TAILIEUCHUNG - Học cách đưa ra câu hỏi trong cuộc họp.

Chúng ta biết cách đưa ra câu hỏi, nhưng đưa ra những câu hỏi có chất lượng cao thường không phải là việc dễ dàng Vậy làm thế nào để có thể đưa ra câu hỏi hiệu quả trong các cuộc họp? .hỏi buộc bạn phải tìm tòi, mở rộng vấn đề, học hỏi, phát triển tư duy và trở nên sáng tạo. Để có thể đưa ra những câu hỏi hiệu quả trong các cuộc họp, bạn hãy lưu ý những điều sau: - Khi bạn cảm thấy sự việc có gì đó không đúng, chưa hoàn toàn hiểu hết những. | Học cách đưa ra câu hỏi trong cuộc họp. Chúng ta biết cách đưa ra câu hỏi nhưng đưa ra những câu hỏi có chất lượng cao thường không phải là việc dễ dàng. Vậy làm thế nào để có thể đưa ra câu hỏi hiệu quả trong các cuộc họp Cái gì đang hoạt động có hiệu quả cái gì đang hoạt động kém hiệu quả cái gì có thể làm tốt hơn và làm thế nào để làm việc đó tốt hơn - Các câu hỏi buộc bạn phải tìm tòi mở rộng vấn đề học hỏi phát triển tư duy và trở nên sáng tạo. Để có thể đưa ra những câu hỏi hiệu quả trong các cuộc họp bạn hãy lưu ý những điều sau - Khi bạn cảm thấy sự việc có gì đó không đúng chưa hoàn toàn hiểu hết những thông tin mới hoặc với những tình huống mới nghe được vẫn chưa rõ lắm bạn hãy tích cực suy nghĩ và đưa ra câu hỏi để được hiểu rõ hơn. - Khi chưa hiểu thì không nên giữ thái độ im lặng và đợi người khác hỏi hy vọng cuối cùng sẽ hiểu ra được vấn đề. Bởi câu hỏi người khác đưa ra sẽ không chắc là câu mà bạn muốn hỏi. Và đợi người khác giúp bạn đưa ra câu hỏi để giải quyết thắc mắc của bạn sẽ khiến cho bạn mất nhiều thời gian công sức. Ngược lại cách suy nghĩ về các vấn đề trong các cuộc họp giúp bạn trở nên sáng tạo và biết tìm tòi học hỏi hơn trước rất nhiều. - Cần nghiên cứu trước chủ đề của buổi họp và tìm hiểu càng nhiều thông tin càng tốt. Khi đưa ra câu hỏi thái độ nên kiên định và tự tin khiến cho người khác phải suy nghĩ. - Đặt các câu hỏi ở vị trí trọng tâm của cuộc họp nhưng nội dung câu hỏi của bạn không nên mang tính chất xem bản thân mình là trung tâm không phải để thể hiện sự thông minh hoặc buộc người khác tiếp nhận quan điểm của mình . - Định hướng việc đặt câu hỏi tận dụng thời gian để thúc đẩy cuộc thảo luận xung quanh những câu hỏi quan trọng. Nếu câu hỏi của bạn đưa ra chưa nhận được sự giải đáp rõ ràng bạn sẽ tiếp tục hỏi cho đến khi được làm rõ và có thể hiểu được. - Câu hỏi nên khách quan không mang tính chất ủng hộ hay phản đối mà câu hỏi đưa ra để khơi gợi tiềm lực của các thành viên. Đồng thời thông qua việc đưa ra câu hỏi để xác nhận

• Kỹ năng tư duy
• cách điều hành một cuộc họp
• giao tiếp kinh doanh
• giao tiếp ứng xử
• giao tiếp xã hội
• nghệ thuật giao tiếp
• kinh nghiệm giao tiếp
• Mười bước để có cuộc họp thành công
• Điều hành cuộc họp
• cách tổ chức cuộc họp thành công
• nghệ thuật sống
• kỹ năng quản lý
• 3 yếu tố cơ bản để tổ chức thành công một cuộc họp
• kỹ năng quản lý hiệu quả
• phương pháp quản lý công việc
• kinh nghiệm lãnh đạo
• nghệ thuật quản lý
• nghệ thuật đối đáp
• văn hóa giao tiếp
• văn hóa kinh doanh
• nghệ thuật làm quen
• sống tốt
• Cách ứng xử trong giao tiếp
• Giao tiếp phi ngôn ngữ
• Quy luật giao tiếp
• Giao tiếp bằng mắt
• Giao tiếp trong kinh doanh