TAILIEUCHUNG - “Hãy nói về chính mình”

Đó là câu nói mà hầu hết các nhà tuyển dụng rất thích hỏi. Và lý do câu hỏi này được dùng thường xuyên trong đa số các cuộc phỏng vấn là bởi theo họ đây thật sự là một câu hỏi “khó nuốt”, nó vừa dễ nhưng đôi khi cũng thật là khó. Câu hỏi này ngoài việc cho nhà tuyển dụng cơ hội để biết về ứng viên thì bên cạnh đó câu hỏi tiếp theo dành cho bạn cũng có thể dựa trên câu trả lời mà bạn nói về bản thân. Vì vậy, muốn có được thành. | Hãy nói về chính mình Đó là câu nói mà hầu hết các nhà tuyển dụng rất thích hỏi. Và lý do câu hỏi này được dùng thường xuyên trong đa số các cuộc phỏng vấn là bởi theo họ đây thật sự là một câu hỏi khó nuốt nó vừa dễ nhưng đôi khi cũng thật là khó. Câu hỏi này ngoài việc cho nhà tuyển dụng cơ hội để biết về ứng viên thì bên cạnh đó câu hỏi tiếp theo dành cho bạn cũng có thể dựa trên câu trả lời mà bạn nói về bản thân. Vì vậy muốn có được thành công thì trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn bạn nên chuẩn bị kỹ cho mình phương án trả lời. Trong khi chuân bị cho câu trả lời này bạn hãy xem xét những gợi ý sau 1. Bản thân Hãy nói cho họ biết tên tuổi đầy đủ cũng như nơi ở của bạn là người ở đâu địa chỉ nơi cư trú hiện tại . Bạn cũng có thể nói về gia đình của mình nói ngắn gọn súc tích thậm chí bạn cũng có thể mở lòng cho biết lý do tại sao bạn đến thành phố này . 2. Kiến thức Hãy nói cho họ biết về trình độ học vấn của bạn thông qua bằng cấp. Ví dụ như bằng đại học hoặc bằng cao học. Còn nếu bạn đang là sinh viên thì hãy nói cho họ biết bạn là sinh viên năm thứ mấy học lực ra sao xếp loại gì Nhưng nếu bạn đã làm được một công việc gì đó nổi bật đáng tự hào so với bạn bè cùng trang lứa thì càng phải cho nhà tuyển dụng biết. Điều đó chắc chắn sẽ tăng thêm giá trị cho bạn. 3. Kinh nghiệm Hãy nói toàn bộ những kinh nghiệm mà bạn có về những công việc mà bạn từng tham gia những kinh nghiệm mà bạn có được từ những công việc đó. . Bạn bắt đầu từ những năm đầu dần dần đến những năm gần đây. Và tất nhiên những kinh nghiệm mà bạn tích lũy được không chỉ rút ra cùng một việc làm giống nhau trong nhiều năm qua. Sau đó hãy nói chính xác về những công việc mà bạn đã từng làm. Đây là điều mà nhà tuyển dụng muốn nghe. Còn nếu bạn là người mới vào nghề bạn hãy nói về những dự án hay những kế hoạch của mình. 4. Kinh nghiệm của bạn có thể áp dụng với công việc hiện tại Điều này chính là điều mà hầu hết các nhà tuyển dụng quan tâm. Bạn có thể có nhiều kinh nghiệm nhưng tóm lại bạn có bao

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• Hãy nói về chính mình
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng quản lý
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy