TAILIEUCHUNG - 10 điều tối kỵ khi đàm phán tăng lương

Đàm phán tăng lương là một cuộc nói chuyện tế nhị giữa bạn và sếp. Thông thường, các nhân viên cảm thấy rất căng thẳng và lúng túng trong cuộc đàm phán này. Vì vậy, họ sẽ rất dễ mắc phải sai lầm. Để giúp bạn trở nên tự tin hơn khi đàm phán chuyện tế nhị này với sếp, dưới đây là 10 điều tối kỵ nên tránh: 1. Không nói rằng bạn hi vọng sếp sẽ đồng ý Thay vào đó: Hãy nói với sếp rằng bạn cũng sẽ cảm thấy thoải mái cho dù sếp có từ. | i í A. . Ấ 1 1 1 -I- t r J 1 10 điêu tôi kỵ khi đàm phán tăng lương Đàm phán tăng lương là một cuộc nói chuyện tế nhị giữa bạn và sếp. Thông thường các nhân viên cảm thấy rất căng thẳng và lúng túng trong cuộc đàm phán này. Vì vậy họ sẽ rất dễ mắc phải sai lầm. Để giúp bạn trở nên tự tin hơn khi đàm phán chuyện tế nhị này với sếp dưới đây là 10 điêu tôi kỵ nên tránh 1. Không nói rằng bạn hi vọng sếp sẽ đồng ý Thay vào đó Hãy nói với sếp rằng bạn cũng sẽ cảm thấy thoải mái cho dù sếp có từ chối đề nghị của bạn và bạn hi vọng rằng ông bà ta cũng thoải mái như vậy. Điều này sẽ khiến sếp dễ chịu và không khí của cuộc nói chuyện không bị căng thẳng. 2. Tránh biểu lộ cảm xúc mạnh Thay vào đó Hãy tỏ ra thẳng thắn. Không hi vọng không mong đợi và không sợ hãi. Những cảm xúc thái quá của bạn có thể làm ảnh hưởng đến kết quả của cuộc đàm phán tăng lương. 3. Không chuân bị kỹ trước khi đàm phán Thay vào đó Tìm hiểu về mức lương của những đồng nghiệp cùng vị trí với bạn được hưởng. Những cản trở đối với việc tăng lương của bạn là gì Vừa qua công ty có đuổi nhân viên nào không Hiểu rõ những vấn đề tại sao sếp không tăng lương cho bạn. Sau đó hãy giải quyết tất cả những vấn đề đó một cách rõ ràng trước khi bước vào cuộc đàm phán. 4. Đừng cố gắng gây ấn tượng với sếp Thay vào đó Hãy để cho sếp thấy thật dễ chịu khi nói chuyện với bạn. Đừng bao giờ ăn mặc loè loẹt để gây ấn tượng với sếp. Những cách làm này có thể sẽ phản tác dụng đối với bạn. 5. Đừng biến cuộc nói chuyện thành bài thuyết trình Thay vào đó Lắng nghe nhiều và trình bày ít. Ngoài ra bạn có thể chuẩn bị trước một số câu hỏi để hỏi sếp. Hãy để cuộc nói chuyện trở thành cuộc trao đổi giữa hai người chứ không phải là bài độc thoại kể lể những khó khăn của bạn. 6. Tránh hỏi những câu hỏi lựa chọn Thay vào đó Hãy bắt đầu câu hỏi của bạn bằng những câu hỏi ai cái gì khi nào ở đâu như thế nào hoặc tại sao. Những câu hỏi lựa chọn thể hiện sự thiếu tự tin của bạn. 7. Không nghĩ về kết quả Thay vào đó Đừng nghĩ quá nhiều và .

• Kỹ năng đàm phán
• đàm phán thương lượng
• nghệ thuật đàm phán
• bí quyết đàm phán
• thủ thuật đàm phán
• đàm phán kinh doanh
• Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Kỹ năng đàm phán
• Chiến thuật đàm phán
• Đàm phán hiệu quả
• khả năng đàm phán
• thương lượng đàm phán
• Câu hỏi đàm phán thương lượng
• Ôn tập đàm phán thương lượng
• Tài liệu đàm phán thương lượng
• Phương pháp lập luận
• Kỹ thuật đàm phán
• Văn hóa trong đàm phán
• Kỹ năng đàm phán hiệu quả
• đám phán thương lượng
• đàm phán trong kinh doanh quốc tế
• Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán thương lượng trong kinh doanh
• Đàm phán là gì
• Mục tiêu đàm phán thương lượng
• Đàm phán quốc tế
• Kỹ năng đàm phán quốc tế
• Chiến lược trong đàm phán
• Các kỹ xảo trong đàm phán
• Đàm phán thành công
• Phương pháp đàm phán
• Bài giảng Đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán trong kinh doanh
• Thương lượng trong kinh doanh
• Kỹ năng thuyết phục
• Chuẩn bị đàm phán
• Kỹ năng đàm phán kinh doanh
• Bài giảng đàm phán kinh doanh
• Quy trình đàm phán
• Nguyên tắc đàm phán
• Kỹ năng thương lượng
• mẹo đàm phán
• điểm chế trong đàm phán
• gợi ý đàm phán
• thành công trong đàm phán
• kỹ xảo đàm phán
• Mẹo hữu ích trong đàm phán