TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nghiên cứu và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin

Mục đích của nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin" là nghiên cứu thực trạng và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ NGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY KHO VẬN ĐÁ BẠC VINACOMIN Ngành Quản Lý Kinh Tế TRẦN MINH TÂN Quảng Ninh - 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ NGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY KHO VẬN ĐÁ BẠC VINACOMIN Ngành Quản Lý Kinh Tế Mã số 8340410 Họ và tên học viên Trần Minh Tân Người hướng dẫn TS. Nguyễn Thị Bình Quảng Ninh - 2022 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin là kết quả của quá trình nghiên cứu khoa học độc lập và nghiêm túc của cá nhân tôi. Các số liệu trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng đáng tin cây. Quảng Ninh ngày tháng năm 2022 Học viên Trần Minh Tân ii MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT. V DANH MỤC BẢNG . VI DANH MỤC HÌNH .VII PHẦN MỞ ĐẦU .1 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .8 . Tổng quan về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân . Các khái niệm .8 . Nguyên tắc phát triển nguồn nhân lực .10 . Vai trò của phát triển nguồn nhân lực .11 . Nội dung của phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .12 . Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác quy hoạch kế hoạch phát triển nhân lực .13 . Phát triển nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng nhân lực .14 . Phát triển nguồn nhân lực thông qua bố trí sử dụng nhân lực .16 . Phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo và đánh giá nhân lực .16 . Phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách đãi ngộ .18 . Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .19 . Các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp .19 . Các yếu tố bên trong doanh nghiệp .21 . Các tiêu chí đánh giá phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp .23 . Một số bài học kinh nghiệm trong phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.