TAILIEUCHUNG - Để có được mức lương mơ ước

Làm thế nào để đạt được mức lương mà bạn hằng mơ ước? Hãy tìm hiểu là thực hiện theo những bí quyết dưới đây để điều đó sẽ thành hiện thực vào một ngày không xa. Để có được mức lương mơ ước (Ảnh minh hoạ) 1. Tìm “điểm đỗ” cho các kĩ năng của bạn Sử dụng các trang web tìm kiếm hoặc nói chuyện với người có cùng lĩnh vực với bạn, tìm hiểu xem những gì cần phải làm. Hãy nhớ tuỳ vào kĩ năng, kinh nghiệm, công việc và quy mô công ty khác nhau, mức. | Để có được mức lương mơ ước Làm thế nào để đạt được mức lương mà bạn hằng mơ ước Hãy tìm hiểu là thực hiện theo những bí quyết dưới đây để điều đó sẽ thành hiện thực vào một ngày không xa. Để có được mức lương mơ ước Ảnh minh hoạ 1. Tìm điểm đỗ cho các kĩ năng của bạn Sử dụng các trang web tìm kiếm hoặc nói chuyện với người có cùng lĩnh vực với bạn tìm hiểu xem những gì cần phải làm. Hãy nhớ tuỳ vào kĩ năng kinh nghiệm công việc và quy mô công ty khác nhau mức lương được trả sẽ khác nhau. Hãy tìm hiểu vị trí mà công ty đang thiếu nếu trình độ và chuyên ngành bạn phù hợp với nó hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người họ đang tìm kiếm. Tuyệt đối không hé lộ về mức lương bạn đã từng nhận được ở công việc trước đây hoặc đề cập tới chuyện lương bổng trước khi nhà tuyển dụng nói tới. Nếu được hỏi hãy lảng tránh bằng cách trả lời như Lương là một vấn đề quan trong tôi sẽ rất vui nếu thảo luận chủ đề này khi chúng ta đã ở cùng một chiến tuyến hay vào lúc này điều tôi quan tâm nhất là liệu tôi có phải là ứng viên phù hợp với công việc hay không . 2. Tìm hiểu hoạt động của công ty Trong tình hình kinh tế hiện nay nhà tuyển dụng sẽ không thể trả lương cho bạn cao hơn so với con số họ đưa ra ban đầu. Hãy tìm hiểu tình hình tài chính công ty trên các Website. Nếu công ty đang kinh doanh tốt bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi đề cập tới tiền lương. Và đừng bao giờ dè dặt khi đề cập tới vấn đề lương bổng nếu như bạn nhận được lời đề nghị làm việc. Nếu công ty đang kinh doanh tốt bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi đề cập tới tiền lương Ảnh minh hoạ 3. Thương lượng để được trả cao hơn Các công ty thường phân loại nhân viên tùy vào những mức lương khác nhau mức cao nhất của cấp này có thể là mức thấp nhất của cấp kia. Cách duy nhất để có một mức lương cao hơn là bạn phải thuyết phục được nhà tuyển dụng để chuyển bạn lên một cấp cao hơn. 4. Yêu cầu bản đánh giá thành tích làm việc Nếu bạn hứng thú với công việc nhưng vị sếp tương lai không đả động gì tới việc tăng thêm con số trong

• Kỹ năng phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• bí quyết giao tiếp
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• giao tiếp công sở
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• thủ thuật trả lời
• chuẩn bị phỏng vấn
• ngoại hình phỏng vấn
• cấu trúc phỏng vấn