Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
Tối đa hóa khả năng nguồn nhân lực
TAILIEUCHUNG - Tối đa hóa khả năng nguồn nhân lực
Từ kinh nghiệm giúp khách hàng đánh giá năng lực nội bộ, chúng tôi nhận ra, khá nhiều công ty bỏ qua giá trị của việc thấu hiểu công việc của nhân viên. Đội ngũ quản lý các công ty ngày nay phải đối mặt với một thực tế khá khắc nghiệt. Họ quan tâm đến chi phí nhiều hơn và hướng tới hiệu quả công việc nhiều hơn. Thực tế này dẫn đến việc các công ty tìm kiếm những quy trình quản lý nhân sự tích hợp và tập trung. Tuy nhiên, những điều này đòi hỏi các công. | Tối đa hóa khả năng nguồn nhân lực Từ kinh nghiệm giúp khách hàng đánh giá năng lực nội bộ chúng tôi nhận ra khá nhiều công ty bỏ qua giá trị của việc thấu hiểu công việc của nhân viên. Đội ngũ quản lý các công ty ngày nay phải đối mặt với một thực tế khá khắc nghiệt. Họ quan tâm đến chi phí nhiều hơn và hướng tới hiệu quả công việc nhiều hơn. Thực tế này dẫn đến việc các công ty tìm kiếm những quy trình quản lý nhân sự tích hợp và tập trung. Tuy nhiên những điều này đòi hỏi các công ty phải vạch ra chức năng rõ ràng trong việc quản trị tuyển dụng huấn luyện và khen thưởng cho nhân tài của công ty. Khắc phục những khoảng cách Theo nghiên cứu của Hay Group các tổ chức tiếp cận với việc đo lường hiệu suất công việc cho biết mức độ hài lòng với quy trình đạt được cao nhất thì kết quả đáng tin cậy nhất và mức độ gắn kết quản lý cấp cao trong quy trình cũng là cao nhất. Cuộc nghiên cứu đã xác định ba lĩnh vực chính mà đo lường hiệu suất công việc gia tăng giá trị Sắp xếp công việc theo cấu trúc để đạt được hiệu quả to chức dùng đúng người vào đúng việc để cải thiện việc quản lý nhân tài đánh giá công việc dựa vào các tiêu chuẩn nội bộ và bên ngoài. Như trong trường hợp sáp nhập hoặc tái cấu trúc công ty sẽ có khả năng cản trở tăng trưởng của tổ chức. Bởi vì có thể một số người làm cùng công việc sẽ bị sa thải hoặc tồi tệ hơn là chống lại lẫn nhau. Xem xét sự khác biệt giữa cấp trên và nhân viên. Nếu khoảng cách quá nhỏ sẽ có những đóng góp chồng chéo và mọi người sẽ làm trùng việc của nhau. Còn nếu khoảng cách này quá lớn sự thiếu sót thất bại trong giao tiếp có thể xảy ra các nhà quản lý sẽ đương đầu với những cơn giận sự thất vọng trong nhóm nhân viên yếu kém và sẽ khó khăn để có thể tìm những người thay thế từ trong công ty. Vậy thì khoảng cách bao nhiêu là phù hợp Điều này thay đổi theo tính chất công việc và cấp độ công việc trong công ty. Các bộ phận vận hành ví dụ như bộ phận bán hàng hay bộ phận sản xuất có xu hướng hoạt động với khoảng cách lớn hơn và nhịp độ .
Phúc Nguyên
77
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook 500 câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
101
124
5
Câu hỏi trong phỏng vấn xin việc làm
2
99
2
Kinh nghiệm trả lời một số câu hỏi phỏng vấn
8
97
2
64 câu hỏi phỏng vấn và trả lời - MBA. Nguyễn Thanh Khiết
33
153
4
Gỡ rối 10 câu hỏi phỏng vấn hóc búa
3
81
2
Bí quyết trả lời những câu hỏi phỏng vấn khó
5
88
0
Câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
5
185
0
Bí quyết hóa giải những câu hỏi phỏng vấn khó
6
210
0
Làm thế nào để ứng phó với các câu hỏi trong phỏng vấn
5
112
0
NGHĨA ĐẰNG SAU MỖI CÂU HỎI PHỎNG VẤN
5
72
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462378
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
27095
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11385
543
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10582
468
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9864
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8912
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8534
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8111
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
8052
1836
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7310
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng phỏng vấn
câu hỏi phỏng vấn
kỹ năng trả lời phỏng vấn
cách phỏng vấn
kinh nghiệm tuyển dụng
lỗi khi phỏng vấn
Sách 500 câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh
Trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh
Phỏng vấn bằng tiếng Anh
Câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh
500 câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh
Câu hỏi trong phỏng vấn xin việc
Cách trả lời phỏng vấn
Câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Những câu hỏi khi phỏng vấn
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn xin việc
kỹ năng xin việc
Phỏng vấn việc làm
kinh nghiệm trả lời câu hỏi phỏng vấn
câu hỏi phỏng vấn xin việc
Câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời
Kỹ năng phỏng vấn
Phỏng vấn xin việc
Câu hỏi phỏng vấn hóc búa
quy trình phỏng vấn
kinh nghiệm phỏng vấn
bí quyết khi phỏng vấn
kỹ năng phỏng vấn tiếng anh
Bí quyết phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn khó
Kinh nghiệm đi phỏng vấn
trả lời phỏng vấn
nghệ thuật phỏng vấn
mẹo phỏng vấn
thủ thuật trả lời
chuẩn bị phỏng vấn
ngoại hình phỏng vấn
cấu trúc phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn thường gặp
bí quyết trả lời phỏng vấn
lời khuyên khi đi phỏng vấn
Ý nghĩa câu hỏi
Kỹ năng phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh
Câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh
Câu Hỏi Phỏng Vấn Bằng Tiếng Anh & Trả Lời
Phỏng vấn xin việc hiệu quả
Kỹ năng mềm
Câu hỏi phỏng vấn của Microsoft
Phỏng vấn nhanh
Tình huống phỏng vấn
Làm sao dịch chuyển núi Phú Sĩ
lLời khuyên khi đi phỏng vấn
Phỏng vấn tìm việc
Basic interview question
Work related interview question
các câu hỏi phỏng vấn
Kỹ năng giao tiếp
Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn hay
Phỏng vấn xin việc làm
Lỗi cần tránh khi phỏng vấn
chuẩn bị cho phỏng vấn
Kỹ năng quản lý
Phỏng vấn thành công
Câu hỏi về kỹ năng quản lý
Kinh nghiệm quản lý
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
396
3
19-01-2025
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
196
4
19-01-2025
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
171
3
19-01-2025
Chương 10: Các phương pháp tính quá trình quá độ trong mạch điện tuyến tính
57
247
8
19-01-2025
báo cáo hóa học:" Quality of data collection in a large HIV observational clinic database in sub-Saharan Africa: implications for clinical research and audit of care"
7
164
4
19-01-2025
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
167
1
19-01-2025
5 thói quen ăn uống hủy hoại hàm răng đẹp
5
181
2
19-01-2025
The Ombudsman Enterprise and Administrative Justice
309
152
0
19-01-2025
Sáng kiến kinh nghiệm môn mỹ thuật
5
185
1
19-01-2025
Báo cáo khoa học: "Tongue carcinoma in an adult Down's syndrome patient: a case report"
4
138
0
19-01-2025
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8111
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
8052
1836
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4469
1379
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6419
1280
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8912
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3871
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3932
610
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4827
568
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11385
543
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4546
490
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.