TAILIEUCHUNG - Bí quyết nổi bật khi làm việc theo nhóm

Đặt câu hỏi Với mỗi dự án, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng vấn đề, tìm ra những điểm cần lưu ý hay những thắc mắc và đừng ngại bày tỏ ý kiến của mình trong cuộc họp nhóm. Hãy nắm vững thông tin được giao để tránh đặt ra những câu hỏi ngờ nghệch, “tố cáo” sự thiếu chuẩn bị của bạn. Nếu bạn là người thường xuyên đặt ra những câu hỏi thông minh, đáng lưu tâm, cấp trên sẽ dễ dàng chú ý và ghi nhớ tới nhân viên đã làm tốt "bài tập về nhà" như vậy | Bí quyết nổi bật khi làm việc theo nhóm Đặt câu hỏi Với mỗi dự án hãy nghiên cứu kỹ lưỡng vấn đề tìm ra những điểm cần lưu ý hay những thắc mắc và đừng ngại bày tỏ ý kiến của mình trong cuộc họp nhóm. Hãy nắm vững thông tin được giao để tránh đặt ra những câu hỏi ngờ nghệch tố cáo sự thiếu chuẩn bị của bạn. Nếu bạn là người thường xuyên đặt ra những câu hỏi thông minh đáng lưu tâm cấp trên sẽ dễ dàng chú ý và ghi nhớ tới nhân viên đã làm tốt bài tập về nhà như vậy. Lắng nghe Đừng tự kiêu tự đại cho rằng chỉ có ý kiến của mình mới hay mới giá trị mà phớt lờ đóng góp của những thành viên khác. Để mọi người lắng nghe và ghi nhớ ý tưởng của mình trước hết bạn cần lắng nghe họ bày tỏ. Khen ngợi người khác Kể cả bạn là thành viên xuất sắc nhất trong nhóm sẽ không ai muốn cộng tác cùng bạn nếu bạn có thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp. Nếu đồng nghiệp giúp đỡ bạn đừng kiệm lời cám ơn anh cô ấy một cách công khai. Hoặc khi một thành viên nêu ra ý tưởng hay thay vì nhanh chóng vùi dập nó hãy thể hiện sự đồng tình ngưỡng mộ và đóng góp thêm quan điểm của bạn. Giúp đỡ đồng nghiệp Bạn không có lỗi gì khi đồng nghiệp làm việc không tốt nhưng nếu dự án thất bại nó phản ánh năng lực hiệu quả kém của cả nhóm trong đó có cả bạn. Vì vậy nếu có thể hãy giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ của anh cô ấy song song với công việc của mình. Cấp trên đánh giá cao sự tương trợ giữa các cá nhân trong nhóm và thành viên sẵn sàng trợ giúp cộng sự của mình. Hoà giải mâu thuẫn Làm việc với nhiều người với nhiều ý kiến và quan điểm khác nhau nên mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi khi làm việc theo nhóm. Điều quan trọng là mỗi người phải nhìn nhận vấn đề một cách khách quan cộng nhận điểm tốt của người khác và xem xét lại ý kiến chưa được số đông chấp nhận của mình. Đặc biệt bạn không được thiên vị đứng về một phía nào cả mà đánh giá công bằng lý lẽ tranh luận của mỗi người. Phát huy điểm mạnh cải thiện điểm yếu của bản thân Làm việc theo nhóm là cơ hội để phát hiện những thiếu sót của mình

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Làm việc theo nhóm và 15 quy luật
• khả năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng làm việc nhóm
• cách quản lý nhóm
• nguyên tắc làm việc nhóm
• mẹo làm việc theo nhóm
• kinh doanh
• quản trị
• quản lý
• Những điều cần biết khi làm việc theo nhóm
• lưu ý khi làm việc theo nhóm
• hiệu quả làm việc theo nhóm
• Phương pháp làm việc theo nhóm
• Các tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc nhóm
• đánh giá khả năng làm việc nhóm
• Xây dựng tinh thần làm việc nhóm
• thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm
• Sức mạnh làm việc nhóm
• lưu ý khi Làm việc nhóm
• Khả năng làm việc
• mâu thuẫn trong nhóm
• Thông tin trong nhóm
• nguyên tắc nhóm làm việc ảo
• mục tiêu làm việc nhóm
• báo cáo kết quả nhóm
• mâu thuẫn làm việc nhóm
• giải quyết mẫu thuẫn trong nhóm
• mẹo có teamwork ăn ý
• làm việc theo nhóm
• công việc theo nhóm
• công việc tập thể
• Tạo ra nhóm làm việc hiệu quả
• tâm lý làm việc
• kỹ năng đàm phán
• Năng động khi làm việc
• tiêu chí khi làm việc nhóm
• nguyên tắc làm việc nhóm online
• làm việc nhóm hiệu quả hơn
• TEAMWORK trong làm việc nhóm
• bí quyết làm việc nhóm