TAILIEUCHUNG - Quyết định số 2064/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BÃI BỎ ĐIỀU 4 VÀ ĐIỀU 5 QUY ĐỊNH BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 29/2009/QĐ-UBND NGÀY 03/8/2009 CỦA UBND TỈNH AN GIANG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng 6 năm 2006; Căn cứ Nghị định số 67/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 6 năm 2010 về chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các. | ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG Số 2064 QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Long Xuyên ngày 01 tháng 11 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BÃI BỎ ĐIỀU 4 VÀ ĐIỀU 5 QUY ĐỊNH BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 29 2009 QĐ-UBND NGÀY 03 8 2009 CỦA UBND TỈNH AN GIANG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng 6 năm 2006 Căn cứ Nghị định số 67 2010 NĐ-CP ngày 15 tháng 6 năm 2010 về chế độ chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử tái bổ nhiệm giữ các chức vụ chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà nước tổ chức chính trị - xã hội Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Bãi bỏ Điều 4 Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 29 2009 QĐ-UBND ngày 03 tháng 8 năm 2009 của UBND tỉnh ban hành Quy định mức hỗ trợ nghỉ hưu thôi việc đối với cán bộ chuyên trách công chức cán bộ không chuyên trách xã phường thị trấn và Trưởng phó trưởng khóm ấp trên địa bàn tỉnh An Giang. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Giám đốc Sở Nội vụ Giám đốc Sở Tài chính Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện thị xã thành phố Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã phường thị trấn và Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. . Nơi nhận - Như Điều 3 - TT. TU HĐND tỉnh - Chủ tịch PCT UBND tỉnh - Lưu VT P. TH. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Vương Bình .

• Lao động - Tiền lương
• luật lao động
• quản lý nhân sự
• quyết định bãi bỏ
• chế độ cho người lao động
• an toàn lao động
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Bộ Luật Lao động
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động