TAILIEUCHUNG - Quyết định số 26/2012/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỈNH TIỀN GIANG BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 01/2012/QĐ-UBND NGÀY 02 THÁNG 02 NĂM 2012 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG | ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG Số 26 2012 QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tiền Giang ngày 13 tháng 12 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH SỬA ĐỔI BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VÀ THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC của TỈNH TIỀN GIANG BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 01 2012 QĐ-UBND NGÀY 02 THÁNG 02 NĂM 2012 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004 Căn cứ Nghị quyết số 07 2011 NQ-HĐND ngày 25 8 2011 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh Tiền Giang Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Sửa đổi bổ sung một số điều của Quy định về chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh Tiền Giang ban hành kèm theo Quyết định số 01 2012 QĐ-UBND ngày 02 tháng 02 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang như sau 1. Sửa đổi Khoản 4 Điều 2 như sau Chế độ và chính sách đào tạo bồi dưỡng đối với viên chức thực hiện theo quy định của Luật Viên chức Nghị định số 29 2012 NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 về tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức và các văn bản hướng dẫn thực hiện đào tạo bồi dưỡng viên chức. Các đơn vị sự nghiệp công lập có thể vận dụng mức hỗ trợ quy định tại Quyết định số 01 2012 QĐ-UBND để hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng đối với viên chức theo phân cấp quản lý . 2. Sửa đổi Khoản 1 Điều 4 như sau 1. Các hình thức bồi dưỡng - Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức gồm quản lý nhà nước QLNN chương trình chuyên viên cao cấp QLNN chương trình chuyên viên chính QLNN ch ương trình chuyên viên QLNN chương trình cán sự - Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo quản lý - Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chuyên ngành - Bồi dưỡng cập nhật kiến thức theo vị trí việc làm - Tập huấn hội .

• Lao động - Tiền lương
• BỒI DƯỠNG CÁN BỘ
• CÔNG CHỨC
• VĂN BẢN PHÁP LUẬT
• LUẬT LAO ĐỘNG
• BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI
• QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
• BẢO HIỂM Y TẾ
• LƯƠNG HƯU
• Bộ tài liệu bồi dưỡng cán bộ quản lý
• Bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục
• Bồi dưỡng giáo viên tiểu học
• Học thông qua Chơi
• Nguyên tắc bồi dưỡng về Học thông qua Chơi
• Hình thức bồi dưỡng về Học thông qua Chơi
• Đào tạo cán bộ
• Tổ chức can bộ cấp cao
• Đội ngũ cán bộ Việt Nam
• Yêu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ
• Giải pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ
• Cán bộ quản lý
• Bồi dưỡng cán bộ quản lý
• Chương trình bồi dưỡng cán bộ
• Cán bộ quản lý khoa
• Cán bộ quản lý phòng trường Đại học
• Cán bộ quản lý phòng trường Cao đẳng
• Cán bộ Thông tin Thư viện
• Bồi dưỡng cán bộ Thông tin Thư viện
• Bồi dưỡng nghiệp vụ Thông tin Thư viện
• Tăng cường bồi dưỡng Thông tin Thư viện
• Hiện trạng bồi dưỡng Thông tin Thư viện
• Vấn đề cán bộ Thông tin Thư viện
• Hoạt động bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ
• Quản lí bồi dưỡng cán bộ
• Cán bộ quản lí tại các trường tiểu học
• Kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên
• Bồi dưỡng kiến thức cho giáo viên tiểu học
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản lý công
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Quy trình bồi dưỡng cán bộ
• Đặc điểm bồi dưỡng cán bộ
• Bồi dưỡng cán bộ chiến sĩ
• Đội ngũ cán bộ quản lý
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng
• Cán bộ quản lý trường Trung học cơ sở
• Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý
• Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng
• Tạp chí Giáo dục
• Bài viết về giáo dục
• Biện pháp quản lí
• Cán bộ chủ chốt cấp xã
• Hoạt động bồi dưỡng cán bộ chủ chốt
• Quản lí hoạt động bồi dưỡng cán bộ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng cán bộ
• Hoạt động bồi dưỡng cán bộ cơ sở
• Cán bộ cơ sở
• Cán bộ quản lý trường mầm non
• Phát triển kiến thức cán bộ mầm non
• Quản lý trường mầm non
• Vấn đề quản lý trường mầm non
• Tăng cường bồi dưỡng cán bộ
• Bồi dưỡng cán bộ cơ sở
• Cán bộ cấp cơ sở
• Đảng viên cấp cơ sở
• Đội ngũ cán bộ Đảng viên
• Tổ chức học thông qua chơi cấp tiểu học
• Các loại hình Học thông qua Chơi
• Tạp chí Khoa học Nông nghiệp
• Chất lượng đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ
• Chất lượng đào tạo bồi dưỡng
• Đào tạo bồi dưỡng công chức
• Đào tạo bồi dưỡng viên chức
• Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
• Cán bộ quản lý giáo dục
• Đào tạo cán bộ quản lý giáo dục
• Cơ sở đào tạo cán bộ giáo dục
• Nâng cao quản lý cán bộ giáo dục
• Xã hội học
• Vấn đề đào tạo cán bộ xã hội học
• Bồi dưỡng cán bộ xã hội học
• Cán bộ xã hội học
• Đào tạo cán bộ xã hội học
• Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí
• Đội ngũ cán bộ quản lí
• Cán bộ quản lí trường chính trị
• Đổi mới công tác đào tạo
• Đào tạo bồi dưỡng cán bộ
• Phát triển kinh tế và xã hội
• Cán bộ công chức
• Học viện dân tộc
• Công tác dân tộc
• Bồi dưỡng công tác dân tộc cho cán bộ
• Công tác đào tạo kiến thức công tác dân tộc
• Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác dân tộc
• Biện pháp quản lý bồi dưỡng công tác dân tộc
• Công tác đào tạo cán bộ làm công tác dân tộc
• Báo cáo kiến tập
• Quản trị nhân lực
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực
• Vai trò công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ
• Khoa học giáo dục
• Bồi dưỡng công chức
• Hiệu quả bồi dưỡng cán bộ
• Báo cáo tốt nghiệp
• Công tác đào tạo cán bộ cấp xã
• Công tác bồi dưỡng công chức
• Đào tạo công chức
• Đào tạo cán bộ cấp xã
• Bồi dưỡng cán bộ công chức
• Tạp chí Khoa học
• Công tác đào tạo cán bộ
• Công tác bồi dưỡng cán bộ
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Chuẩn hiệu trưởng
• Cán bộ quản lí
• Hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ
• Bồi dưỡng cán bộ quản lí mầm non
• Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ hành chính
• Quản lý đội ngũ cán bộ
• Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ
• Cán bộ quản lí giáo dục
• Đổi mới giáo dục
• Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục