TAILIEUCHUNG - The Analysis of Firms and Employees Part 6

6 The Effect of Tuition Reimbursement on Turnover A Case Study Analysis. Introduction Becker’s (1964) seminal work on investment in human capital makes a fundamental distinction between general and firm-specific skills, which has implications for investment and employee turnover | 6 The Effect of Tuition Reimbursement on Turnover A Case Study Analysis Colleen Flaherty Manchester Introduction Becker s 1964 seminal work on investment in human capital makes a fundamental distinction between general and firm-specific skills which has implications for investment and employee turnover. Firm-specific human capital is defined as having value only to the current employment relationship while general human capital is valuable to both current and potential employers. Becker s theory predicts that employees will bear the full cost of general skills training either by paying for training directly or by accepting lower wages during training periods because employers face the threat of not capturing the return on their investment due to poaching of trained employees by other employers. In a competitive labor market workers have the incentive to invest efficiently in general human capital because they receive a wage equal to the value of their marginal Colleen Flaherty Manchester is an assistant professor at the Carlson School of Management University of Minnesota. I would like to thank the participants at the Conference for the Analysis of Firms and Employees CAFE for their comments and suggestions as well as the editors and reviewers of this conference volume. In addition to the conference sponsors this research was made possible by the Hawley-Shoven Fellowship Fund through a grant to the Stanford Institute for Economic Policy Research. I would like to thank my advisors John Shoven Michael Boskin John Pencdvel and Edward Lazear as well as members of the labor reading group at Stanford University for their comments and feedback. I would also like to thank Harley Frazis Merrisa Piazza Maury Gittleman and James Spletzer at the . Bureau of Labor Statistics as well as the Human Resource Department at the case study institution for access to the data used in this analysis. The views presented in this paper are mine alone and do not reflect those of my .

• Quản trị kinh doanh
• phương pháp nghiên cứu
• phân tích doanh nghiệp
• phân tích nhân lực
• quản trị doanh nghiệp
• tài liệu quản trị
• Phương pháp nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu thu thập dữ liệu sơ cấp
• Phương pháp định lượng
• Phương pháp nghiên cứu điều tra xã hội
• Phương pháp nghiên cứu thực nghiệm
• Phương pháp quan sát
• Phương pháp phỏng vấn sâu
• Phương pháp thảo luận nhóm tập trung
• Phương pháp nghiên cứu kinh doanh
• Phương pháp nghiên cứu kinh tế
• Dữ liệu cho nghiên cứu
• Dữ liệu sơ cấp
• Tài liệu phương pháp nghiên cứu kinh doanh
• Dữ liệu thứ cấp
• Luận văn phương pháp nghiên cứu kinh doanh
• Bài giảng phương pháp nghiên cứu kinh tế
• Báo cáo kết quả nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu Marketing
• Giới thiệu Phương pháp nghiên cứu Marketing
• Đề cương Phương pháp nghiên cứu Marketing
• Môn học Phương pháp nghiên cứu Marketing
• Nội dung Phương pháp nghiên cứu Marketing
• Bài giảng Phương pháp nghiên cứu Marketing
• Đề tài phương pháp nghiên cứu khoa học
• Tiểu luận phương pháp nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu khoa học tin học
• Nghiên cứu khoa học tin học
• Tài liệu phương pháp nghiên cứu khoa học
• Đề cương phương pháp nghiên cứu khoa học
• Bài giảng phương pháp nghiên cứu khoa học
• Luận văn nghiên cứu khoa học
• Giáo trình phương pháp nghiên cứu khoa học
• Bài tập nghiên cứu khoa học
• Môn học Dẫn nhập phương pháp nghiên cứu
• Đề cương Dẫn nhập phương pháp nghiên cứu
• Dẫn nhập phương pháp nghiên cứu
• Thiết kế nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu thường dùng
• Các bước nghiên cứu kinh tế
• Tài liệu phương pháp nghiên cứu kinh tế
• Bài giảng nghiên cứu kinh tế
• Nghiên cứu ngôn ngữ
• Phương pháp nghiên cứu ngôn ngữ
• Các phương pháp nghiên cứu ngôn ngữ
• Vấn đề nghiên cứu ngôn ngữ
• Tìm hiểu phương pháp nghiên cứu ngôn ngữ
• Nghiên cứu phương pháp nghiên cứu ngôn ngữ
• Bài giảng Phương pháp nghiên cứu
• Nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu định tính
• Nghiên cứu định tính
• Nghiên cứu định lượng
• kết nối dữ liệu
• Sơ đồ mô tả quy trình nghiên cứu
• Lựa chọn đề tài nghiên cứu
• Đề tài nghiên cứu khoa học
• Phương pháp luận nghiên cứu khoa học
• Hỗ trợ nghiên cứu khoa học
• Lựa chọn phương pháp nghiên cứu khoa học
• Công trình nghiên cứu khoa học
• Tiến hành công trình nghiên cứu khoa học
• Hình thức phương pháp nghiên cứu khoa học
• Vai trò phương pháp nghiên cứu khoa học
• Công tác nghiên cứu khoa học
• Phân loại phương pháp nghiên cứu khoa học
• Thuộc tính nghiên cứu khoa học
• Ebook Phương pháp nghiên cứu khoa học
• Khái niệm nghiên cứu khoa học
• Trình tự nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu định lượng
• Các phương pháp nghiên cứu khoa học
• Trình bày nghiên cứu khoa học
• Phương pháp trình bày nghiên cứu
• Đề cương nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu khoa học y học
• Nghiên cứu khoa học y học
• Giới thiệu phương pháp nghiên cứu
• Nghiên cứu kinh tế
• Mục tiêu môn học
• Lí do nghiên cứu
• Phương pháp trình bày báo cáo nghiên cứu
• Cấu trúc bài nghiên cứu
• Vấn đề nghiên cứu
• Chức năng của nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu lý thuyết
• nghiên cứu thực nghiệm
• phương pháp quy nạp
• phương pháp diễn giải
• đề án tốt nghiệp
• công nghệ nghiên cứu
• phương pháp luận