TAILIEUCHUNG - Bài 2: Hoạt động quản lý

Quản lý là sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể lên các khách thể nhằm đạt được mục tiêu định trước. Đặc điểm: Chủ thể quản lý, Đối tượng quản lý, Khách thể quản lý, Mục tiêu quản lý, Môi tường quản lý. | Bài 2: Hoạt động quản lý 1. Khái niệm hoạt động . Khái niệm hoạt động Là phương thức tồn tại Là quá trình tác động vào đối tượng để tạo ra sản phẩm nhằm thoả mãn nhu cầu. . Đặc điểm: HĐ bao giờ cũng là HĐ có đối tượng HĐ bao giờ cũng do chủ thể thực hiện HĐ bao giờ cũng có tính mục đích HĐ vận hành theo nguyên tắc gián tiếp Trong hoạt động Đồng thời diễn ra hai quá trình. Xuất tâm: Chuyển hoá năng lực, phẩm chất cá nhân vào đối tượng, biến đổi đối tượng để tạo ra sản phẩm Nhập tâm: Tiếp thu, lĩnh hội tri thức, kinh nghiệm .thành tâm lý Đối tượng quản lý Chủ thể quản lý Xuất tâm Nhập tâm niệm hoạt động quản lý Khái niệm Quản lý là sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể lên các khách thể nhằm đạt được mục tiêu định trước. Đặc điểm Chủ thể quản lý Đối tượng quản lý Khách thể quản lý Mục tiêu quản lý Môi tường quản lý Các tính chất cơ bản của họat động quản lý Là một khoa học và nghệ thuật Khoa học: vận dụng quy luật, phương pháp khoa học Nghệ thuật: thể hiện sự

• Quản trị kinh doanh
• tâm lý học quản lý
• Hoạt động quản lý
• cơ cấu hoạt động quản lý
• các dạng hoạt động cơ bản
• đặc điểm tâm lý cơ bản
• Bài giảng Tâm lý học quản lý
• Những vấn đề của tâm lý học quản lý
• Nhiệm vụ của tâm lý học quản lý
• Vai trò của tâm lý học quản lý
• Phương pháp nghiên cứu tâm lý học quản lý
• Tài liệu tâm lý học quản lý
• Phương pháp tâm lý học quản lý
• Đối tượng tâm lý học quản lý
• Nhiệm vụ tâm lý học quản lý
• Vấn đề về tâm lý học quản lý
• Quản lý hành chính nhà nước
• Trường Mầm non
• Tâm lý học
• Nghiên cứu tâm lý học quản lý
• Quản lý tâm lý con người
• Tác động tâm lý con người
• Tâm lý quản lý
• Khái niệm tâm lý học
• Tâm lý khách hàng
• Đặc điểm tâm lý tập thể
• Tâm lý công tác lãnh đạo
• Tâm lý công tác tổ chức cán bộ
• Bài giảng tâm lý quản lý
• Tâm lý lãnh đạo
• Tâm lý học nhân cách
• Quản lý trường học
• Tâm lý học trong quản lý trường học
• Đề tài tâm lý học quản lý
• Tiểu luận tâm lý học quản lý
• Kỹ năng giải quyết xung đột
• Đề cương tâm lý trong quản lý
• Tâm lý trong quản lý
• Nghiên cứu tâm lý
• Tâm lý xã hội
• Tâm lý học quản lý kinh tế
• Quản lý kinh tế
• Tâm lý trong quản lý kinh tế
• Hệ thống tâm lý
• Lịch sử tâm lý học
• Bài giảng Tâm lý học quản trị kinh doanh
• Tổng quan về Tâm lý học
• Tâm lý học quản trị kinh doanh
• Tâm lý học quản trị
• Học thuyết tâm lý quản trị
• Giao tiếp trong quản lý
• Tâm lý học quản lý cá nhân
• Tâm lý học quản lý tập thể
• Tâm lý nhà lãnh đạo
• Nhân cách người quản lý
• Tập bài giảng Tâm lý học quản lý
• Phương pháp nghiên cứu tâm lý học quản lý
• Cấu trúc của hoạt động quản lý
• Đặc điểm tâm lý của đối tượng quản lý
• đề cương triết học
• khoa học tâm lý
• tài liệu tâm lý quản lý
• kỹ năng quản lý
• quản trị tâm lý
• Đặc điểm tâm lý quản lý
• Quản lý cá nhân
• Quản lý tập thể
• Tâm lý trong kinh doanh
• Tâm lý quản lý nhân sự
• Nghệ thuật quản lý
• Tâm lý cạnh tranh
• Tâm lý học lãnh đạo
• Tâm lý học phương tây
• Nghiên cứu tâm lý học
• Tâm lý con người
• Sự phát triển của tâm lý học
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Tâm lý học
• Luận án Tâm lý học
• Tiến sĩ Tâm lý học
• Tâm lý cán bộ quản lý
• Tâm lý học quản lý Chương V
• Kỹ năng Giao tiếp trong quản lý
• Quản lý giáo dục
• Tâm lý
• khái niệm tâm lý
• tâm lý người
• hiện tượng tâm lý
• Tâm lý là gì
• Đặc điểm của tâm lý người
• Các hiện tượng tâm lý
• Tâm lý học đại cương
• Tâm lý người lãnh đạo
• Tâm lý người lao động
• Tâm lý tổ chức
• Tâm lý học lao động
• Bài giảng Tâm lý học lao động
• Tâm lý học của lao động quản lý
• Đặc điểm tâm lý của lao động quản lý
• Giao tiếp nhân sự
• Nghệ thuật đàm phán nhân sự
• Quản lý hành chính
• Tâm lý công chức