TAILIEUCHUNG - Creating the project office 17

Creating the project office 17. This is a book about improving organizational performance by implementing a project office system that develops project management as a core competency and thus adds value to the organization. A project office consists of a team dedicated to improving the practice of project management in the organization. The improvement in organizational performance is achieved by obtaining more value from projects, making project management a standard management practice, and then moving the organization toward the enterprise project management concept | 138 Creating the Project Office unaware of potential negative consequences. It turns out that people often find themselves much worse off usually because they have a different interpretation of what is better for them. Anthropological studies are replete with descriptions of situations where people from outside a culture attempted to make life better for its members but actually made things worse from the point of view of those they were trying to help. Figure provides valuable modern lessons for change agents. Despite the fact that the proposed change looks good and righteous to you it may not look that way to others. It is possible that there will be unintended consequences to the proposed change and these consequences may do more harm than good. The change agent should be on the lookout for such unintended consequences and make adjustments to minimize them. In the Yir Yoront example distributing axes directly to women and children contributed to the confusion of FIGURE . UNINTENDED CONSEQUENCES IN REAL LIFE. Spicer 1952 describes a typical example in Steel Axes for Stone Age Australians pp. 69-90 . Missionaries in Australia as part of their plan for raising native living standards made it possible for aboriginals to earn Western goods the missionaries considered improving. Under certain circumstances these goods were handed out gratis. The handouts included steel axes that replaced old stone axes. Perhaps unknown to the missionaries stone axes had gained a position of cultural significance in certain aboriginal tribes. For these tribes the introduction of the steel ax degraded their life as they experienced it. In the society of the Yir Yoront the process of making a stone ax helped to define masculinity. Only men were allowed to make stone axes and this required much skill to find a right wood for the handle and find a right tree for the gum. The stones were obtained from a distant quarry so this required trading during great ceremonies and fiestas. .

• Kế hoạch kinh doanh
• Thiết lập dự án
• dự án kinh doanh
• quản lý dự án
• quản trị kinh doanh
• dự án văn phòng
• project office
• quản lý hàng đầu
• change management
• phát triển hệ thống
• Đề tài quản trị dự án
• Báo cáo khả thi thiết lập dự án
• Thiết lập dự án đầu tư
• Tiểu luận lập dự án đầu tư
• Tiểu luận lập dự án
• Phân tích thị trường
• Hiệu quả tài chính dự án
• Phân tích kỹ thuật dự án
• Thẩm định dự án
• Bài tập quản lý dự án
• Phương thức thiết lập dự án
• Tiến trình thiết lập dự án
• Quy trình thiết lập dự án
• Thẩm định dự án đầu tư
• Dự án đầu tư
• Thiết lập báo cáo ngân lưu dự án
• Báo cáo ngân lưu
• Biến dạng ngân lưu
• Quy ước lập báo cáo ngân lưu
• Xử lý chi phí chìm
• Thông tin cho khoản vay
• Tác dụng của khoản vay
• Quy trình lập dự án đầu tư xây
• Lập dự án đầu tư xây
• Dự án đầu tư xây dựng
• Các bước lập dự án đầu tư
• Hồ sơ thuyết minh dự án đầu tư
• Thiết kế cơ sở dự án đầu tư
• Bài giảng Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư
• Phân tích tài chính dự án
• Lập báo cáo ngân lưu
• Nguồn vốn đầu tư
• Lãi suất chiết khấu của dự án
• Mục tiêu thẩm định dự án
• Phương pháp thẩm định dự án
• Nội dung thẩm định dự án
• Chu trình dự án đầu tư
• Phân tích trong thẩm định dự án
• Lập chi phí dự án đầu tư
• Quản lý dự án đầu tư
• Chi phí quản lý dự án
• Bài giảng Thẩm định dự án đầu tư
• Dự án đầu tư
• Chu trình thiết lập dự án đàu tư
• Vận hành dự án