TAILIEUCHUNG - Trình bày hồ sơ khi chưa đủ kỹ năng, kinh nghiệm

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, phần lớn những người tìm việc luôn chú trọng đến các kỹ năng và kinh nghiệm nhưng không phải ai cũng hội đủ các tiêu chuẩn trên. Vậy bạn làm gì nếu kinh nghiệm và kỹ năng của bạn không được phù hợp với những gì mà nhà tuyển dụng đòi hỏi? Các chuyên gia khuyên rằng bạn không nên nản lòng, cứ tiếp tục tìm việc làm cho mình tại bất kỳ công ty nào mà bạn muốn. . | Trình bày hồ sơ khi chưa đủ kỹ năng kinh nghiệm Trong quá trình tìm kiếm việc làm phần lớn những người tìm việc luôn chú trọng đến các kỹ năng và kinh nghiệm nhưng không phải ai cũng hội đủ các tiêu chuẩn trên. Vậy bạn làm gì nếu kinh nghiệm và kỹ năng của bạn không được phù hợp với những gì mà nhà tuyển dụng đòi hỏi Các chuyên gia khuyên rằng bạn không nên nản lòng cứ tiếp tục tìm việc làm cho mình tại bất kỳ công ty nào mà bạn muốn. Xem xét những gì cần làm và những gì không cần làm nhấn mạnh vào những kỹ năng mà bạn có đừng quan tâm đến những gì mà bạn không có. Nên sử dụng bản lý lịch kiểu chức năng functional resume vì kiểu lý lịch này chỉ nhấn mạnh đến kinh nghiệm mà không đề cập nhiều đến các kỹ năng của bạn. Các chuyên gia khuyên rằng bạn chỉ nên nêu các khả năng chuyên môn mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Thông thường thì những gì quan trọng nhất thường được nhà tuyển dụng nhấn mạnh ở phần đầu công việc như là trách nhiệm trong công việc và những gì ít quan trọng hơn thường đặt sau cùng. Khi viết bản lý lịch thì bạn cũng nên chèn các kỹ năng của mình vào để làm nổi bật những kinh nghiệm và khả năng chuyên môn mà bạn có và cũng để cho nhà tuyển dụng thấy được rằng những kỹ năng của bạn thật sự có liên quan đến các yêu cầu của họ. Đây là cách hữu hiệu nhất để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Không nên thổi phồng khả năng chuyên môn của mình chỉ vì muốn có một cuộc phỏng vấn. Tốt hơn là hãy thành thật với những khả năng mà bạn có còn hơn là phải đối mặt với những bối rối khi bị phỏng vấn. Nên viết một thư xin việc thật hấp dẫn để hỗ trợ thêm cho bản lý lịch của bạn. Thư xin việc hay thư tự giới thiệu không cần thiết phải quá dài miễn là nó mang đầy đủ thông tin hữu ích mà nhà tuyển dụng cần nội dung nên nhấn mạnh những gì mà công việc yêu cầu và miêu tả kinh nghiệm của bạn như thế nào. Nếu bạn chỉ đáp ứng được 4 trên 5 hoặc 6 yêu cầu của nhà tuyển dụng thì hãy viết cho họ biết về 4 khả năng chuyên môn đó của bạn và đồng thời nói cho họ về những kỹ năng họ yêu cầu .

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• Trình bày hồ sơ xin việc
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng quản lý
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy