TAILIEUCHUNG - Top những sai lầm của ứng viên

Điều tra mới đây của trang đã thống kê những sai lầm thường thấy nhất ở các ứng viên. Cuộc điều tra này lấy ý kiến từ rất nhiều nhà tuyển dụng. Dưới đây là 5 sai lầm phổ biến nhất. 1. Những điều ứng viên nói (hoặc không nói) Theo như điều điều tra này, sai lầm lớn nhất của ứng viên chính là cách họ giao tiếp. Một số người nói chuyện như thể đã viết sẵn và học thuộc lòng, một số người lại sử dụng những câu từ trong một quyển sách nào đó. Một số khác. | Top những sai lầm của ứng viên Điều tra mới đây của trang đã thống kê những sai lầm thường thấy nhất ở các ứng viên. Cuộc điều tra này lấy ý kiến từ rất nhiều nhà tuyển dụng. Dưới đây là 5 sai lầm phổ biến nhất. 1. Những điều ứng viên nói hoặc không nói Theo như điều điều tra này sai lầm lớn nhất của ứng viên chính là cách họ giao tiếp. Một số người nói chuyện như thể đã viết sẵn và học thuộc lòng một số người lại sử dụng những câu từ trong một quyển sách nào đó. Một số khác trả lời chỉ một từ số khác lại tập trung quá nhiều vấn đề xã hội hay đời sống cá nhân chứ không phải là công việc hay công ty. Một số người quá bộc trực hoặc lạc đề. Ví dụ khi được hỏi điều gì hấp dẫn bạn ở vị trí này ứng viên trả lời Tôi rất cởi mở. Tôi thực sự cần một vài liệu pháp y học. Hay một ứng viên cho một tổ chức trẻ em lại trả lời tôi ghét trẻ em. Một ứng viên khác đang phỏng vấn vào vị trí chăm sóc khách hàng lại trả lời một cách ngay thẳng Tôi không thích khách hàng họ quá phiền toái. Một số người khác nữa lại phàn nàn quá nhiều về sếp cũ. Hoặc đề cập đến quyền lợi trong cuộc phỏng vấn đầu tiên. Tuy nhiên giải nhất cho ứng viên có câu trả lời khủng nhất dành cho ứng viên đã trả lời như sau Tôi muốn làm công việc này đơn giản vì mẹ tôi muốn thế. Anh chàng này đã 37 tuổi. 2. Cách họ phản ứng Sai lầm lớn thứ hai đó là việc họ làm. Phần lớn nhứng sai lầm này là kết quả của việc không chuẩn bị hoặc chẳng biết gì về công ty. Một số khác lại không chú ý đến các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng họ thực sự không hứng thú với các ứng viên đi muộn hoặc trả lời điện thoại quá nhiều khi đang phỏng vấn. Một số ứng viên còn mang theo cả con cái khi gặp gỡ các nhà tuyển dụng. Thói quen cắn móng tay những hành động quá khích cũng khiến nhà tuyển dụng cực kì khó chịu. Nói chung những hành động như vậy được coi là thiếu chuyên nghiệp. Mà đã thiếu chuyên nghiệp thì thật khó để ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng. 3. Những thái độ không tốt Sai lầm thứ ba được các nhà

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng xin việc
• mẹo phỏng vấn
• kinh nghiệm tìm việc
• kinh nghiệm phỏng vấn
• sai lầm của ứng viên
• Hành trình xin việc
• cách xin việc hiệu quả
• kỹ năng xin việc thành công
• các bước xin việc hiệu quả
• tham khảo kỹ năng xin việc
• Mẫu đơn xin việc
• Các mẫu đơn xin việc
• Đơn xin việc bằng Tiếng Việt Tiếng Anh
• Kỹ năng viết đơn xin việc
• Kinh nghiệm viết đơn xin việc
• Đơn xin việc
• Xin việc cần nhớ
• cách xin việc
• phương pháp xin việc
• mẹo vặt khi xin việc
• thủ thuật khi xin việc
• Kỹ năng làm hồ sơ xin việc
• Bài giảng Kỹ năng làm hồ sơ xin việc
• Phân loại hồ sơ
• Văn bản cần có trong hồ sơ xin việc
• Yêu cầu hồ sơ xin việc
• Lỗi khi làm hồ sơ xin việc
• Bài giảng Kỹ năng tạo hồ sơ
• Hồ sơ xin việc
• Hồ sơ xin việc ấn tượng
• Cách trình bày hồ sơ xin việc
• Cách viết hồ sơ xin việc
• Tuyển tập mẫu đơn xin việc
• mẫu đơn xin việc tiếng anh
• cách viết đơn xin việc
• mẫu đơn xin việc cơ bản
• kỹ năng phỏng vấn
• lời khuyên đối với đơn xin việc cho vị trí chuyên viên tài chính
• Nội dung đơn xin việc
• Hình thức đơn xin việc
• Văn bản hành chính
• kỹ năng nghề
• Quy chuẩn hồ sơ xin việc
• Chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Phân loại hồ sơ xin việc làm
• Kỹ năng phỏng vấn xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh
• Câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anhPhỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
• Kỹ năng xin việc hiệu quả
• Những lỗi không được phạm khi xin việc
• kỹ năng
• xin việc
• lỗi khi xin việc
• kỹ năng tìm việc
• bí quyết xin việc
• nhớ khi xin việc
• Phỏng vấn việc làm
• sai lầm trong phỏng vấn xin việc
• những câu tối kị trong phỏng vấn
• câu hỏi phỏng vấn xin việc
• cách trả lời phỏng vấn
• phỏng vấn thành công
• kỹ năng giao tiếp
• cách viết thư xin việc
• Cirriculum Vitae
• Bản CV xin việc
• Cách viết CV xin việc
• Kỹ năng viết CV xin việc
• Mẫu CV xin việc
• Xác nhận hồ sơ
• cẩm nang xin việc
• cẩm nang tìm việc
• viết hồ sơ xin việc
• Lỗi nghiêm trọng
• lý lịch xin việc
• tìm việc cần nhớ
• nên tránh trong lý lịch xin việc
• mẫu hồ sơ xin việc
• kinh nghiệm xin việc
• nghệ thuật xin việc
• thủ thuật xin việc
• bí quyết khi phỏng vấn
• những điều nên tránh khi xin việc
• mẹo xin việc