một số điều của Nghị định số 24 2010 NĐ-CP ngày 15 3 2010 của Chính phủ Căn cứ Nghị định số 92 2009 NĐ-CP ngày 22 10 2009 của Chính phủ quy định về chức danh số lượng một số chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã phường thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã Căn cứ Nghị định số 116 2010 NĐ-CP ngày 24 12 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ công chức viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn Nghị định số 29 2012 NĐ-CP ngày 12 4 2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức Căn cứ Thông tư số 03 2011 TT-BNV ngày 25 01 2011 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 18 2010 NĐ-CP ngày 05 3 2010 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng công chức Căn cứ Thông tư số 139 2010 TT-BTC ngày 21 9 2010 của Bộ Tài chính về việc quy định việc lập dự toán quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách Nhà nước dành cho công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức Căn cứ Thông tư liên tịch số 08 2011 TTLT-BNV-BTC ngày 31 8 2011 của Liên Bộ Nội vụ - Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116 2010 NĐ-CP ngày 24 12 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ công chức viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công

• Lao động - Tiền lương
• CHÍNH SÁCH LUÂN CHUYỂN
• ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ
• LUẬT LAO ĐỘNG
• BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI
• QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
• BẢO HIỂM Y TẾ
• LƯƠNG HƯU
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Chính sách luân chuyển cán bộ
• Luân chuyển cán bộ
• Công tác cán bộ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Tài chính ngân hàng
• Chính sách vốn luân chuyển
• Khả năng sinh lời
• Quản trị vốn luân chuyển
• Thị trường chứng khoán
• Quản lý vốn luân chuyển
• Vốn luân chuyển
• Kế hoạch tài chính
• Đầu tư tài chính
• Chính sách tài chính
• Quản lý tài chính
• Quản lý vốn
• Chính sách luân chuyển cán bộ lãnh đạo
• Cách thức sửa chữa vấn đề ủy quyền
• Xử lý vấn đề ủy quyền
• Hiệu quả tài chính
• Chính sách quản trị
• Quản lý công
• Động lực làm việc
• Luân chuyển công việc
• tạo động lực làm việc
• Đãi ngộ công việc
• Mô hình cân bằng tổng quát
• Dòng luân chuyển của nền kinh tế
• Ma trận hạch toán xã hội
• Cơ cấu chính sách kinh tế
• Chính sách tăng trưởng kinh tế
• Giáo trình Quản trị tài chính công ty
• Quản trị tài chính công ty
• Chính sách cổ tức
• Hoạch định ngân sách đầu tư
• Hoạch định nhu cầu ngân quỹ
• Quản trị tài chính
• Giáo trình Quản trị tài chính
• Phân tích tài chính
• Hoạch định tài chính
• Ngân sách đầu tư
• quyết định 70 2009
• chính sách ưu đãi
• huyện nghèo
• chươ
• Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng
• Dự báo số thu ngân sách tỉnh
• Dòng luân chuyển tiền tệ
• Kiểm định mô hình kinh tế lượng
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Chế độ chính sách của nhà nước
• Luân chuyển công chức
• Chất lượng đội ngũ công chức